Tra cứu hỏi đáp Chế tài

Em tham gia bảo hiểm tại công ty từ tháng 10/2011 đến tháng 3/2012. là được 6 tháng, đến thán 3/2012 thì em mang bầu mới được 2 tháng nhưng em quyết định nghỉ luôn tại công ty, như vậy em có được hưởng tiền thai sản không? Và nếu được thì ai chi trả cho em?

Xin cho tôi hỏi về chế độ hưởng bảo hiểm dành cho thương binh. Ba tôi là thương binh, 31%, cách đây 3 tháng mổ kẹp phình mạch máu não tại bệnh viên ngoại tỉnh, chuyển viện cấp cứu được hưởng 80% chế độ bảo hiểm. nay chuẩn bị đi tái khám(có giấy hẹn) phẫu thuật ráp lại xương sọ (vấn bệnh viện ngoại tỉnh đó), tôi vừa đọc luật bảo hiểm y tế, thấy

về! Các anh chị giúp tôi hiểu thêm về vấn đề này: Trên đường đi làm từ công ty về nhà thì bị nhóm thanh niên đánh gây thương tích 11% (đã giám định tại cơ quan giám định y khoa tỉnh Bình Dương). Sau khi bị tại nạn tôi có trình báo đầy đủ với cơ quan công an xã và huyện. Trong trường hợp này tôi có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Nếu có tôi

Tôi là nhân viên thiết kế của một công ty tại Bình Dương. Tôi đã tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 10 năm 2010. Tôi nghỉ sinh vào ngày 19/08/2011. Ngày sinh bé là ngày 31/08/2011. Mức lương đóng bảo hiểm của tôi năm 2010 là 1.100.000, Từ tháng 2/2011 cho đến khi tôi nghỉ sinh mức lương đóng bảo hiểm là 1.350.000. Xin cho tôi hỏi tôi có thể lãnh

Năm nay toi 45 tuổi trước kia tôi công tác tại lâm trường Hương Sơn Hà tĩnh được 25 năm 6 tháng,hiện nay tôi chuyển gia đình vào Bình Dương sinh sống và hiện nay chưa có việc làm.tôi muốm hỏi chế độ bảo hiểm của tôi thế nào,nếu như tôi muốn về nghỉ ngay tại thơì điểm này thì sẽ được hưởng chế độ gì,hoặc đi làm tiếp ở công ty tư nhân thì sẽ phải

Đến hết tháng 5/2012 là tôi làm việc tại cty được 3 năm, và khoảng cuối tháng 5 tôi bắt đầu nghỉ thai sản, vậy trong quá trình nghỉ thai sản nếu tôi nộp đơn xin nghỉ việc thì đơn xin nghỉ việc có được chấp nhận Tôi có cần bàn giao công việc 45 ngày như trong HDLD không? Và tiền bảo hiểm thì tôi sẽ tự đi lấy hay cty lấy cho tôi. Xin cảm ơn?

Tôi năm nay 41 tuổi, hiện đang làm việc tại 1 cty TNHH, đã tham gia đóng BHXH từ năm 1997, nếu cuối năm 2011 này tôi xin nghỉ việc. Mong Quí cơ quan cho tôi biết: Những chế độ tôi sẽ được hưởng và thủ tục để nhận những chế độ này? Nếu tôi có nguyện vọng được tiếp tục đóng BHXH tự nguyện đến khi đủ điều kiện được lĩnh lương hưu, xin hỏi thời

Em đóng BHXH hơn 1năm (15 tháng) tại Cty A. Khi nghỉ việc lẽ ra cty phải giải quyết cho em các thủ tục như là: cấp Quyết định nghỉ việc; bảo lưu sổ BHXH để em có thể làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp.Nhưng sau 1 thời gian nghỉ việc em không thấy cty giải quyết gi. Khi em hỏi lãnh đạo thì được biết là do cty còn nợ tiền bảo hiểm nên CQ bảo

Làm phiền anh chị một chút xíu! anh chị cho em hỏi là công ty em có một nhân viên ngoài giờ làm việc bị tai nạn (bị cưa vào chân) phải vào nhập viện. NV đó có BHYT (đi đúng tuyến)nhưng tại sao bệnh viện nói không được hưởng BHYT? Như vậy BHXH có được hưởng không? thủ tục gồm những gì?

Vợ tôi là giáo viên tại 1 trường THCS, vừa tham gia BHXH và BHYT. Vừa qua, trong thời gian mang thai, bị động thai nên được bác sĩ chỉ định nghỉ tổng cộng 30 ngày. Sau đó, bệnh viện Từ Dũ kết luận là có 1 thai chết lưu (vợ tôi song thai) nên cơ quan giải quyết cho nghỉ tiếp 20 ngày. Xin hỏi trong trường hợp này, vợ tôi được hưởng những chế độ

Tại công ty em có trường hợp người lao động sinh con, sau đó sức khoẻ yếu nên em đã làm dưỡng sức phục hồi nhưng sau đó không thể tiếp tục đi làm được nên phải nghỉ làm. Em làm báo giảm thai sản từ tháng 11 tăng tháng 04 (do NLĐ làm việc 3 ca nên nghỉ 5 tháng), trong khi đó giấy tờ khai sinh, ra viện, nghỉ hưởng thì sinh vào ngày 14

Em có hộ khẩu tại tỉnh Đồng Nai, Em đang làm cho Cty Dược tại Biên Hòa Đồng Nai từ năm 2008 tới nay. Em dự định thôi việc vào tháng 8/2011 , vậy em có được lĩnh tiền thai sản không? Hiện nay BHXH em đóng ở Tỉnh Đồng Nai , vậy khi về Tuyên Quang em có được lĩnh tiền Thai Sản ở Tuyên Quang không em đang có bầu tháng thứ 4( em có KT3 tạm trú ở

Tôi là một người có bảo hiểm y tế llần đầu với hạn được sử dụng là từ ngày 01/05/2011. Trước ngày 01/05/2011 tôi phải nhập viện Tim Hà nội và làm thủ tục vào viện ko có bảo hiểm y tế, Ngày 05/05 tôi ra viện. nhưng bệnh của tôi lại bị tái phát và có khả năng là lại phải nhập viện. Vậy xin hỏi trong trường hợp như của tôi thì nếu tôi nhập viện

Ở tại công ty của mình có nhân sự nữ sinh con mà bé chết, vậy thì mình có tính được chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe không ? Nếu được thì được hưởng mấy ngày? và ghi chú ngày đi làm lại nữa, mình sẽ ghi sau 90 ngày được hưởng chế độ hay là ghi sau ngày bé sinh ra bị chết.?

nfox1403. Nhân sự sinh con nhưng bé chết Ở tại công ty của mình có nhân sự nữ sinh con mà bé chết, vậy thì mình có tính được chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe không ? Nếu được thì được hưởng mấy ngày? và ghi chú ngày đi làm lại nữa, mình sẽ ghi sau 90 ngày được hưởng chế độ hay là ghi sau ngày bé sinh ra bị chết.?

Nghỉ chế độ thai sản mà vẫn có thẻ BHYT vậy có phải đóng BHYT không? Nếu đóng thì NLĐ đóng bao nhiêu% và người sử dụng đóng bao nhiêu %?