khăn nên tạm thời chưa thanh toán lương được, hẹn tôi đến cuối tháng 6 sẽ thanh toán lương. Nhưng đến cuối tháng 6 tôi có nhắc chuyện lương thì giám đốc lại lấy lý do công ty chưa có tiền và tiếp tục hẹn một vài ngày nữa. Sau đó giám đốc có hẹn đi hẹn lại tôi 3 lần nhưng đều không thanh toán được. Ngày 30/07/2014, tôi có xin nghỉ việc và yêu cầu thanh
lao động, do đó, nếu không được người lao động nhất trí, tập đoàn không có quyền trích lại một phần lương sản xuất kinh doanh của nhân viên, kể cả là để làm những việc có lợi cho nhân viên.
Trong trường hợp này, những người không đồng ý để tập đoàn trích lại lương hoặc những người đã nghỉ việc có quyền yêu cầu tập đoàn phải trả lại ngay cho họ
đúng yêu cầu. Em đã bị giám đốc chửi mắng thậm tệ, nhưng em chỉ im lặng, vì em nghĩ rằng đó là sự hiểu nhầm, em cũng đã cố gắng hết mức nhưng bên bộ phận sản xuất không sản xuất kịp. đó hoàn toàn không phải lỗi của em. Em định qua ngày hôm sau, khi giải quyết công việc xong, em sẽ trình bày để giám đốc hiểu. Sau đó, khi đưa chứng từ thanh toán vận tải
pháp luật (vi phạm điều 96 Bộ Luật Lao động, điều 13 Nghị định 95/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động).
Bạn có thể lựa chọn các cách thức sau để giải quyết:
1. Gửi yêu cầu đến công ty (trực tiếp hoặc bằng văn bản), trường hợp để tiện lưu trữ hồ sơ sau này tố cáo hoặc khởi kiện nếu công ty cố tình trây ỳ
vào lương nhưng từ năm 2012 đến nay không có hoạt động và chế độ gì cho người lao động. Vậy tôi và ae công nhân phải làm thế nào để đòi được tiền lương và các chế độ. Hôm 24/5/2015 tôi cùng toàn thể ae công nhân đã dừng công việc gửi đơn yêu cầu trả lương và các chế độ đến lãnh đạo công ty cùng cơ quan chức năng cấp huyện và tỉnh cùng cơ quan báo trí
mức lương để tham gia BHXH nên phần này sẽ không được tính và bạn cũng không thể yêu cầu công ty tính toán để hoàn trả lại phầh này cho bạn khi bạn nghỉ việc vì pháp luật ko quy định.
hiểm thì như thế nào (có người nói huyện 30a thì chế độ khác). Tôi ký hợp đồng lần 1 ko có thời hạn, nay GĐ yêu cầu ký 6th một Mọi người chỉ rõ điều nào khoản nào trong bộ luật nào giúp mình luôn nhé, cảm ơn mọi người
được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày”.
Căn cứ quy định nêu trên, trường hợp Công ty yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm của ngày Lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương thì phải trả tiền lương làm thêm giờ như sau:
Giả sử đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công
Do nhận được nhiều đơn hàng và để đảm bảo tiến độ giao hàng, Công ty em đã yêu cầu công nhân làm thêm giờ buổi tối và trong cả ngày Tết dương lịch. Tuy nhiên, Công ty vẫn chỉ trả lương cho công nhân như bình thường, với lý do là cũng có lúc đơn hàng ít, công nhân đã được bố trí rút ngắn thời giờ làm việc. Cho em hỏi quy định của pháp luật trong
Lu ật sư cho hỏi khi đi đăng ký giấy phép kinh doanh chuyển đổi loại hình TNHH 1 TV sang TNHH 2 TV trở lên bên ph òng đăng ký kinh doanh yêu cầu có gi ấy góp vốn b ằng chuyển khoản . Vậy giờ mình góp vào Công ty cũ hay Công ty mới, mà công ty mới thì chưa có giấy phép. Có văn bản nào quy định không?
tuyên bố nghĩa vụ trả nợ của Công ty bạn cũng như khoản tiền lãi suất theo yêu cầu của bên chủ nợ.
Trong trường hợp này, khi Công ty bạn không còn tài sản để trả nợ thì nghĩa vụ trả nợ sẽ được tạm hoãn và có tính lãi, khi Công ty bạn phát sinh tài sản thì bên chủ nợ có thể yêu cầu bên thi hành án dân sự tiến hành cưỡng chế tài sản để thi hành
Tội trộm cắp tài sản không thuộc trường hợp phải khởi tố theo yêu cầu của người bị hại, nên khi có dấu hiệu của tội phạm là Công an sẽ tiến hành điều tra và không phụ thuộc vào người bị hại là Công ty có ý kiến xin hộ.
Đây phạm tội thuộc trường hợp là phạm tội nhiều lần, không thể nói là lần đầu được.
Việc quyết định một con người có phạm
trở lên;
B) Gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng.
5. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng. B đã tố cáo A lên Công an phường, Công an phường đã lấy lời khai của A và B. Hiện hồ sơ đã chuyển lên cơ quan điều tra cấp huyện có thẩm quyền. Đây là trường hợp khởi tố vụ án không phụ thuộc vào yêu cầu của
Với nội dung em nêu, căn cứ Điều 138 Bộ Luật hình sự anh hành vi của anh trai em đã đủ yếu tố cấu thành của tội trộm cắp. Các tình tiết em nêu chỉ được xem xét là tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự cho anh trai em.
Với giá trị tài sản như em nêu thì anh em sẽ bị áp dụng khoản 1 điều 138 để xử lý với hình phạt từ cải tạo không giam giữ
trong trường hợp vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng;
d) Phạm tội trong trường hợp vượt quá yêu cầu của tình thế cấp thiết;
đ) Phạm tội trong trường hợp bị kích động về tinh thần do hành vi trái pháp luật của người bị hại hoặc người khác gây ra;
e) Phạm tội vì hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mà không phải do mình tự gây ra;
g
Ls cho cháu xin hỏi? cháu có 1đứa em năm nay 19tuổi,em cháu có lấy cắp tiền ông cậu ruột là 50triệu đồng,hiện đang bi công an tạm giam.nhưng số tiền đã được hoàn trả, em cháu mới lớn còn ham chơi,bây giờ nó đã hối hận rồi,cậu cháu cũng đã làm đơn bãi nại,và đơn miễn truy tố hình sự,hiện em cháu cũng còn đang đi học,liệu em cháu có bị đi tù
B thì cũng khẳng định đó là điên thoại của 2 người đó . điên thoại em tôi đã bán cho 1 mot người trên mạng không rõ địa chỉ và cũng không liên lạc được ( em tôi là dân buốn bán dt) , còn bên A và B có đưa ra giấy tờ mua ở siêu thị 2 điện thoai, 4s và 5s , nhưng không có gì chứng minh là 2 điện thoại trong clip camera là của họ. Yêu cầu A và B vời
Đối với tộ trộm cắp tài sản quy định tại Điều 138 Bộ luật hình sự thì đây không phải là tội phạm khởi tố theo yêu cầu của người bị hại, do đó mặc dù người bị hại đã bãi nại nhưng vẫn có thể bị khởi tố. Nếu cơ quan điều tra và Viện kiểm sát nhân dân thấy rằng việc chuyển biến của tội phạm không còn nguy hiểm cho xã hội nữa thì cũng có thể xem xét
Việc xác định ai đó có vi phạm pháp luật hình sự hay không thì căn cứ vào BLHS. Chỉ những hành vi nào được quy định trong bộ luật mà người vi phạm thì mới có thể bị xử lý hinh sự.
Trường hợp bạn nêu giám đốc có dấu hiệu của hành vi tham ô tài sản. Nếu cơ quan chức năng chứng minh được hành vi của giám đốc đủ yếu tố cấu thành tội phạm thì sẽ
Theo quy định tại mục III Phần thứ hai Thông tư 03/2009/TT-BKH, Bảo đảm thực hiện đầu tư dự án là việc nhà đầu tư phải thực hiện một trong các biện pháp như đặt cọc, ký quỹ, nộp thư bảo lãnh theo quy định trong hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu để bảo đảm nhà đầu tư tiến hành triển khai thực hiện đầu tư dự án theo hợp đồng được ký kết. Bảo đảm thực
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
