lao động, tiền lương hoặc tiền công đóng bảo hiểm thất nghiệp và các khoản phụ cấp phải đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định, ngày có hiệu lực của hợp đồng lao động; số sổ bảo hiểm xã hội; thời gian đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa được hưởng bảo hiểm thất nghiệp; cam kết của người lao động; xác nhận của người sử dụng lao động. Các nội
Cơ quan lao động quy định tại Nghị định 127 (nơi người thất nghiệp đăng ký) được hiểu theo hướng là các cơ quan lao động từ cấp quận, huyện lên Sở LĐ-TB&XH. Cụ thể là Phòng LĐ-TB&XH ở cấp huyện và Sở LĐ-TB&XH ở cấp tỉnh. Dự thảo Thông tư sau khi được thông qua sẽ cụ thể hóa các quy định của Nghị định 127 về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Theo đó
Tôi là giáo viên thuộc Trung tâm giáo dục thường xuyên huyện, xin hỏi người lao động nào thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Tại sao giáo viên thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp còn hiệu trưởng nhà trường thì không?
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Trần Minh Thúy, giáo viên công tác tại huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam và ông Trần Hồng Hưng, công tác tại Trường THCS Lê Lợi, huyện Gia Lộc, tỉnh Hải Dương đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số thắc mắc liên quan đến chế độ BHTN: - BHTN là tự nguyện hay bắt buộc? Cán bộ, công nhân, viên chức trong biên chế có
Trong thư phản ánh của ông Vũ Văn Đường (đường Trần Phú, Phường 5, TP. Vũng Tàu) gửi Cổng TTĐT Chính phủ về việc thu các loại quỹ trên địa bàn, có đoạn viết: "Tôi nghe nói Chính phủ đã có chủ trương bãi bỏ tiền thu các loại quỹ, nhưng ở Phường 5 TP. Vũng Tàu nơi tôi đang cư ngụ vẫn có việc thu tiền đóng góp của người dân cho các quỹ, như: An
mẫu quy định tại Phụ lục I5 Thông tư số 01/2013/TTBKHĐT.
Dự thảo điều lệ công ty phải có đầy đủ chữ ký của các thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh. Các thành viên phải cùng nhau chịu trách nhiệm về sự phù hợp pháp luật của điều lệ công ty.
Danh sách thành viên công ty hợp danh lập theo mẫu quy định tại Phụ lục I8 Thông tư số 01
trị hợp tác xã bị tuyên bố phá sản (trừ trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị tuyên bố phá sản vì lý do bất khả kháng). Như vậy, nếu ông Lê Hữu Phú không thuộc một trong các trường hợp kể trên thì có thể thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam. Để thành lập công ty TNHH một thành viên, ông cần chuẩn bị hồ sơ đăng ký doanh nghiệp gồm các giấy
Do câu hỏi của anh chị không nêu rõ, nhưng theo các tình tiết đó thì chúng tôi có thể hiểu rằng UBND địa phương nơi anh chị cư trú đã thực hiện đồng thời việc đăng ký nuôi con nuôi và đăng ký khai sinh cho cháu bé bị bỏ rơi theo quy định của pháp luật về Hộ tịch.
Vào thời điểm năm 1997, việc đăng ký nuôi con nuôi được thực hiện theo quy định
Chị Xuân, 37 tuổi là phụ nữ độc thân đang sống cùng cha mẹ. Sau một thời gian tìm hiểu, chị Xuân đến Trung tâm bảo trợ xã hội huyện xin nhận cháu Hoa, 4 tuổi là trẻ mồ côi làm con nuôi. Hồ sơ đăng ký nuôi con nuôi đã được nộp đầy đủ cho UBND xã để xem xét, giải quyết. Không may hai ngày sau khi nộp hồ sơ đăng ký nuôi con nuôi, chị Xuân bị tai
Tôi muốn mở công ty về lĩnh vực khắc dấu. Chuyên Khắc dấu tròn, chức danh, tiêu đề ...vv. Tôi có tìm hiểu về giấy phép, thủ tục pháp lý để thành lập công ty khắc dấu. Nhưng vẫn chưa biết phải làm những gì. Giấy tờ thủ tục nhiều loại. Mong Anh/Chị giúp đỡ hướng dẫn tôi thủ tục pháp lý. Trân trọng cảm ơn!
Nếu anh/vợ anh vẫn còn giữ quốc tịch Việt Nam, thì theo quy định tại khoản 1 Điều 28 của Luật Nuôi con nuôi 2010 có hiệu lực từ ngày 01/01/2011, anh chị có thể nhận trẻ em Việt Nam làm con nuôi.
Căn cứ theo Điều 31 của Luật này thì anh chị cần phải chuẩn bị các giấy tờ sau:
+ Đơn xin nhận con nuôi;
+ Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ
/04/2012 nên không được tính mức lương mới, nếu tôi sinh sang tháng 5/2012 mới được tính.Cho tôi hỏi sao tôi tham gia đóng bảo hiểm theo mức lương mới rồi nhưng không được tính, theo quy định hưởng chế hộ thai sản là tính mức lương trung bình của những tháng lương tham gia đóng bảo hiểm mới nhất. Xin vui lòng giải thích cho tôi được hiểu rõ hơn. Rất mong sớm
thiết nhất cho công nhân và nhân viên? 9. Luật lao động việt Nam quy định bao nhiêu tuổi có thể làm việc được? độ tuổi thấp nhất? độ tuổi cao nhất? (Đối với trẻ em vị thành niên chưa đủ tuổi trưởng thành Nếu bố mẹ đồng ý cho con đi làm thì người lao động có thể làm việc ở độ tuổi nào?) Phụ nữ ở độ tuổi 30~40 có thể tuyển làm nhân viên được không? (vì ở
.
* Bộ Giáo dục và Ðào tạo: Quyền của nhà giáo thỉnh giảng: được hưởng tiền công, tiền lương, quyền lợi theo thỏa thuận trong hợp đồng thỉnh giảng và theo quy định của pháp luật; được tham gia sinh hoạt chuyên môn, nghiệp vụ, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm, được tạo điều kiện nghiên cứu khoa học tại cơ sở thỉnh giảng, được xét tặng các danh hiệu, được xét
Bộ Luật lao động (sửa đổi) được Quốc hội thông qua ngày 18/6/2012 và có hiệu lực từ ngày 01/5/2013 có quy định thời gian nghỉ thai sản là 6 tháng, nhưng hiện nay Chính phủ chưa có Nghị định, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và Bảo hiểm xã hội Việt Nam chưa có văn bản hướng dẫn thi hành.
Khi có Nghị định của Chính phủ và văn bản hướng
thông của xe cơ giới. Và Nghị định 171/2013/NĐ-CP (Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1/1/2014) có quy định về mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm này.
Cụ thể, với trường hợp biển số không rõ chữ, số ở xe gắn máy, tại Điểm b, Khoản 1, Điều 17 quy định
Trường hợp nữ công nhân bị thai trứng, thai ngoài tử cung, được bác sỹ ghi trong giấy là cho nghỉ theo chế độ BHXH. Vậy chế độ ở đây là chế độ ốm đau hay chế độ thai sản ? Một số cán bộ phụ trách nhân sự KCN Trảng Bàng.
Tại Hiệp định tạo điều kiện thuận lợi cho phương tiện cơ giới đường bộ qua lại biên giới Việt Nam và Lào ký ngày 13/4/2009 và Nghị định thư thực hiện Hiệp định tạo điều kiện thuận lợi cho phương tiện cơ giới đường bộ qua lại biên giới giữa Chính phủ nước Cộng hòa XHCN Việt Nam và Chính phủ nước CHDCND Lào (ký tại Hà Nội ngày 15/9/2010, có hiệu
Nuôi con nuôi là việc xác lập quan hệ cha mẹ và con giữa người nhận nuôi con nuôi và người được nhận làm con nuôi, bảo đảm cho người được nhận làm con nuôi được trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục phù hợp với đạo đức xã hội. Pháp luật nước ta không cho phép phân biệt đối xử giữa con đẻ, con nuôi. Con đẻ và con nuôi có quyền lợi và nghĩa vụ