Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng làm việc

Trách nhiệm cung cấp thông tin của doanh nghiệp bảo hiểm đối với khách hàng trong quá trình kí kết và thực hiện hợp đồng được quy định như thế nào?

Tôi là nữ, 45 tuổi, hiện đang công tác trong ngành Công an được 20 năm và đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 20 năm. Theo Khoản c, Điều 14 Nghị định 103/2015/NĐ-CP ngày 20/10/2015 của Chính Phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật Công an nhân dân (CAND), nữ sỹ quan đủ 20 năm phục vụ trong CAND trở lên tự nguyện xin

Nguyên tắc và hiệu quả hoạt động của Quốc hội nước ta như thế nào?

HỎI NƠI THAM GIA BHXH CHO CTY Chào anh chị Cty tôi hiện nay có trên 900 lao động đơn vị đang tham gia bhxh tại quận Sơn Trà anh chị cho hỏi nếu đơn vị chúng tôi muốn tham gia bhxh tại bhxh thành phố được không? thủ tục như thế nào để được đăng ký tham gia bhxh tại bhxh thành phố nếu không được anh chị cho hỏi điều kiện như thế nào để đơn vị

Được biết là người lao động không được giải quyết chế độ ốm đau cho ngày nghỉ hàng tuần, lễ, tết và phép năm. Tuy nhiên, chúng tôi là công ty du lịch, nhân viên thường làm việc thêm giờ trong thời điểm đông khách và họ có nhiều ngày được tính nghỉ bù (ngành du lịch không trả ngoài giờ bằng tiền mà trả bằng ngày nghỉ bù). Do chế độ ốm đau cần

Mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào?

Chào Luật Sư ! Em có một thắc mắc mong Luật Sư giúp giùm Em làm nhân viên trên công trường xây dựng. Vì Em làm việc được hợp đồng một năm nên em có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc rồi . theo luật bảo hiểm số  71/2006/QH thì trong đó có ghi 5 chế độ .  Ốm đau; Thai sản; Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Hưu trí; Tử tuất  Như thế thì em có

Người nhà tôi làm việc tại công ty TNHH Nhân Minh Nhạn, đc: 21 Nguyễn Văn Huyên, Khuê Trung, Cẩm lệ, Đà Nẵng, thời gian làm viêc đến nay hơn 4 năm, nhưng Doanh nghiệp không đóng BHXH cho người lao động. Và hợp đồng lao động thì được ghi là "Bảo hiểm xã hội được tính vào lương, người lao động tự nộp. 1/ Cho hỏi như vậy có đúng quy định không

Tôi mới xin vào làm việc tại một Công ty thuộc Khu Chế xuất Linh Trung III có tham gia BHXH từ tháng 12/2012, chẳng may tôi bị bệnh, phải nằm viện 5 ngày, vậy tôi có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật BHXH không?

Hỏi về tháng giảm ốm. Trường hợp ốm từ 14 ngày trở lên sẽ không đóng BH tháng đó? Vậy 14 ngày này có cần phải liên tiếp nhau hay không? 14 ngày này tình theo tháng làm việc công ty(công ty tôi tính từ 26 tháng trước đến 25 tháng này.VD tháng 11 sẽ tính công từ 26/10 đến 25/11) hay tính theo ngày của tháng từ ngày 1 đến ngày cuối tháng?

Chào quý cơ quan BHXH Đà Nẵng. Tôi hiện nay là 1 nhân viên của 1 công ty trên địa bàn thành phố. Tôi đã làm việc được 3 năm và có tham gia BHXH ở đơn vị đang công tác. Nhưng do có vấn đề về sức khỏe tôi phải nghỉ để điều trị bệnh hơn 2 tháng và có nộp giấy nghỉ hưởng lên công ty để làm thủ tục hưởng chế độ ốm đau. Nhưng trường hợp của tôi công