Em năm nay 20 tuổi đang đi lính nghĩa vụ Công An, chuyên ngành Phòng Cháy Chữa Cháy, cao 1m7 , nặng 48kg đã từng trải qua 3 cuộc phẫu thuật: mắt , ruột thừa , mổ amidan trước lúc đi em có bị viêm xoang, nhưng cẩn thận tránh bụi và khói nhiều nên đã hết, nay đi lính được 6 tháng bị tái lại bệnh, nặng hơn lúc trước, thường xuyên nhứt đầu, do tiếp
Em đang làm nhân viên bán hàng cho công ty cổ phần sữa Vinamilk Việt Nam từ tháng 02/2014,và được tham gia bhxh bắt đầu từ tháng 04/2014, trước đó sổ bhxh của em đóng được 4tháng, sắp tới đây em xin nghĩ và chưa định làm tiếp công ty khác nhưng em vẫn muốn đóng bhxh tiếp thì phải làm cách nào ạ!.
Em chào anh, chị! Anh chị cho em (người sử dụng lao động) hỏi khi làm điều chỉnh giảm đối với lao động nữ nghỉ sinh cần phải làm những mẫu nào? Và để được thanh toán chế độ thai sản cần những mẫu nào? Em cảm ơn!
Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động được quy định thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến chế độ bảo hiểm khi bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, nhưng trong quá
đưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ cần thiết phù hợp với công việc đảm nhiệm; Được miễn thi tuyển, nếu chuyển ngành về cơ quan, đơn vị cũ hoặc chuyển ngành theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền; Được ưu tiên cộng thêm điểm vào kết quả tuyển dụng khi thi tuyển hoặc xét tuyển công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về tuyển dụng, sử dụng và quản lý
trình được quyết toán. Chính vì vậy, tất cả các hợp đồng được ký kết giữa Công ty với người lao động bằng hình thức trả lương khoán thì ngoài ngạch bậc, chế độ theo quy định… trong hợp đồng lao động có đề cập hình thức trả lương.
Hiện nay trong bảng lương của Công ty cổ phần Tư vấn xây dựng giao thông Gia Lai tất cả những người nhận lương không ai
khác thì được chia lương gián tiếp. Công việc đã thực hiện xong 04/2008 nhưng phòng 6 vẫn nợ tiền lương của tôi đến nay đã 3 năm. Như vậy phòng 6 có phạm luật lao động tiền lương hay không ? những người thực hiện công việc trả lương có chịu trách nhiệm gì không ? để trả lại công bằng cho tôi , tôi cần phải làm những bước gì để lấy lại công bằng. Giám
có thời hạn (gọi là phạm nhân) được đề nghị đặc xá phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Chấp hành tốt Nội quy trại giam, trại tạm giam, nhà tạm giữ; tích cực học tập, lao động; trong quá trình chấp hành án phạt tù được xếp loại cải tạo từ loại khá trở lên; khi được đặc xá không làm ảnh hưởng đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội. Cụ thể như sau
Thưa luật sư, Công ty em có trường hợp nhân viên làm thất thoát tài sản công ty lên đến 100 triệu đồng và ban giám đốc đã nhiều lần nhắc nhở trước đó kêu nhân viên làm hơp đồng lao động (có bằng chứng qua mail nhắc nhở và nhân viên đó phụ trách làm HDLD ) nhưng nhân viên còn lần khần ,sau khi tổng kết được con số thất thoát,nhân viên đó nói
dụng hình thức kỷ luật cao nhất tương ứng với hành vi vi phạm nặng nhất.
- Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây:
a) Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;
b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;
c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác
Truy cứu trách nhiệm hình sự tội vô ý làm chết người như thế nào? A và B đứng đợi xe, khi xe tới cua gấp và lao vào thẳng hai người, thấy nguy hiểm có thể tới, A theo phản xạ nhảy tránh ra, đồng thời đẩy B theo. Khi ấy xe cũng kịp thời dừng chỗ đón khách. Nhưng hành động đẩy B theo của A đã vô tình gây tổn hại cho B, dẫn tới B tử vong. Với mục
Tôi được một doanh nghiệp (DN) nhà nước ký hợp đồng không thời hạn làm công nhân kỹ thuật vận hành máy. Tôi làm ở DN đã được ba năm, không có gì sai phạm và hiện không có ai thay thế, nhưng giám đốc DN tự ra quyết định điều chuyển tôi qua làm bảo vệ trong khi tôi không có chuyên môn và nghiệp vụ bảo vệ. Vì quá bất ngờ do DN không thông báo cho tôi
Công ty tôi mới điều chuyển tôi qua chi nhánh làm việc nhưng sau đó tôi viết đơn xin thôi việc và được đồng ý. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Xin cảm ơn.
Kính mong Viện kinh tế - Bộ xây dựng giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: - Hợp đồng xây dựng ký kết theo nghị định 16/2005/ND-CP ngày7/2/2005 - Thời gian ký hợp đồng từ 1/10/2007 đến 15/06/2008 - Hình thức hợp đồng trọn gói (đã được điều chỉnh sang hình thức hợp đồng theo giá điều chỉnh theo quyết định số 3169/QĐ-BGDĐT ngày 27
Trong quá trình chung sống, hai vợ chồng tôi bất đồng trong việc làmăn nên mới đây đã quyết định chia đôi các tài sản để mạnh ai nấy lo việc của mình. Tuy nhiên, chồng tôi vẫn buộc tôi phải đưa một khoản tiền từ những hợp đồng đã ký kết trước đó. Chúng tôi đã thỏa thuận phần ai nấy lo, hợp đồng xuất phát từ công việc của tôi, liên quan đến phần
Xin chào Ban biên tập, mình hỏi chút: Trường hợp Tổng giám đốc Tông công ty ký Hợp đồng lao động thì khi Giám đốc Công ty con có được điều chuyển người lao động sang làm công việc khác trái với HĐLĐ không?
viện họ có làm đơn bãi nại dân sự cho em. Hôm viết giấy bãi nại cũng là lúc CA bảo phải đi giám định pháp y (gđ nạn nhân không yêu cầu giám định) sau 1 tuần kết quả giám định gửi về là 31% CA giao thông chuyển hồ sơ của em qua viện kiểm soát. Bênh viện kiểm soát chưa gọi em lên để làm việc. Em rất sợ và hoang mang , sau này ra tòa em có được yêu cầu
thường xuyên và thanh tra việc chấp hành pháp luật; việc quản lý, sử dụng, bảo toàn và phát triển vốn; việc thực hiện chiến lược, kế hoạch; việc thực hiện chế độ tuyển dụng, tiền lương, tiền thưởng của VNPT. Đánh giá việc thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ, ngành, nghề kinh doanh được giao và kết quả hoạt động, hiệu quả sản xuất kinh doanh của VNPT. Đánh giá
UBND phường Q được một dự án nước ngoài thông qua một cơ quan trung ương tài trợ 30 triệu đồng kinh phí để nâng cấp Tủ sách pháp luật và trang bị cho lãnh đạo chính quyền phường mỗi người một số đầu sách pháp luật. Chủ tịch UBND phường Q đã giao cho cán bộ tư pháp - hộ tịch làm đầu mối trực tiếp thực hiện dự án. Sau khi kết thúc dự án nói trên