màu đen, bản rộng 35 mm; khoá thắt lưng làm bằng kim loại mạ bạc, ở giữa mặt khoá chính giữa có chữ "QLĐ" màu đen; thắt lưng kiểu khoá có chốt cố định phía trong, khi sử dụng dây lưng được dấu mối vào phía trong.
13. Giày, tất chân: giày được làm bằng da màu đen, thấp cổ, đế giày cao trung bình, có dây buộc loại thông thường; tất chân nilon hoặc
sinh lao động
2.1
Trường hợp do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội thực hiện
a
Đối với cấp, cấp gia hạn giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
20.500.000
b
Đối với cấp lại khi bổ sung lĩnh vực hoạt động giấy
làm. Nếu học sinh vi phạm thì sẽ bị xử lý kỷ luật với hình thức sau:
- Phê bình trước lớp, trước trường;
- Khiển trách và thông báo với gia đình;
- Cảnh cáo ghi học bạ;
- Buộc thôi học có thời hạn.
3. Truy cứu trách nhiệm hình sự:
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 12 Bộ luật Hình sự 2015 được sửa đổi bởi Khoản 3 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ
Theo quy định tại Điểm g.5 Khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC thì:
Trường hợp người sử dụng lao động không tổ chức bữa ăn giữa ca, ăn trưa mà chi tiền cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Trường hợp mức chi cao hơn mức hướng dẫn của
họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ Khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động, bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người lao động hướng dẫn
Theo quy định tại Quyết định 25/2006/QĐ-BGDĐT thì sinh viên bị buộc thôi học nếu rơi vào một trong các trường hợp sau:
(1) Có điểm trung bình chung học tập của năm học dưới 3,50;
(2) Có điểm trung bình chung tất cả các học phần tính từ đầu khóa học dưới 4,00 sau hai năm học; dưới 4,50 sau 3 năm học và dưới 4,80 sau từ 4 năm học trở lên
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
- Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với viên chức tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
- Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ
Mọi người hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Doanh nghiệp môi giới bảo hiểm có quyền và nghĩa vụ gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Ông nội tôi là thương binh, trước ông có thể tự đi lại được nhưng nay ông chủ yếu ngồi xe lăn. Bố mẹ muốn sắp xếp đưa ông vào Nam chơi cùng con cháu. Nhưng không rõ việc sử dụng xe lăn như ông có ảnh hưởng gì đến việc đi máy bay không? Ông sẽ được kiểm tra an ninh như thế nào khi lên máy bay?
Điểm b Khoản 8 Điều 4 Thông tư 219/2013/TT-BTC.
Như vậy, hoạt động cho vay nguồn vốn nhàn rỗi của công ty nói trên vẫn được chấp nhận theo quy định của pháp luật, do đó, lợi nhuận từ hoạt động cho vay sẽ bị đánh thuế thu nhập doanh nghiệp như bình thường.
Trân trọng!
xuất sắc đối với mỗi nhiệm vụ được giao. Thế mà vừa qua tôi lại có tên trong danh sách bị tinh giản, tôi lấy làm bất bình, do đó, tôi muốn hỏi Ban tư vấn: với trường hợp của tôi như thế thì có thuộc trường hợp bị xét tinh giản biên chế hay không?
Chị gái tôi cho người ta vay tiền để lấy lãi hàng tháng. Lúc cho vay có ghi hợp đồng và có người làm chứng. Mới đầu người ta thanh toán bình thương. Nhưng lâu nay không trả lãi và chị gái tôi đòi lại thì người ta chây lỳ. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Hợp đồng vay bằng giấy viết tay có giá trị pháp lý không? Tôi muốn khởi kiện ra tòa thì có được
Kiểm tra nhà nước về chất lượng sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý của BLĐTBXH được quy định tại Điều 3 Thông tư 26/2018/TT-BLĐTBXH quy định về quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, theo đó:
1
Hoạt động đánh giá sự phù hợp sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý của BLĐTBXH được quy định tại Điều 4 Thông tư 26/2018/TT-BLĐTBXH quy định về quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, theo đó:
1
Công bố hợp quy sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý của BLĐTBXH được quy định tại Điều 5 Thông tư 26/2018/TT-BLĐTBXH quy định về quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, theo đó:
1. Các sản phẩm
Thừa nhận kết quả đánh giá sự phù hợp sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý của BLĐTBXH được quy định tại Điều 6 Thông tư 26/2018/TT-BLĐTBXH quy định về quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, theo đó
Căn cứ để cơ quan kiểm tra chất lượng sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý của BLĐTBXH được quy định tại Điều 7 Thông tư 26/2018/TT-BLĐTBXH quy định về quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, gồm
Nguyên tắc kiểm tra chất lượng sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý của BLĐTBXH được quy định tại Điều 8 Thông tư 26/2018/TT-BLĐTBXH quy định về quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, theo đó:
1
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
