Tra cứu hỏi đáp công chứng

Công ty A hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con. B và C là đơn vị hạch toán phụ thuộc công ty mẹ - Công ty A. Đại diện pháp luật của A ủy quyền cho đại diện pháp luật của B (theo đúng mẫu "Giấy ủy quyền" trong Hồ sơ mời thầu) thực hiện các công việc trong quá trình tham gia đấu thầu. Trong một gói thầu, các vấn đề được hỏi như sau

Luật sư cho cháu hỏi cách đây hai năm bạn cháu rút trộm dầu từ thuyền của công ty đi bán. Giá trị số dầu bị mất là 50 triệu đồng. Bây giờ bạn cháu bi công ty khởi tố tội ăn cắp tài sản thì bạn cháu sẽ bị xử lý như thế nào?

Chào các bác, các cô, các chú luật sư và các bạn đọc!    Đầu tiên cháu xin chúc các bác, các cô, các chú và các bạn đọc sức khỏe, hạnh phúc, thành công trong cuộc sống!    Hiện nay gia đình cháu đang có tranh chấp đất đai nên cháu viết thư này xin các bác, các cô, các chú lời khuyên.         Năm 1978 ông bà nội cháu có dẫn các bác, các cô chú

Cháu sinh ngày 10/10/1995, mẹ cháu hiện đang làm việc tại Sài Gòn. Bà ngoại cháu có làm hợp dồng tặng cho QSDĐ cho 6 người con trong đó có mẹ cháu. Nhưng vì mẹ bận việc không về được nên bà quyết định cho cháu và để cháu đứng tên. Khi đi công chứng hợp đồng bà cháu có hỏi cháu sinh năm 1995 thì đứng tên được không, nhân viên công chứng khẳng

Sổ BHXH có đóng dấu "BHXH tỉnh Bình Dương Đã ghép sổ" cho hỏi sổ này còn giá trị sử dụng không ? Ví dụ: Ông phan văn Hùng số sổ 7411089238 làm việc tại Công ty TNHH Right Rich VN, có đóng dấu "BHXH tỉnh Bình Dương Đã ghép sổ" hiện đang đề nghị gộp sổ tại BHXH tỉnh đồng Nai.

Cho em hỏi vợ em trước khi sinh làm kế toán đúng chuyên ngành mà công ty tuyển dụng nhưng sau khi sinh vào làm thì cty cho chuyển xuống làm sản xuất. Như vậy công ty có làm đúng luật lao động không?

Công ty chúng tôi có một nhân viên tháng 9/2013 này đến tuổi nghỉ hưu. Nhân viên này đã làm việc tại Công ty chúng tôi từ tháng 5/1997. Thời gian đóng BHXH tại Công ty chúng tôi đến hết tháng 9/2013 là 16 năm 5 tháng. Theo Khoản 4, Điều 36 của Bộ luật Lao động, hợp đồng lao động được chấm dứt khi "Người lao động đủ điều kiện về thời gian đóng

Hiện tại, em đang làm hồ sơ mua nhà ở xã hội. Trong hồ sơ yêu cầu phải photo công chứng sổ BHXH. Nhờ anh chị chỉ cho em thủ tục để em có thể mượn được sổ BHXH để hoàn tất hồ sơ. Hiện tại em vẫn đang còn di làm ở VSIP2. Em cảm ơn rất nhiều.

Thưa luật sư! Đầu 2009 do bố cháu đi công tác xa nhà. Khi đó nhà B có sang đặt vấn đề mua 7 sào vườn nhưng mẹ cháu không đồng ý nói để về hỏi ý kiến bố cháu. Nhưng nhà B đặt lại 30 triệu đồng rồi nói cứ để đó khi nào bố cháu về sẽ tính. Từ đó họ khai thác trên 7 sào vườn đó . Khi đó giữa nhà cháu và nhà B làm giấy tờ mua bán gì

Em xin giới thiệu em tên Mai, cho em hỏi em đóng BHXH vào tháng 7, vì sếp đi công tác không thể kí tên, tháng 8 em báo tăng cho tháng 7 được không?? Nếu được em cần làm hồ sơ như thế nào? Cách đóng tiền ra sao??

Công ty tôi là DN Nhà nước cty tôi đang đóng lương trên hệ số x mức lương cơ sở. Vậy có đúng theo quy định của Nhà nước không vì theo nghị định 66 ngày 27/06/2013 thì mức lương cơ sở chi áp dụng cho CB, công chúc viên chức và lực lượng vũ trang. Vậy Cty tôi đóng BHXH, BHYT, BHTN như trên có đúng quy định không, xin giải thích dùm. Xin chần

Tôi là giáo viên trung học cơ sở của thị xã Thuận An đã công tác liên tục 33 năm. Vợ tôi cũng là GV.THCS tại Thuận An như tôi và công tác liên tục 23 năm. Gia đình tôi đã có visa định cư tại Mỹ. Vợ chồng chúng tôi đã xin thôi việc với lí do định cư hợp pháp ở nước ngoài theo quy định và đã được UBND thị xã Thuận An ra quyết định giải quyết nghỉ

Em đang làm việc tại công ty nước ngoài trong KCN VSIP 2, HĐLĐ không xác định thời hạn, chính thức từ ngày 1/8/2011. Em đang có thai 2 tháng, nhưng do bị động thai và chứng ốm nghén quá nặng nên em xin cty nghỉ không lương 2 tháng, bắt đầu làm lại ở tháng thứ 5 thai kỳ. Em xin hỏi, em nghỉ không lương thì cty có được đóng BHXH không? Trường hợp

Công ty tôi hiện có một trường hợp, bị bệnh xin nghỉ dài ngày (bị lao phổi). Đã tạm thời ngưng đóng BHXH – BHTN - BHYT, nhưng vẫn muốn được cấp thẻ BHYT. Trong trường hợp này thì có được cấp thẻ và thẻ BHYT đó có được BHXH cấp miễn phí không? Nếu có thì theo văn bản nào ạ ? ( Hiện công ty đang tham gia đóng BH ở Thị xã Thuận An).

Hiện em là công nhân của công ty TNHH kwang jin wintec Việt Nam (Hội Nghĩa-Tân Uyên-Bình Dương). Em đã làm việc được hơn một năm và mức lương hiện tại là 2.785.000(em vào cty ngày 6-2-2012). Em đã tham gia bảo hiểm xã hội cũng 2 năm rùi(tính đến thời điểm này). Hiện em đang có thai và thời điểm nghỉ thai sản của em là tháng 11-2013. Em muốn

Cho em hỏi sắp tới công ty em có một chị nghỉ thai sản, vậy sau thời gian nghỉ thai sản xong thì em phải làm thủ tục để chị nhận số tiền trợ cấp thai sản. Nhưng em không biết được cách tính số tiền để thực lãnh trong quá trình thai sản là như thế nào cả?

Trước đây tôi làm việc cho một công ty khác, sau khi nghi việc, tôi có mua BHYT tự nguyện tiếp tục ( với số thẻ cũ). Nay tôi đã xin được việc làm tại một công ty khác, và khi đăng ký BHYT công ty này đã cấp thẻ HYT với số thẻ mới. Cho hỏi, như vậy, tôi có được xem là sữ dụng BHYT liên tục hay không? Có cần phải đăng ký số thẻ cũ hay không?