Tra cứu hỏi đáp Trọng tài viên lao động

Công ty tôi hiện tại chưa có phương án nghỉ tết âm lịch 2019 cho nhân viên. Trong khi đó tôi là nhân viên mới của phòng nhân sự của công ty. Cấp trên có giao cho tôi sắp xếp lịch nghỉ tết cho nhân viên công ty căn cứ vào hoạt động của công ty để giao cho họ xem xét phê duyệt nhưng chưa biết làm thế nào? Mong các

Tôi tên Ngọc Huyền là nhân viên văn phòng hiện sinh sống tại Tp.HCM. Tôi hiện cần tìm hiểu các quy định để biết cho mình cũng như tuyên truyền cho các chị em công nhân làm trong công ty không có điều kiện tìm hiểu. Tôi muốn biết pháp luật quy định như thế nào về thời gian hưởng chế độ khi sinh con? Rất mong nhận

Tôi được biết người lao động nghỉ việc đáp ứng các điều kiện sẽ được nhận trợ cấp thất nghiệp. Liên quan đến vấn đề này tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp thất nghiệp đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì được nhận vào làm việc tại một công ty, doanh nghiệp thì việc hưởng trợ cấp thất

Hoạt động của Kiểm toán nhà nước chuyên ngành Ia thực hiện các hoạt động kiểm toán việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công, giúp tài chính nhà nước minh bạch, hạn chế tham nhũng trong lĩnh vực quốc phòng. Tôi đang tìm hiểu các hoạt động về công tác của KTNN chuyên ngành Ia, anh chị cho tôi hỏi quy định về đi

Ban biên tập cho tôi hỏi: cần đáp ứng những điều kiện gì để được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc làm việc nặng nhọc, độc hại? Vì tôi muốn tạo thêm thu nhập cho một số người cao tuổi, nên muốn tìm hiểu để tránh vi phạm pháp luật.

Thảo Nguyên - Nhân viên hành chính nhân sự

Tôi đang tìm hiểu các quy định về đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng nhóm ngành giáo viên. Anh chị choi tôi hỏi theo quy định hiện nay thì nôi dung quy định về khối lượng kiến thức tối thiểu đối với người tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng ngành giáo viên được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm

Cho hỏi: Trường hợp công ty tôi là doanh nghiệp tư nhân có sử dụng một số lao động trẻ em dưới 15 tuổi thì phải lưu ý những vấn đề gì cho phù hợp với quy định hiện hành? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn!

Mẹ ruột em và ba dượng em lấy nhau được 18 năm rồi mà vài năm trở lại đây ông ấy say sỉn cả ngày và hay mắng chửi mẹ và em của em, nhiều lần còn đòi đánh nữa. Mẹ em chịu không nổi nên năm 2016 có dọa đâm đơn ly hôn. Sau thời gian đó, ông ấy vẫn cứ ở lì trong nhà của mẹ em, còn mắng chửi mẹ em hơn trước. Xin nói thêm

Hiện nay các hoạt động hàng hải đang được thúc đẩy phát triển mạnh mẽ. Vậy Nhà nước ta có chính sách hay chủ trương gì để phát triển hoạt động hàng hải không ạ? Mong Ban biên tập trả lời trong thời gian sớm nhất. Xin cám ơn!

Hùng Phương - Nha Trang

Xin cho hỏi: trong tháng 12/2018 tôi có bị bệnh và phải nằm bệnh viện khoản 1 tuần, rồi về đi làm, công ty có làm thủ tục hưởng chế độ ốm đau cho tôi. Tháng đó công ty vẫn trích tiền đóng bảo hiểm xã hội của tôi. Nhưng chỉ trả tiền lương cho những ngày tôi đi làm, còn thời gian tôi nghỉ ốm đau thì không được trả? Vậy có đúng không?

Tôi thường đọc báo và tìm hiểu về các chức vụ trong Cảng vụ hàng hải. Ban biên tập cho tôi hỏi nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Cảng vụ hàng hải hiện nay được quy định như thế nào và quy định ở đâu? Xin cảm ơn 

Hữu Nghĩa (nghia***@gmail.com)

Ban biên tập cho tôi hỏi, doanh nghiệp của tôi là doanh nghiệp chuyên sản xuất quần áo trẻ em nên 98% là nữ. Vì là năm đầu tiên đi vào hoạt động nên có nhiều loại thuế tôi chưa nắm rõ mong nhận được sự hướng dẫn từ Ban biên tập. Cụ thể là khi doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ thì có được giảm thuế TNDN không

Công ty có chế độ làm việc các ngày trong tuần (nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật) thì trường hợp công ty huy động nhân viên làm thêm giờ vào các ngày làm việc trong tuần (không làm đêm), chỉ làm tới khoản 9, 10 giờ tối thì về thì tiền lương làm thêm giờ được tính thế nào?

Tôi hiện là sinh viên ngành hướng dẫn viên du lịch, do đó mà cần tìm hiểu các điều kiện để trở thành một hướng dẫn viên, nhưng thật sự chưa rõ là cần đáp ứng các điều kiện gì để trở thành một hướng dẫn viên du lịch? 

Theo quy định thì người lao động được nghỉ tết âm lịch 05 ngày có hưởng lương. Công ty tôi vì muốn kéo dài thời hạn này cho nhân viên nên có quy định cho người lao động nghỉ thêm 05 ngày, 05 ngày này được trừ vào thời gian nghỉ phép năm của nhân viên và vẫn được nhận lương thì có đúng quy định không?

Sắp đến tết rồi nên việc đi lễ tại các chùa, tự trong cả nước cũng như việc tham gia các lễ hội là nhu cầu tất yếu của mỗi người, trong đó bao gồm cả cán bộ công chức. Tuy nhiên, đối với người dân thì có thể đi lễ, tham gia lễ hội bất kỳ lúc nào thì các bộ, công chức trong giờ hành chính có được đi lễ, tham gia lễ hội hay không?

Công ty nơi chồng tôi làm việc thường niên có tổ chức giải bóng đá cho toàn thể nhân viên nam của các bộ phận trong công ty và yêu cầu toàn thể nhân viên tham gia (nhân viên nữ cũng phải đi cổ vũ). Vừa qua, chồng tôi có tham gia giải này và bị chấn thương đứt dây chằng đầu gối phải phẩu thuật. Vậy trường hợp của chồng tôi có được xem là tai nạn

Hiện tại công ty tôi mới được thành lập và tuyển lao động. Công ty cũng đã lập công đoàn cơ sở tại công ty cho người lao động tham gia. Vậy trong năm 2019 thì công ty sẽ phải đóng kinh phí công đoàn là bao nhiêu? Và người lao động khi tham gia công đoàn phải đóng đoàn phí bao nhiêu?