Tôi đọc trên mạng có nhiều thông tin về mức lương năm 2015 nhưng không biết thông tin nào là chính xác. Chuyên mục có thể cho tôi biết chính xác mức lương tối thiểu năm 2015 là bao nhiêu được không?
bù đắp tổn thất về tinh thần mà người đó gánh chịu. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thoả thuận; nếu không thoả thuận được thì mức tối đa không quá ba mươi tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định.
- Thiệt hại do danh dự, nhân phẩm, uy tín bị xâm phạm: Theo quy định tại Điều 611 thì thiệt hại do danh dự, nhân phẩm, uy
Tôi làm bảo vệ tại một trung tâm thương mại của Hà Nội. Mức lương của tôi hiện nay bằng mức lương tối thiểu. Tôi có nghe mọi người nói mức lương tối thiểu năm 2015 sẽ tăng. Vậy xin hỏi mức lương tối thiểu của Hà Nội năm 2015 là bao nhiêu?
Tôi làm trong một doanh nghiệp tại thành phố Hải Dương. Tôi được biết thông tin đến năm 2015 mức lương tối thiểu chung sẽ tăng. Vậy cho tôi hỏi mức lương tối thiểu sẽ tăng bao nhiêu phần trăm đối với địa bàn tôi đang làm việc?
Con tôi đang học thạc sĩ, tháng 6/2014 được tuyển dụng vào làm việc tại 1 Học viện, trong thời gian tập sự hưởng 85% lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Vậy, sau khi nhận bằng thạc sĩ (tháng 10/2015) thì con tôi có được hưởng bậc 2/8 hệ số 4,74 theo Kết luận số 86-KL/TW của Bộ Chính trị không?
Tôi đang làm việc cho một công ty. Vậy cho tôi hỏi khi tôi làm sai hỏng một số sản phẩm của công ty thì có bị khấu trừ lương không, và mức khấu trừ là bao nhiêu?
Tôi làm công nhân tại huyện Tam Đảo, Vĩnh Phúc. Tôi được biết thông tin đến năm 2015 mức lương tối thiểu chung sẽ tăng. Vậy cho tôi hỏi mức lương tối thiểu sẽ tăng bao nhiêu phần trăm đối với địa bàn tôi đang làm việc?
Chào luật sư. em đang gặp vấn đề là công ty mới thành lập, có tuyển công nhân vào thử việc 1 tháng nhưng chưa hết thời gian thử việc họ không chấp nhận quy định công ty đưa ra. luật sư cho em hỏi trong thời gian thư việc mà người lao động xin nghỉ thì có trả lương không ạ. Làm mấy ngày thì công ty mới phải trả lương? Em cảm ơn luật sư!
Tôi được hưởng lương theo thang bậc lương Nhà nước. Hiện tại tôi bị kỷ luật khiển trách thì có ảnh hưởng đến thời gian nâng bậc lương thường xuyên hay không?
Tôi được biết đến năm 2015, mức lương tối thiểu sữ tăng. Vậy cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp không tuân thủ và trả lương cho nhân viên theo mức lương tối thiểu như vậy thì sẽ bị xử lý thế nào?
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
1.Theo quy định tại Điều 3. Giải thích từ ngữ - Bộ luật lao động 2012 thì:
“1. Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động.”
Như vậy việc bạn mở quán
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì thời điểm và thời gian hưởng các chế độ được quy định như sau:
- Về chế độ phụ cấp thu
Cho tôi hỏi các doanh nghiệp ngoài quốc doanh có quyền quy định mức phụ cấp cao hơn mức lương tối thiểu tùy theo điều kiện và khả năng hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp mình không?
Trước đây tôi làm việc tại một công ty tư nhân và hiện nay đã nghỉ việc được một tháng. Theo quy định tại nội quy công ty thì mỗi tháng công ty sẽ giữ lại 10% lương để đề phòng rủi ro và sẽ trả lại khoản tiền đó cho người lao động khi họ nghỉ việc. Tuy nhiên đến nay tôi đã nghỉ việc 1 tháng mà công ty vẫn không trả lại số tiền đó cho tôi. Vậy công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cập nhật mức lương tối thiểu năm 2015?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
