tháng 10 ngày, tuy nhiên cũng có nhiều trường hợp phụ nữ mang thai quá thời gian thông thường đó. Vì thế thời gian trung bình mà pháp luật dùng để xác định con chung của vợ chồng là 300 ngày kể từ ngày hôn nhân chấm dứt.
Vì vậy, cho dù hôn nhân đã chấm dứt nhưng nếu đứa trẻ được sinh ra trong thời hạn luật định này thì đứa trẻ vẫn được mặc nhiên
trong trường hợp, người không trực tiếp nuôi con lạm dụng việc thăm nom để cản trở hoặc gây ảnh hưởng xấu đến việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom con của người đó.
Luật gia Đồng Xuân Thuận
nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc tự ý bỏ việc phải đền bù chi phí đào tạo theo quy định của Chính phủ.
Sỹ Điền
0Thích bài viết0Không thích bài viết
Đánh giá bài viết:
★
★
★
★
★
Trường hợp nào thì hiệu trường nhà trường không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và trong trường hợp nào thì giáo viên chưa được giải quyết thôi việc? Đó là thắc mắc của bạn đọc Nguyễn Khánh Minh (nguyenkhanhminhtt@....). Bạn Minh là giáo viên của một trường cao đẳng công lập ở Hà Nội.
GD&TĐ - Tôi đang công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng lao động có thời hạn. Hiện nay tôi muốn thi tuyển vào chức danh lãnh đạo ở đơn vị sự nghiệp công lập khác. Nếu tôi đăng ký theo diện thí sinh tự do mà đậu rồi thì tôi có thể chấm dứt hợp đồng với đơn vị cũ để về đơn vị mới hay không?- Nguyễn Phương (phuninh2000@yahoo.com.vn).
/8/2011-31/7/2012) Ngày 26/6/2012, ông Tuyến nhận được Thông báo về việc chấm dứt HĐLĐ của Trường Cao đẳng nghề GTVT Đường thủy I. Ông Tuyến thắc mắc, việc phải ký lại HĐLĐ hàng năm như trên có đúng quy định không và việc chuyển từ HĐLĐ sang hợp đồng làm việc (HĐLV) và rồi lại chuyển về HĐLĐ là như thế nào? Ngoài ra, nhà trường thông báo chấm dứt HĐLĐ với ông liệu có
GD&TĐ - Tôi là giáo viên của một trường tiểu học công lập của tỉnh Vĩnh Long. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Sau khi hết thời gian tập sự, tôi phải làm những thủ tục gì để được chính thức là một viên chức giáo viên và trường hợp nào thì giáo viên tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc? Hoàng Xuân Phương (hoangxuanphuong...@gmail.com
GD&TĐ - Trường hợp nào thì viên chức không phải đền bù chi phí đào tạo. Nếu phải đền thì sẽ đền bù những khoản nào và cánh tính ra sao? – Nguyết Viết Cảnh (nguyenvietcanh***@gmail.com).
việc ở một đơn vị sự nghiệp công lập khác là:
- Thôi việc theo nguyện vọng, chấm dứt hợp đồng làm việc ở đơn vị sự nghiệp này, rồi thi tuyển vào đơn vị sự nghiệp khác. Nếu trúng tuyển thì được ký kết hợp đồng làm việc.
- Xin chuyển công tác từ đơn vị sự nghiệp này sang đơn vị sự nghiệp khác. Được đơn vị đang làm việc đồng ý chấm dứt hợp đồng
GD&TĐ - Trước đây tôi là công chức thuộc văn phòng UBND huyện. Khi được điều động về dạy Văn của trường THCS công lập tôi phải ký hợp đồng không xác định thời hạn. Thủ tục này có đúng không? – Nguyễn Thị Thu Thủy (thuthuynt***@gmail.com).
định thời hạn thì có được nâng lương thường xuyên không? Trường hợp bà có phải tham gia thi tuyển viên chức không? Bà Hương đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động hay sẽ được bố trí công việc khác?
thì quan hệ hôn nhân mặc nhiên chấm dứt, đường ai nấy đi, nhà ai nấy ở. Tuy nhiên trên thực tế, mọi chuyện không phải bao giờ cũng suôn sẻ như vậy. Một trong những rắc rối dễ thấy là vấn đề cắt chuyển hộ khẩu của người không còn quyền lưu trú trong căn nhà của người đã từng là vợ hoặc chồng mình.
Đối với trường hợp của bạn, do trước đây bạn nhập hộ
Tôi trúng tuyển kỳ thi viên chức làm giáo viên. Nhưng vì lý do tôi ở TP Hồ Chí Minh nên không về kịp để nhận việc. Vậy trường hợp của tôi có có bị hủy kết quả hay không? – Ngô Thị Cúc (cucmo***@gmail.com).
Trong thời gian tôi đi du lịch ở nước ngoài thì được thông báo trúng tuyển viên chức giáo viên. Vì vậy tôi không thể về để làm thủ tục ký hợp đồng theo như thống báo. Tuy nhiên khi tôi về nhà và lên UBND huyện để tiến hành các thủ tục ký hợp đồng làm việc thì được trường hợp của tôi đã bị hủy kết quả và họ đã thay thế bằng người khác. Xin hỏi như
chấm dứt trong các trường hợp sau đây: Người được cấp dưỡng đã thành niên và có khả năng lao động hoặc có tài sản để tự nuôi mình; Người được cấp dưỡng được nhận làm con nuôi; Người cấp dưỡng đã trực tiếp nuôi dưỡng người được cấp dưỡng; Người cấp dưỡng hoặc người được cấp dưỡng chết; Bên được cấp dưỡng sau khi ly hôn đã kết hôn; Trường hợp khác theo
Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong hoạt động trợ giúp pháp lý?
Chấm dứt hợp đồng lao động theo nguyện vọng? Việc là thế này: Tôi đã làm việc và đóng BHXH được 24 năm trong một doanh nghiệp (trước đây là DN Nhà nước nhưng nay đã cổ phần hoá) với loại HĐLĐ không xác định thời hạn. Cuối năm 2013 vừa qua, do điều kiện hoàn cảnh gia đình có thay đổi nên tôi đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ và được công ty ra quyết
Công ty tự ý cho nhân viên nghỉ việc thì phả làm thế nào? Tôi đang công tác tại 1 công ty được 6 năm hợp đồng không thời hạn. Thời gian gần đây tôi mới nhận được thông báo cho tôi nghỉ việc trong vòng 45 ngày, lí do tôi không có chuyên môn nghiệp vụ (tôi có bằng tin học nhưng trong quá trình công tác tôi được công ty chuyển sang công tác trái
Tôi có căn nhà cho thuê đã nhiều năm nay, nhưng gần đây người thuê nhà sử dụng nhà không đúng mục đích như hai bên đã ký hợp đồng ban đầu; bên thuê nhà còn nhiều lần gây mất trận tự ở địa phương nên tôi định chấm dứt hợp đồng thuê nhà với người thuê, mặc dù chưa hết thời hạn thuê nhà. Xin hỏi luật sư trong trường hợp này pháp luật có cho phép
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
