Hành vi dụ dỗ, bịt miệng, ép người bị khờ do bị bệnh từ nhỏ, để quan hệ tình dục (người này 17 tuổi) sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự về Tội hiếp dâm theo quy định tại Điều 111 Bộ Luật Hình sự 1999, được sửa đổi, bổ sung năm 2009.
Điều 111 Bộ Luật Hình sự 1999, được sửa đổi, bổ sung năm 2009 quy định:
1. Người nào dùng vũ
cứu trách nhiệm hình sự
- Chưa chấp hành xong bản án, quyết định của Toà án Việt Nam.
- Người xin thôi quốc tịch Việt Nam không được thôi quốc tịch Việt Nam, nếu việc đó làm phương hại đến lợi ích quốc gia của Việt Nam.
- Cán bộ, công chức và những người đang phục vụ trong các lực lượng vũ trang nhân dân không được thôi quốc tịch Việt
.
Theo khoản 2 Điều 13 Luật Doanh nghiệp 2014 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2015 (sau đây gọi tắt là Luật Doanh nghiệp 2014) quy định: “Công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần có thể có một hoặc nhiều người đại diện theo pháp luật. Điều lệ công ty quy định cụ thể số lượng, chức danh quản lý và quyền, nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật
Vợ chồng tôi cùng mở nhà hàng kinh doanh dịch vụ ăn uống. Trong đó, chồng tôi là người trực tiếp quản lý nhà hàng. Xin hỏi, nếu vợ chồng tôi có thỏa thuận về việc đưa tài sản chung vào kinh doanh thì chồng tôi có quyền tự mình thực hiện giao dịch liên quan đến tài sản chung đó không? Tôi có phải chịu trách nhiệm liên đới đối với những giao dịch
Chồng tôi làm công an, hy sinh khi đi làm nhiệm vụ vào ngày 15/10/2012. Chồng tôi đã được Nhà nước công nhận là liệt sĩ. Các con của tôi hiện nay đều dưới 18 tuổi. Xin hỏi, các con tôi được hưởng chế độ ưu đãi tiền tuất hàng tháng đối với thân nhân liệt sĩ tính từ thời điểm nào?
chị sẽ tiếp nhận căn nhà đồng thời họ cũng có trách nhiệm giao lại chị 20 triệu và một nửa khoản tiền chênh lệch giá trị quyền sử dụng đất do các bên thoả thuận với giá trị quyền sử dụng đất tại thời điểm xét xử sơ thẩm như đã phân tích ở trên. Sau khi chia di sản, những người thừa kế có trách nhiệm thực hiện nghĩa vụ tài sản do người chết để lại (là
là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
2. Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn
hoặc nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc; tham gia đình công.
2. Sử dụng tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị và của nhân dân trái với quy định của pháp luật.
3. Phân biệt đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức.
4. Lợi dụng hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống
với đất theo Mẫu số 04/ĐK.
+ Chứng từ thực hiện nghĩa vụ tài chính; giấy tờ liên quan đến việc miễn, giảm nghĩa vụ tài chính về đất đai, tài sản gắn liền với đất (nếu có);
+ Bản sao chứng thực chứng minh nhân dân; giấy chứng nhận đăng ký kết hôn (nếu có)
+ Xác nhận quyền sử dụng đất không có tranh chấp của UBND cấp xã.
Cách thức
nhiệm để bị lấn, chiếm;
- Người sử dụng đất không thực hiện nghĩa vụ đối với Nhà nước và đã bị xử phạt vi phạm hành chính mà không chấp hành;
- Đất trồng cây hàng năm không được sử dụng trong thời hạn 12 tháng liên tục; đất trồng cây lâu năm không được sử dụng trong thời hạn 18 tháng liên tục; đất trồng rừng không được sử dụng trong thời hạn
. Giữa tôi và anh Minh đã thực hiện hợp đồng đặt cọc. Tại hợp đồng đặt cọc, anh Minh xác định mảnh đất này không có tranh chấp, đồng thời hai bên hoàn thành nghĩa vụ giao tiền cũng như sang tên trên sổ đỏ chậm nhất ngày 17/10/2013. Hiện tại, anh Minh yêu cầu tôi tiếp tục đặt cọc 60 triệu đồng để người trúng đấu giá làm giấy tờ mua bán đất có xã ký sau
Chào Anh/Chị, Tôi hiện đang làm việc tại 1 Tổ chức tín dụng. Do vấn đề cá nhân mà tôi muốn chấm dứt HĐLĐ.HĐLĐ của tôi với công ty là không xác định thời hạn, theo như Bộ luật LĐ thì tôi có quyền chấm dứt hợp đồng nếu báo trước 45 ngày mà không phải bồi thường các chi phí đào tạo. Tuy nhiên trong nội dung HĐLĐ, phần nghĩa vụ người lao động có
động;
d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;
đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;
g) Người lao động bị
đình người sử dụng lao động; người lao động không sống tại gia đình người sử dụng lao động. Công việc giúp việc gia đình gồm: Nấu ăn cho các thành viên trong hộ gia đình; phục vụ sinh hoạt của các thành viên trong hộ gia đình; lau dọn nhà ở, hoặc vận chuyển các đồ đạc, tài sản của hộ gia đình; giặt quần áo, chăn màn của các thành viên trong hộ gia
vụ giữa công ty cho thuê lại lao động và công ty sử dụng lao động cho thuê lại, giữa công ty cho thuê lại lao động và người lao động (được gửi đi làm việc ở một công ty khác), và giữa “công ty sử dụng lao động” và người lao động cho thuê lại. Công ty cho thuê lại lao động sẽ phải chịu những trách nhiệm căn bản của người chủ sở hữu lao động đối với
Luật sư cho tôi hỏi trường hợp này: " Nam và Nữ yêu nhau, 2 người ở 2 tỉnh khác nhau vì Nam đi làm và Nữ đang là sinh viên năm cuối. Một hôm, Nam vào thăm Nữ, Nam đã bắt Nữ quan hệ nhưng Nữ không cho, Nam đã cưỡng hiếp Nữ, Nam hứa sẽ chịu toàn bộ trách nhiệm, sẽ không bao giờ rời bỏ Nữ, đến lúc Nữ ra trường thì Nam trốn tránh, không chịu trách
- Nếu là công chức, viên chức đang phục vụ trong lực lượng vũ trang thì phải nộp văn bản của cơ quan, đơn vị quản lý xác nhận việc người đó kết hôn với người nước ngoài không trái với quy định của ngành đó
Thời hạn giải quyết việc đăng ký kết hôn
Khoản 2 Điều 38 Luật hộ tịch 2014 quy định:
"2. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đủ
chức vụ, quyền hạn hoặc lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức
đ) Dùng thủ đoạn xảo quyệt;
e) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ năm mươi triệu đồng đến dưới hai trăm triệu đồng;
g) Gây hậu quả nghiêm trọng.
…”
Như vậy, hành vi của A có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản theo khoản 2 Điều 139 Bộ
và nghĩa vụ giữa công ty cho thuê lại lao động và công ty sử dụng lao động cho thuê lại, giữa công ty cho thuê lại lao động và người lao động (được gửi đi làm việc ở một công ty khác), và giữa “công ty sử dụng lao động” và người lao động cho thuê lại giúp xác định trách nhiệm giữa các chủ thể có liên quan. Công ty cho thuê lại lao động sẽ phải chịu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hành vi dụ dỗ, bịt miệng, ép người bị khờ do bị bệnh từ nhỏ, để quan hệ tình dục (người này 17 tuổi) sẽ bị xử lý như thế nào? Có bị bỏ tù không?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
