Tra cứu hỏi đáp Công việc nặng nhọc

Khi tôi vào làm việc, công ty tôi có ký 1 hợp đồng lao động cho tài xế làm việc 8h/ngày nhưng công ty cũng bắt tài xế ký thêm 1 thoả thuận lao động với thời gian làm việc là 12h/ngày (có sự kí kết giữa 2 bên). Hiện nay, mọi nhân viên lái xe đều phải làm việc theo thoả thuận lao động là 12h/ngày và kéo dài trong thời

Chào Ban tư vấn, tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Từ khi ra trường đến nay tôi đã đi làm được 3 năm, tôi đã làm việc cho 2 công ty. Tôi nghe nói nếu làm việc 5 năm thì tôi sẽ được tăng ngày phép năm lên 1 ngày. Ban tư vấn cho tôi hỏi Có phải đi làm càng lâu thì số ngày phép năm sẽ

Vừa qua, tôi có tìm hiểu một số quy định về công tác giáo dục nghề nghiệp cũng như thẩm quyền của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong vấn đề này, nhưng tôi vẫn chưa hiểu rõ lắm là: Thẩm quyền và nội dung quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp của Bộ LĐTB&XH được quy định như thế nào? Rất mong nhận được phản

Tôi hiện đang làm việc tại một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh, công việc của tôi thường xuyên phải làm những công việc nặng nhọc như bưng bê vật nặng,... Hiện nay tôi đang mang thai nhưng công ty không chuyển cho tôi làm công việc nhẹ hơn, không bưng bê vật nặng nữa mà cũng không giảm giờ làm mặc dù tôi biết pháp luật có quy định về vấn đề

Xin chào luật sư cho em hỏi là: Trường hợp em ký HĐ lao động xác định thời hạn thì khi nghỉ việc báo trước 30 ngày, nhưng em muốn hỏi là trong thời hạn 30 ngày này thì em có quyền nghỉ phép không? Mong sớm nhận được phản hồi!

Người lao động khi chưa hết thời hạn hợp đồng lao động nhưng lại bị suy giảm khả năng lao động không biết là có được chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn!

Chồng tôi mới được nhận vào làm việc tại một công ty khai thác than tại Quảng Ninh. Tôi được biết anh ấy làm việc trong môi trường độc hại nguy hiểm. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Anh ấy được nghỉ phép trong năm bao nhiêu ngày? 

Chào Ban tư vấn, tôi là Thùy Linh. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi trong hợp đồng của tôi ghi thời giờ làm việc là 8 tiếng, thời gian nghỉ trưa là 1 tiếng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi thời gian nghỉ trưa có tính vào thời gian làm việc không? Mong sớm nhận được phản

Tôi tên Minh Quang hiện là nhân viên văn phòng, tôi có một người chú là công chức Nhà nước, nghe chú kể là hiện nay bộ máy Nhà nước đang thực hiện tinh giản biên chế, dù là chú đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý gì đó nhưng vì một số lý do nên thôi giữ chức vụ, tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan

Tôi là một nhân viên văn phòng trong lĩnh vực IT làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, tôi đi làm đã lâu, vừa qua có bị tai nạn lao động nên bị suy giảm chút ít khả năng làm việc, tôi có tham gia bảo hiễm xã hội tầm 21 năm rồi, nay muốn nghỉ dưỡng nhưng do chưa đủ tuổi để nghỉ hưu, nên tôi muốn

Mình mới thành lập công ty, mình mới bắt đầu làm lương cho công nhân thì mình cần phải lưu ý điều gì? Mong bạn tư vấn giúp mình với? Mình xin chân thành cảm ơn! 

Tôi hiện đang tìm việc tại bộ phận hành chính, nhân sự tại một công ty. Công ty tôi có 02 nhân viên đã đến tuổi về hưu. Tuy nhiên 02 nhân viên này sức vẫn còn tốt và làm việc cũng hiệu quả. Do đó công ty muốn tiếp tục ký hợp đồng lao động với 02 nhân viên này. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty có thể ký tiếp hợp