Tôi sinh em bé ngày 22 tháng 10 năm 2011 nhưng tới nay vẫn chua được thanh toán. kế toán trường tôi nói là bên bảo hiểm thanh toán theo quý và trường hợp của tôi phải đợi sang quý mới của năm 2012 mới thanh toán được không rõ có đúng như thế không. Hơn nữa ở cạnh nhà tôi có chị hàng xom công tác tại Sở nông nghiệp sinh ngày 23 tháng 11 đã được
Cho em hỏi, em trai của em là học sinh tại trường TC kinh tế kỹ thuật Tây Nguyên. Mua BH đến hết năm 2010. Ngày 7/12/2010 em trai em bị tai nạn giao thông rất nặng phải nằm viện từ ngày 7/12/2010 đến tháng 4 năm 2011. Nhưng đến bây giờ gđ em cũng chưa làm thủ tục xin hưởng BHXH.(Đã có Xác nhận của Công an là
tỉnh. Xin hỏi chún tôi có phải làm lại hồ sơ không ? nếu làm lại thì vô lý quá . mong bảo hiểm trả lời cụ thể để nhà giáo chúng tôi đến nhận tiền , trể quá rồi
Tôi xin hỏi về chế độ chi trả cho bộ đội, quân nhân xuất ngũ mà không được chuyển ngành thì được hưởng chế độ như thế nào? Điều kiện nhận như thế nào? Thời gian nhận trợ cấp và địa điểm được nhận trợ cấp?
về nghỉ hưởng chế độ mất sức lao động hàng tháng theo Quyết định số 260 ngày 12/5/1981; Năm 1990 bị cắt chế độ trợ cấp mất sức lao động nhưng không nhận được Quyết định cho thôi hưởng chế độ trợ cấp mất sức lao động Vậy tôi có thuộc đối tượng theo Quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 06/5/2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc trợ cấp hàng tháng cho những
Tôi là một giáo viên, hiện công tác tại tỉnh Đaklak. Xin cho hỏi nếu tôi về quê ở Hà Tĩnh nghỉ phép thăm ông bà (vì bố mẹ tôi cư trú tại Đăklăk) thì có được thanh toán tiền tàu xe không? Có văn bản hướng dẫn nào không? Mức thanh toán vé tàu xe là bao nhiêu?
nhỏ lẻ và hiện đang phải thuê nhà với mức giá 2.500.000đ/tháng, bà Trần Hồng Hương (huyện Gia Lâm, TP. Hà Nội; email: honghuong_17@...) chia sẻ băn khoăn, "vừa qua tôi nghe báo đài nói nhiều về việc Nhà nước có chính sách hỗ trợ người thu nhập thấp mua, thuê mua nhà ở, nhưng hầu hết chỉ thấy nói đối tượng là cán bộ Nhà nước. Tôi thấy, những người
một lần lén lút đánh ba tôi, nhưng ba tôi tránh kịp và còn chặn đường đánh em gái tôi nhiều lần, cũng may là tránh kịp. Báo với công an xã thì không giải quyết. Ông ta chặn đánh em trai tôi. Em trai tôi thấy bất bình nên mới chống trả đánh lại ông ta. Ông ta đi thưa thì tòa án xử ông A không có tội gì, bắt gia đình tôi đền tiền thuốc cho ông ta và 90
Tôi là cán bộ tư pháp ký hợp đồng dài hạn đến khi có thi công chức tại xã phường, nhưng đã ký hợp đồng đến ba tháng vẫn chưa thấy kế toán bên tôi làm bảo hiểm cho mình nên để đảm bảo quyền lợi cho bản thân tôi muốn hỏi rõ thủ tục làm bảo hiểm như thế nào và căn cứ vào văn bản pháp luật nào?
hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong thời gian nhân viên không đi làm công với 2 tháng tiền lương hợp đồng lao động. Trường hợp, nhân viên không muốn quay lại công ty làm việc thì công ty trả hết khoản như trên đồng thời trả thêm trợ cấp thôi việc cho nhân viên. Ngoài ra, trong trường hợp khác nếu thỏa thuận được thì công ty trả cho nhân viên bằng khoản
Kính chào luật sư. Tôi có 1 người em do xích mích làm ăn với người khác nên em tôi có đánh nhau và gây thương tích cho người ta. Công an đánh giá là 12%. Em tôi đã đầu thú và biết lỗi. Vậy thì cho hỏi với thương tích trên thì tôi thì những khoảng tôi phải bồi thường gồm những gì và luật pháp đối với việc này ra sao. Tôi rất cám ơn. Em tôi chưa
chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định hiện hành. Quân nhân dự bị chưa tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thì được Nhà nước trợ cấp. Quân nhân dự bị nếu bị thương hoặc hy sinh mà được xác nhận là thương binh, liệt sĩ thì bản thân và gia đình được hưởng các chế độ chính sách ưu đãi đối với người có công theo quy định hiện hành. Bộ
chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định hiện hành. Quân nhân dự bị chưa tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thì được Nhà nước trợ cấp. Quân nhân dự bị nếu bị thương hoặc hy sinh mà được xác nhận là thương binh, liệt sĩ thì bản thân và gia đình được hưởng các chế độ chính sách ưu đãi đối với người có công theo quy định hiện hành. Bộ
nghiệp nhưng tháng 02/2014 em phải đi nghĩa vụ quân sự thì em có thể ủy quyền được không ? và mấy tháng em làm ở công ty mới có được cộng dồn hay không ??? . và em muốn ủy quyền cho người thân lãnh luôn bảo hiểm xã hội có được không ?
Xin hỏi quý cơ quan BHXH tôi đã tham gia 17 năm lao đông trực tiếp chế biến tại nhà máy chè tuyên quang sau đó tôi làm gián tiếp được 4 năm 7 tháng. vậy tôi có được hưởng chế độ độc hại không?
Luật sư cho em hỏi: trường hợp NLĐ đang nuôi con nhỏ dười 12 tháng tuổi, tự ý bỏ việc. Công ty đã ban hành thông báo đà nhiệm với nội dung NLĐ tự ý bỏ việc từ ngày ... đến ngày.... Tuy nhiên sau đó NLĐ vẫn không trở lại làm việc. Nay công ty ban hành QĐ chấm dứt HĐLĐ với lý do NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. Như vậy công ty có vi
Vợ chồng ông Nguyễn Thượng Chiến (Bình Phước) tham gia kháng chiến và được hưởng chế độ đối với người bị nhiễm chất độc hóa học. Tuy nhiên, tháng 8/2008, vợ chồng ông nhận được quyết định của Sở LĐTBXH tỉnh Bình Phước về việc ngưng trợ cấp hàng tháng với lý do không có con bị dị dạng, dị tật còn sống hoặc bị vô sinh. Không đồng ý với việc cắt
quan bảo hiểm xã hội trợ cấp tai nạn lao động cho người lao động.
Theo khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động năm 1994 quy định: “người sử dụng lao động phải chịu toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị xong cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. Người lao động được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;
b) Cán bộ, công chức, viên chức;
c) Công nhân quốc phòng, công nhân công an;
d) Sĩ quan, quân
viên hợp danh đối với công ty hợp danh về việc chấm dứt hoạt động chi nhánh.
3. Danh sách chủ nợ và số nợ chưa thanh toán, gồm cả nợ thuế của chi nhánh và nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội.
4. Danh sách người lao động và quyền lợi tương ứng hiện hành của người lao động;
5. Giấy xác nhận của cơ quan công an về việc hủy con dấu của chi nhánh hoặc văn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
