Theo ông Nguyễn Trần Nam, Thứ trưởng Bộ Xây dựng, tất cả các đối tượng nếu có khó khăn về nhà ở đều được thụ hưởng từ chương trình này nếu đủ điều kiện.
Những đối tượng được vay vốn, được thuê mua nhà ở xã hội đã có tiêu chuẩn, điều kiện được quy định rõ ràng trong Thông tư07/2013/TT-BXD của Bộ Xây dựng và Nghị định 71/2010/NĐ-CP của Chính
quyết yêu cầu của bạn thì bạn có quyền khiếu nại, tố cáo theo quy định của Luật Khiếu nại và Luật Tố cáo.
3. Về mức bồi thường
Theo quy định tại mục 1 Phần II của Nghị quyết số 03/2006/NQ-HĐTP ngày 08/7/2006 của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao hướng dẫn quy định của Bộ luật dân sự năm 2005 về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng thì
Tôi tên Nguyễn Thanh Hiện nay tôi đang làm việc cho công ty tàu biển. Khi bắt đầu vào làm việc cho công ty, tôi đã ký một hợp đồng đào tạo 5 năm và một hợp đồng làm việc một năm. Nhưng trong quá trình làm việc, tôi chẳng qua một lớp đào tạo hay hướng dẫn nào. Tuy nhiên tôi phải chịu nhận lương 70% trong vòng bốn tháng làm việc dưới tàu(với lý
quy định.".
- Nghị quyết số 03/2006/NQ-HĐTP ngày 07/8/2006 của Hội đồng thẩm phán TAND tối cao hướng dẫn cụ thể như sau:
" Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm
Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm được bồi thường bao gồm:
1.1. Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe và chức năng bị mất, bị giảm sút
nhận bản án cùng với tang vật do Toà án chuyển giao.
2. Về việc xử lý tang vật, phải thực hiện đúng quy định tại Điều 124, 125, 126, 127 Luật Thi hành án dân sự 2008, Điều 18 Nghị định số 58/2009/NĐ-CP ngày 13/7/2009 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi hành án dân sự về thủ tục thi
Tôi đang công tác tại Phòng Kỹ thuật hình sự Công an tỉnh Gia Lai. Tôi xin hỏi cán bộ, chiến sỹ phòng được phong Kỹ thuật viên theo Thông tư số 69/2011/TT-BCA thì có được hưởng trợ cấp 1 tháng lương cơ bản/ tháng theo công văn hỗ trợ cán bộ làm công tác pháp y số 3718/BCA-X11 ngày 25/9/2013 hay không? Một CBCS có được phong hai chức danh nghề
Theo Điều 23, Nghị định 39/CP năm 1997 của Chính phủ hướng dẫn Pháp lệnh về dự bị động viên năm 1996 thì, “Trong thời gian tập trung huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu, quân nhân dự bị được hưởng chế độ chính sách như sau:
1. Về chế độ tiền lương và phụ cấp:
a) Quân nhân dự bị đang hưởng lương từ ngân
Theo Điều 23, Nghị định 39/CP năm 1997 của Chính phủ hướng dẫn Pháp lệnh về dự bị động viên năm 1996 thì, “Trong thời gian tập trung huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu, quân nhân dự bị được hưởng chế độ chính sách như sau:
1. Về chế độ tiền lương và phụ cấp:
a) Quân nhân dự bị đang hưởng lương từ ngân
Hiện tôi đang giảng dạy tại một trường đại học công lập và đã có bằng tiễn sỹ. Năm 2016 tôi sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Nếu tôi muốn được kéo dài thêm thời gian công tác có được không? Nếu được thì tôi sẽ được hưởng quyền lợi gì? – (nguyentoi***@gmail.com).
Tôi là nhân viên văn thư của một trường THPT công lập. Hiện tôi đang nghỉ chế độ thai sản. Nếu hết thời gian nghỉ, tôi đi làm trở lại; sau đó tôi xin nghỉ phép thì có được hưởng đủ chế độ nghỉ phép là 12 ngày trong năm 2015 hay không? – Nguyễn Thị Tín (nguyentin***@gmail.com)
dài làm việc nêu trên có quyền đề nghị nghỉ làm việc để hưởng chế độ nghỉ hưu theo quy định. Chính sách đối với giảng viên trong thời gian làm việc kéo dài được xác định là giảng viên cơ hữu của cơ sở giáo dục đại học; được hưởng lương và các chính sách, chế độ khác theo quy định đối với giảng viên.
VietBao.vn (Theo_Báo Nhân Dân )
Tôi sống ở khu chung cư quận Hà Đông. Do thi công, lắp đặt thiết bị điện của chủ đầu tư không đúng với tiêu chuẩn thiết kế ban đầu của tòa nhà đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt gây nên chập điện cháy. Tài sản trong nhà của tôi do cháy bị hư hỏng hết. Cho tôi hỏi ai sẽ phải bồi thường cho gia đình tôi? Nguyên tắc bồi thường và mức bồi
thực tế và mực nước thiết kế là khác nhau. Cụ thể mực nước thực tế lớn hơn mực nước thiết kế là 74cm. Nguyên nhân là đầu năm nay phía hạ lưu vị trí xây dựng cầu vừa thi công xong một đập dâng, làm dâng nước lên như vậy. Chúng tôi đã có văn bản thông báo về vấn đề này. Chúng tôi đã có công văn gửi công ty CP xây lắp điện Việt Tiến thì được trả lời là
Xin chào luật sư! Năm 2007 gia đình tôi có mua của ông A một mảnh đất có diện tích 100m2. Mảnh đất ấy ông A mua của ông B. Nguồn gốc đất là do ông B được cấp theo diện đền bù đất giãn dân và GCN quyền sử dụng đất mang tên Hộ Nguyễn Văn B. Khi mua đất, tôi có yêu cầu ông A gặp ông B làm giấy chuyển nhượng quyền sử dụng đất cho tôi. Sau khi nhận
nhà trường cố tình không bàn giao khu tập thể trên cho Sở xây dựng là đúng hay sai ? 3. Theo đề nghị của Ban giám hiệu nhà trường đến thời điểm này, khu tập thể phải được chia đều cho tất cả giáo viên nhà trườngkể cả những người không hề ở tập thể ngày nào thi có đúng với pháp luật không ? Người hỏi: Nguyễn Thị Loan ( 18:55 21/10/2010)
Cty tôi là cty 100% nước ngoài từ Hàn Quốc, có trụ sở chính tại TP.HCM. Cty tôi có đăng ký chi nhánh tại Cần Thơ. Hiện tại cty tôi muốn thay đổi người đứng đầu chi nhánh. Vui lòng hướng dẫn giúp tôi thủ tục cũng như biểu mẫu cần thiết để tiến hành công việc trên.
kiện sau: có chức năng đào tạo, được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật; bảo đảm các phòng học có quy mô và tiện nghi phù hợp với số lượng học viên và các phương tiện, thiết bị đáp ứng yêu cầu giảng dạy và học tập; có số lượng giảng viên được cơ sở đào tạo trả lương và đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu bằng 40% trên tổng số giảng viên
.
+ Nghiêm cấm đốt pháo trong trụ sở các cơ quan Nhà nước, tổ chức kinh tế Nhà nước, các đơn vị lực lượng vũ trang.
+ Nghiêm cấm đốt pháo gây nguy hiểm cho người khác, ảnh hưởng đến môi trường, trật tự chung như đốt pháo ở nơi công cộng, đốt pháo sau 21 giờ hàng ngày, đốt pháo ném ra đường, ném vào người khác hoặc ném vào phương tiện đi lại trên đường
động thể dục thẩm mỹ như thế nào vì hiện nay họ không có bằng cấp hay chứng chỉ chứng nhận chuyên môn điều này gây ảnh hưởng đến sức khỏe của học viên. 3. Việc lấn chiếm lòng đường để hoạt động kinh doanh pháp luật quy định như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
