Trong trường hợp này, với yêu cầu của bà Hoài, cán bộ tư pháp hộ tịch xã, nơi chị em cháu Von đang cư trú cần xem xét các vấn đề về thẩm quyền đăng ký nuôi con nuôi; việc xác lập quan hệ nuôi con nuôi giữa bà Hoài và chị em cháu Von có đáp ứng các điều kiện pháp luật quy định hay không? Thủ tục đăng ký nuôi con nuôi trong trường hợp này cần những
Trong vụ việc nói trên, vấn đề pháp lý mấu chốt cần giải quyết là vợ chồng anh chị Toan có thể yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định chấm dứt quan hệ nuôi con nuôi đã được xác lập giữa anh chị với cháu Minh vào năm 2000 hay không?
Để giải quyết vấn đề này, cần căn cứ vào các quy định về chấm dứt nuôi con nuôi của Luật Hôn nhân
lỗi cố ý có mức án từ 10 năm trở lên hoặc các tội khác liên quan trực tiếp đến ngành, nghề kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự mà chưa được xóa án tích; người đã bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính khác nhưng chưa đủ thời hạn để được coi là chưa bị xử lý vi phạm hành chính.
2. Cơ sở kinh doanh phải bảo đảm các yêu cầu về kỹ thuật
1.Khi Bạn đi sinh nhưng chưa được cấp thẻ BHYT thì Bạn không được hưởng quyền lợi KCB. Trong trường hợp Bạn thanh toán trước với bệnh viện thì Bạn sẽ được cơ quan BHXH thanh toán theo yêu cầu.
2.Việc cấp thẻ BHYT cho năm 2014, Theo quy định tại Quyết định số 1111/QĐ-BHXH của BHXH Việt Nam, trước 30 ngày thẻ BHYT hết hạn, trong
1.Khi Bạn đi sinh nhưng chưa được cấp thẻ BHYT thì Bạn không được hưởng quyền lợi KCB. Trong trường hợp Bạn thanh toán trước với bệnh viện thì Bạn sẽ được cơ quan BHXH thanh toán theo yêu cầu.
2.Việc cấp thẻ BHYT cho năm 2014, Theo quy định tại Quyết định số 1111/QĐ-BHXH của BHXH Việt Nam, trước 30 ngày thẻ BHYT hết hạn, trong
Tôi có đứa em tên Nguyễn Huỳnh Mai đang dạy trường THCS Nhơn Nghĩa A, huyện Châu Thành A. Em tôi nghỉ hậu sản từ tháng 8/2014 đến nay vẫn chưa nhận được tiền chế độ thai sản. Em tôi đã hoàn tất các thủ tục theo yêu cầu nhà trường nhưng đến nay nhà trường chỉ trả 1 phần chế độ theo quy định. Tôi muốn biết lí do tại sao? Ai làm sai? Cơ quan giải
con nuôi và Quyết định công nhận việc nuôi con nuôi. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã ký và cấp cho mỗi bên một bản chính Quyết định công nhận việc nuôi con nuôi. Bản sao Quyết định công nhận việc nuôi con nuôi được cấp theo yêu cầu của các bên cho và nhận con nuôi. Bên cho con nuôi có trách nhiệm giao cho cha, mẹ nuôi bản chính Giấy khai sinh của con
phép người nước ngoài làm việc tai việt nam - 1 một lần cho phép người nước ngoài lao động tại việt nam thời hạn bao lâu? - Tư cách để cho phép người nước ngoài ở việt nam làm việc là gì? (loại visa nào?) và cần những hồ sơ gì? - Nếu không xin đăng ký tạm trú tạm vắng thì có bị phạt hay không? (Có một số câu hơi vô lý nhưng cần để bổ sung cho công ty
của chủ tài khoản. Bà Hằng đã đến đơn vị yêu cầu giải quyết chế độ, nhưng do không rút được tiền từ ngân hàng nên công ty không chi trả, giải quyết chế độ cho bà. Vậy, bà Hằng phải đến cơ quan nào để xin được giải quyết về quyền lợi của mình?
Vợ tôi có thai ngày dự tính sinh là ngày 1/1/2013, nhưng do khô nước ối nên các bác sĩ yêu cầu phải mổ ngày 24/12/2012. Theo giay chứng sinh là đề ngày 1/1/2013. Vậy, vợ tôi có được nghỉ thai sản 6 tháng không (theo luật quy định mới).
Bạn nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả giải quyết TTHC Sở KH & ĐT
Sở KH&ĐT: thụ lý hồ sơ, ra Thông báo yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ hoặc trình UBND Thành phố phê duyệt.
Bạn nhận kết quả giải quyết hồ sơ tại BPMC. Nếu hồ sơ không hợp lệ: kết quả là Thông báo yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ. Sau khi sửa đổi hồ sơ, Bạn nộp
Tối qua trên đường đi chơi về em đã bị 2 anh cơ động yêu cầu dừng xe và bắt lỗi biển số xe bị mờ. Sau đó, anh ấy bảo lỗi này sẽ bị phạt 300.000 đồng nhưng anh chỉ lấy 200.000 đồng. Xin hỏi như thế có đúng không?
định).
Với các quy định nêu trên, trong thời gian qua việc phương tiện vận tải hàng hóa của nước bạn Lào vào Việt Nam đã được các cơ quan cửa khẩu như: Hải quan, Biên phòng… kiểm soát theo quy định. Việc kiểm soát, yêu cầu phương tiện của nước bạn Lào tuân thủ pháp luật của Việt Nam về giao thông đường bộ trên lãnh thổ Việt Nam thuộc chức năng
Tôi là người Việt Nam, quốc tịch Việt Nam, do hoàn cảnh nên đang sống và làm việc tại nước ngoài có thời hạn. Tôi 33 tuổi và muốn nhận cô em gái duy nhất 14 tuổi của mình làm con nuôi, để về mặt pháp lý tôi được quyền nuôi dạy em tôi (nước sở tại yêu cầu như vậy). Bố mẹ tôi cũng đồng ý, vợ tôi cũng đồng ý. Xin hỏi là tôi có thể làm vậy được
cháu làm con nuôi nữa nhưng vợ chồng chị H không đồng ý. Xin hỏi, vợ chồng tôi có được yêu cầu chấm dứt việc nuôi con nuôi giữa vợ chồng chị H và cháu K không?
bây giờ em có được phân chia tài sản và hưởng quyền thừa kế của cha em không ạ (trên hộ khẩu vẫn còn tên của em).Và nếu được chia thì sẽ chia ra như thế nào ? Và một câu nữa là,nếu bây giờ mẹ kế và chị không đồng ý chia thì phải làm sao ạ.Có cần phải ra tòa không,có cần thuê luật sư không,và nếu có thì chi phí khoảng bao nhiêu ạ ! Em xin cám ơn !
sản riêng đó; nếu con nuôi có công sức đóng góp vào khối tài sản chung của gia đình cha mẹ nuôi thì được trích một phần từ khối tài sản chung đó theo thoả thuận giữa con nuôi và và cha mẹ nuôi; nếu không thoả thuận được thì yêu cầu Toà án giải quyết”.
Trong trường hợp trên, hành vi của các con đẻ ông bà D là sai. Theo quy định của pháp luật
chung đó theo thoả thuận giữa con nuôi và cha mẹ nuôi; nếu không thoả thuận được thì yêu cầu Toà án giải quyết.
- Khi việc nuôi con chấm dứt, theo yêu cầu của cha mẹ đẻ hoặc của người đã làm con nuôi, cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quyết định việc người đã làm con nuôi được lấy lại họ, tên mà cha mẹ đẻ đã đặt.
*Chào các Anh/chị: * Tôi tham gia đóng BHXH,BHYT,BHTN từ tháng 5/2011 đến tháng 10/2013 thì tháng 11/2013 tôi nghĩ sinh và được hưởng chế độ thai sản bình thường (6 tháng) Trường hợp: - Nếu như có việc thì tôi sẽ đi làm lại là T5/2014, nhưng nay cty hết việc nên cty lại yêu cầu tôi viết đơn xin nghỉ việc bắt đầu từT5/2014.Vậy Quý Cơ quan cho
Thư của bạn hỏi 3 nội dung. Nội dung 1 và 2 đề nghị bạn giởi đến Sở Lao động Thương binh và xã hội thành phố Đà Nẵng để được trả lời theo quy định của Luật lao động. Về thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản (cả trước và sau khi sinh con) theo quy định của Luật Lao động năm 2012 là 06 tháng.
Riêng câu hỏi bạn có được hưởng chế độ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
