Tra cứu hỏi đáp Trọng tài viên lao động

Hiện nay, việc học thêm của sinh viên rất là phổ biến. Tuy nhiên, các em thường học thêm tại nhà của giáo viên là chủ yếu và tôi thì không thích như vậy, tôi chỉ muốn con em mình nếu có học thêm cũng học thêm tại các lớp do nhà trường tổ chức. Chính vì vậy, tôi muốn hỏi Ban biên tập một câu như sau: Làm sao để tổ

Dạ cho em hỏi, em tham gia bảo hiểm xã hội 3/2017 nhưng em có thai lúc tháng 4/2018 tới khi em nghĩ vì thai yếu dọa sinh non 21/10/2018. Em về quê dưỡng thai nhưng em dưỡng ở nhà không nhập viện nhưng khi em sinh là 13/1/2019. Vậy em có được hưởng BHXH không ạ? Tại Vì Công ty nói em là trễ 13 ngày từ lúc em nghĩ tới

Thưa Luật sư, bên công ty em có nhận Công văn của Huyện Bến Cát, Bình Dương.

Yêu cầu các doanh nghiệp trên địa bàn phải đóng tiền quỹ phòng chống thiên tai năm 2018, công nhân viên đóng 130.000, còn chủ doanh nghiệp bên em phải đóng là 16.000.000 dựa trên qui mô công ty. 

1. Vậy việc thu tiền này nếu không đóng có sao không ạ

Tôi đang là giáo viên tiểu học. Lúc trước tôi có bi bệnh và được bác sĩ chỉ dẫn phải nghỉ việc 1 tuần. Tuy nhiên, lúc tôi bị bệnh là đang triong thời gian nghỉ hè. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Giáo viên có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ hè hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Tôi sinh năm 1972 nam giới. Tôi là viên chức tham gia đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 11/1995 cho tới nay 1/3/2019 và đơn vị tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho tôi từ năm 01/01/2009 tới nay. Nay tôi xin nghỉ việc vậy tôi có được thành toán quyền lợi gì bảo hiểm xã hội gì không?

Em đang hưởng trợ cấp thất nghiệp tại quận Bình Tân, nhưng vừa qua em lên thông báo về tình hình việc làm để chuẩn bị tiếp nhận trợ cấp thất nghiệp thì bị thông báo em bị dừng trợ cấp do họ đã giới thiệu cho em ít nhất là 02 chỗ làm việc phù hợp nhưng em không đi phỏng vấn. Nhân viên trung tâm nói như vậy có đúng không ạ? Em phải khiếu nại ở

Câu hỏi của tôi là:

1. Nếu tháng 04/2019 tôi chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty hiện tại thì tôi đã đủ điều kiện nhận bảo hiểm thai sản hay chưa

Tôi nhập ngũ trước năm 1975. Trước đây tôi đang cấp thẻ BHYT mã KC2. Tuy nhiên, vừa qua Phòng lao động nói tôi không còn thuộc đối tượng được cấp thẻ mã BHYT KC2 nữa mà chỉ được cấp thẻ BHYT mã KC4. Xin cho tôi hỏi như vậy có đúng không?

Bạn tôi đang nghĩ thai sản thì bị bệnh phải đi khám ở bệnh viện. Theo tôi nhận thấy thì bạn ấy đủ điều kiện hưởng chế độ ốm đau. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Nghỉ thai sản có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Xin chào ban biên tập, tôi có chút thắc mắc như sau. Tôi là giáo viên tiểu học, từ tháng 06 đến 08/2018 nhà trường nghỉ hè. Trong thời gian này tôi bị tai nạn gãy chân. Tôi có đầy đủ giấy tờ của bệnh viện để nộp lên nhà trường xin hưởng chế độ ốm đau, nhưng không được giải quyết. Anh chị cho tôi hỏi trong thời gian

Tôi là giáo viên mầm non, tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 7 năm Tháng 8 năm 2018 tôi có bị tai nạn (gãy chân) không đi được đi được. Tôi có xin nghỉ 2 tháng. Vậy tôi có bị trừ lương không. Và tôi được hưởng những quyền lợi gì?

thuyanduc***@gmail.com

Ban biên tập có thể cho tôi biết là khi đi khởi kiện thì người khởi kiện phải nộp bao nhiêu tiền không? Có thể cho tôi biết thông tin cụ thể từng trường hợp giúp tôi được không? Chân thành cảm ơn rất nhiều

Nguyễn Văn Đông (***@gmail.com)

Tôi đang có vấn đề này thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập, cụ thể: Hồ sơ chuyển quyền sở hữu chứng khoán do chia, tách, sáp nhập, hợp nhất doanh nghiệp gồm những tài liệu gì? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Xin chân thành cảm ơn 

Nguyễn Giang (giang***@gmail.com)

Ban tư vấn cho tôi hỏi phân phối kết quả tài chính trong năm đối với đơn vị sự nghiệp kinh tế, sự nghiệp khác được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Thiện Thanh - thanh*****@gmail.com

Tôi hiện nay đang là giáo viên mầm non tại trường công lập thuộc huyện Mê Linh, tôi đã đóng bảo hiểm xã hội 6 năm 10 tháng, đang là giáo viên hợp đồng không xác định thời hạn. Giờ tôi muốn hỏi trong đợt thi viên chức năm 2019 này theo luật viên chức đã sửa đổi và bổ sung thì tôi có nằm trong trường hợp đặc biệt xét đặc cách vào viên chức không?