Tại Điều 7 Quy chế phổ biến thông tin thống kê của Bộ Giáo dục và Đào đạo Ban hành kèm theo Quyết định 5625/QĐ-BGDĐT năm 2018, quy định phương thức phổ biến thông tin thống kê như sau:
1. Phổ biến thông tin thống kê trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Giáo dục và Đào tạo để tất cả các đối tượng đều có quyền bình đẳng trong việc tiếp cận, khai
Điều 104 Bộ luật Lao động 2012 quy định về thời giờ làm việc bình thường là không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.
Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Thời
năm thứ 2 và tháng 11 năm thứ 4 của Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm.
Số liệu thống kê các Tiêu chí 1, 2, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 được thu thập trong năm đánh giá.
Số liệu thống kê Tiêu chí 3 và Tiêu chí 5 được thu thập trong kỳ đánh giá.
2. Công chức Văn hóa - xã hội chuyên trách theo dõi về Lao động - Thương binh và Xã hội
Tại Điều 5 Quyết định 06/QĐ-TTg năm 2019 quy định về tiêu chuẩn, trình tự đánh giá và công nhận xã, phường, thị trấn phù hợp với trẻ em do Thủ tướng Chính phủ ban hành, có quy định thời gian, trình tự xét duyệt, công nhận xã, phường, thị trấn đạt tiêu chuẩn xã, phường, thị trấn phù hợp với trẻ em như sau:
1. Trưởng phòng Lao động - Thương binh
Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Tuấn Mạnh, hiện bạn đang công tác tại phòng Lao động-Thương binh. Vì yêu cầu công việc tôi mong sớm nhận phản hồi mong sớm nhận phản hồi. Kết luận về khả năng nhận thức và điều khiển hành vi của giám định pháp y tâm thần rối loạn cảm xúc lưỡng cực (F31) được quy định như thế nào?
Chào Ban biên tập, tôi là Minh Quang, hiện tôi đang làm việc tại khu Công nghệp Sóng Thần - Bình Dương. Gần cuối năm đơn hàng nhiều nên công nhận như chúng tôi phải thường xuyên tăng ca. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Thời gian làm thêm giờ phải đảm bảo những yêu cầu nào?
lưu ý những vấn đề chính sau đây:
1. Công việc được làm
Người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi làm các công việc nhẹ theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.
** Công việc được sử dụng người dưới 13 tuổi.
- Diễn viên: múa; hát; xiếc; điện ảnh; sân khấu kịch, tuồng, chèo, cải lương
của cổ đông sáng lập sẽ không được phòng đăng ký kinh doanh tiếp nhận.
Từ quy định trên có thể thấy, việc chuyển nhương cổ phần của cổ đông sáng lập sẽ không cần thông báo với Phòng Đăng ký kinh doanh nơi công ty đã đăng ký. Còn đối với cổ đông là nhà đầu tư nước ngoài vẫn thông báo bình thường theo Điều 52 Nghị định 78/2015/NĐ-CP.
Trân trọng!
;
e) Trong điều kiện bình thường dải công suất chào đầu tiên trong bản chào giá của các tổ máy nhiệt điện phải bằng công suất phát ổn định thấp nhất của tổ máy. Dải công suất chào cuối cùng phải bằng công suất công bố. Đối với các nhà máy nhiệt điện trong quá trình khởi động và dừng máy được cập nhật bản chào giá cho chu kỳ giao dịch tới với công
Qua xem các chương trình trên tivi tôi thấy các chiến sĩ Công an nhân dân trong một số trường hợp thường sử dụng động tác chào. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật thì chào bằng động tác theo điều lệnh đội ngũ Công an nhân dân được thực hiện trong những trường hợp nào?
), căn cứ Thông tư số 20/2014/TT-BYT ngày 12 tháng 6 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định tỷ lệ tổn thương cơ thể sử dụng trong giám định pháp y, giám định pháp y tâm thần giám định viên tham gia giám định xác định đối tượng giám định:
a) Họ và tên;
b) Có bệnh tâm thần, rối loạn tâm thần hay không? Bệnh tâm thần, rối loạn tâm thần gì (mã bệnh
thông đang dừng đèn đỏ. Anh chị cho tôi hỏi dùng ma túy gây tai nạn giao thông thì mức án có nặng hơn người bình thường không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.
cách bình đẳng, không phân biệt đối xử đối với các thuê bao di động.
- Dịch vụ chuyển mạng được cung cấp trên cơ sở hợp đồng thương mại giữa doanh nghiệp cung cấp dịch vụ viễn thông di động mặt đất và thuê bao di động.
- Dịch vụ chuyển mạng không bao gồm việc tiếp tục duy trì cung cấp các dịch vụ giá trị gia tăng và dịch vụ ứng dụng viễn thông
: Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường;
- H: Số giờ làm thêm giờ vào ngày thương.
Trường hợp 2: Đối với người lao động làm việc hưởng lương theo sản phẩm, tiền lương làm thêm giờ vào ngày thường được tính như sau:
T1 = [ T2 x 150% ] x S
Trong đó:
- T1: Tiền lương làm thêm giờ vào ngày thường;
- T2: Đơn giá tiền lương
hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
- 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì
việc đã lâu mà công ty chưa chốt sổ BHXH thì bạn nên gửi đơn khiếu nại đến Phòng Lao động Thương binh Xã hội nơi Công ty bạn đặt trụ sở để yêu cầu Công ty thực hiện chốt và trả sổ BHXH. Công ty khi chậm chốt sổ BHXH cho bạn sẽ bị phạt tiền phạt từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng.
Đối với BHXH một lần: Theo Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì sau
Xin cho hỏi trong trường hợp vợ chồng đã ly hôn. Nhưng khi thấy vợ cũ đi với người đan ông khác thì người chồng nổi cơn ghen và đã nhiều lần đến nhà vợ cũ đánh đạp vợ cũ và đỉnh điểm là có hành vi cắt một bên tai vợ cũ gây tổng thương tật 21% thì phạm tội cố ý gây thương tích hay là tội hành hạ người khác?
;
- Thông tin về tài chính, ngân sách, ngân hàng; phương án, kế hoạch thu, đổi, phát hành tiền; thiết kế mẫu, chế tạo bản in, khuôn đúc, công nghệ in, đúc tiền và giấy tờ có giá; số lượng, nơi lưu giữ kim loại quý hiếm, đá quý và vật quý hiếm khác của Nhà nước;
- Thông tin về công nghiệp, thương mại, nông nghiệp và phát triển nông thôn;
- Kế hoạch
biết và hủy bỏ thủ tục đóng đường, khôi phục thiết bị đóng đường trở về trạng thái bình thường, khu gian thanh thoát.
Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.
Tôi vừa về làm việc tại công ty sản xuất giày da tại khu công nghiệp Bình Dương. Theo tôi được biết doanh nghiệp cần phải đăng ký nội quy lao động, tuy nhiên doanh nghiệp có cần phải đăng ký thỏa ước lao động tập thể không? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
