Tôi là công nhân thuộc biên chế nhà nước, trong quá trình làm việc chẳng may bị tai nạn lao động với thương tật 81% (có chứng nhận của hội đồng giám định Y khoa), và đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo sổ lĩnh lương hưu và trợ cấp bảo hiễm xã hội từ ngân sách nhà nước(mức hưởng trợ cấp tháng là: 1.840.900đ + thêm 1 suất phục vụ chăm sóc là: 920
Kính gửi sở LĐ . Tôi làm việc ở một cty tư nhân được hơn 3 năm. Ngày 7/8/2014 tôi bị cty kỷ luật và sa thải . Ngày 13/10 tôi đến đăng ký Bảo Hiểm Thất Nghiệp, tôi chỉ có Quyết định Kỷ Luật Lao Động sa thải cty đưa ra. Đến ngày 20/10 bên BHTN thông báo là Quyết Định kỷ luật là không hợp lệ, yêu cầu phải có Quyết Định chấm dứt hợp đồng và tôi được
Tôi làm việc từ ở 1 cty có hợp đồng không thời han . Từ khi cty chưa cổ phần và nay đã cổ phần. tháng 2/ 2014 tôi xin chấm dưt H/đồng. thì tôi được chế độ như thé nào?
Chồng tôi làm bảo vệ tại công ty K.H. đã hơn ba năm. Hôm rồi trên đường đi làm về bị té gãy hai chiếc răng và xây xát mấy chỗ ở mặt, phải vô bệnh viện điều trị và nghỉ việc mất mấy ngày. Khi anh ấy làm thủ tục để đề nghị Bảo hiểm chi trả tiền lương nhưng Bảo hiểm xã hội không chấp nhận, nói là do anh bị say rượu nên mới dẫn đến tai nạn. Tôi hỏi
Sở LĐTBXH, cho tôi hỏi: Vợ tôi có thai ngày dự tính sinh là ngày 1/1/2013, nhưng do khô nước ối nên các bác sĩ yêu cầu phải mổ ngày 24/12/2012. Theo giay chứng sinh là đề ngày 1/1/2013. Vậy, vợ tôi có được nghỉ thai sản 6 tháng không (theo luật quy định mới).
Tôi làm việc tại công ty xây dựng XC theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hàng tháng công ty đều có trích tiền đóng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên mới làm việc được hơn một năm thì tôi bị bệnh phải điều trị tại bệnh viện tỉnh. Tôi đã nằm viện hơn một tuần, thấy tình hình bệnh chưa thuyên giảm mà như có chiều hướng nặng thêm. Tôi rất băn
Hỗ trợ tiền sửa chữa nhà bị dột nát cho các gia đình chính sách từ tháng 4/2013 và cấp thẻ bảo hiểm y tế cho con liệt sỹ từ tháng 6/2013 nhưng tôi không biết có đối tượng nào là ưu tiên được cấp và không được cấp theo quyết định trên của Nhà nước?
Vừa rồi ngày 23/03/2015 tôi có hỏi về chế độ nghỉ dưỡng phục hồi sức khỏe sau thai sản và được BHXH tỉnh trả lời. Nhưng ý tôi muốn hỏi thủ tục để xin được nghỉ hưởng chế độ này như thế nào? Gồm những giấy tờ nào? Có cần phải có giấy của bệnh viện không? (Nếu phải có giấy bệnh viện thì tôi nghỉ theo chế độ ốm, đau, bệnh chứ làm theo chế độ nghỉ
Chúng tôi dự kiến đón con đầu lòng vào tháng 3/2016, gần đây tôi nghe nói theo luật mới thì vợ sinh con thì chồng cũng được hưởng trợ cấp thai sản. Cụ thể việc này như thế nào?
Do vi phạm chế độ hôn nhân một vợ một chồng nên ông A bị Tòa án tuyên phạt cải tạo không giam giữ 3 năm. Căn cứ vào bản án, cơ quan bảo hiểm xã hội đã thông báo ông A không được tiếp tục hưởng lương hưu cho đến khi chấp hành xong bản án. Vậy thông báo đó của cơ quan bảo hiểm xã hội có căn cứ pháp luật hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Về việc tăng trợ cấp
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
