Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, Ban biên tập cho tôi hỏi: Doanh nghiệp bán bảo hiểm cho chủ xe ô tô phải bồi thường bao nhiêu khi xe gây tai nạn cho người khác? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi hiện đang công tác tại một cơ sở khám chữa bệnh tại Tp Hồ Chí Minh, khi thăm khám thai cho một số đối tượng tôi thấy nhiều trường hợp họ phải nghỉ dưỡng thai dù thai còn chưa được 9 tháng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Điều kiện về thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản của người nghỉ việc dưỡng thai trước
Tôi có tìm hiểu về các quy định liên quan đến bảo hiểm cho chủ xe cơ giới và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Doanh nghiệp bảo hiểm không bồi thường thiệt hại do chủ xe ô tô gây ra trong những trường hợp nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Có bao nhiêu loại bảo hiểm bắt buộc? Đó là những loại nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Quốc Anh - Đà Nẵng
Cho hỏi trường hợp công ty chuẩn bị tiến hành thủ tục giải thể doanh nghiệp do kinh doanh không thuận lợi, làm ăn thô lỗ. Việc công ty nợ tiền BHXH thì quyền lợi của người lao động sẽ giải quyết như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi!
Tôi đang tìm hiểu các quy định về quản lý và phát triển rừng sản xuất. Theo tôi được biết nhà nước có những chính sách về quản lý rừng bền vững, anh chị cho tôi hỏi việc đánh giá và xác định mục tiêu, phạm vi quan lý rừng bền vững đối với rừng sản xuất được quy định như thế nào?
Các anh/chị vui lòng hỗ trợ giúp tôi: Điều tra đối với người bị nghi về năng lực trách nhiệm hình sự được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định tại đâu? Rất mong nhận được phản hồi.
Từ những ngày đầu của Bộ luật tố tụng hình sự thì vấn đề điều tra đối với người bị áp dụng biện pháp bắt buộc chữa bệnh được quy định như thế nào? Rất mong nhận được phản hồi.
Tôi làm công nhân tại công ty sản xuất giày da được 02 năm có tham gia BHXH đầy đủ. Tôi mang thai tháng thứ 4 thì xin nghỉ việc ở công ty vì chồng tôi không muốn cho tôi đi làm để ở nhà dưỡng thai. Anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có được nghỉ không và có được hưởng chế độ thai sản không? Mong anh chị
Xin cho hỏi: trong tháng 12/2018 tôi có bị bệnh và phải nằm bệnh viện khoản 1 tuần, rồi về đi làm, công ty có làm thủ tục hưởng chế độ ốm đau cho tôi. Tháng đó công ty vẫn trích tiền đóng bảo hiểm xã hội của tôi. Nhưng chỉ trả tiền lương cho những ngày tôi đi làm, còn thời gian tôi nghỉ ốm đau thì không được trả? Vậy có đúng không?
Tôi làm việc tại Công ty hiện đủ 18 tháng và đang trong thời gian nghỉ thai sản. Cho hỏi trường hợp người lao động có thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ Tết thì có được xét thưởng Tết không? Cảm ơn!