Tra cứu hỏi đáp Điều lệ công ty chứng khoán

HĐLĐ có ghi: Thời gian làm việc do đơn vị bố trí nhưng không quá 12h một ngày. Doanh nghiệp tôi không có nhu cầu bảo vệ ban ngày nên bố trí cho bảo vệ làm buổi tối từ 6h00 PM đến 06h AM. Có 02 lao động làm công tác này và họ tự thõa thuận giờ làm việc. Như vậy chúng tôi chỉ trả lương theo HĐLĐ. Không trả tiền làm ca đêm và các ngày nghỉ lễ

Công ty chúng tôi mở rộng sang lĩnh vực kinh doanh hoạt động cho thuê lại lao động. Đề nghị quý báo cho biết, theo quy định của pháp luật hiện hành thì điều kiện vốn pháp định đối với hoạt động này như thế nào?

Công ty chúng tôi là doanh nghiệp 100% vốn trong nước , nay tôi bổ sung thêm thành viên là người nước ngoài với số vốn dưới 49%. Về thủ tục các nội dung theo quy định của Luật doanh nghiệp 2014 và nghị định 78. Thì công ty có phải nộp bản lý lịch tư pháp hay không?

Tôi là giám đốc - người đại diện theo pháp luật của một công ty cổ phần. Nay công ty đang cần vốn để bổ sung vào vốn kinh doanh. Vợ chồng tôi có tài sản 300m2 đất ở, muốn bảo lãnh cho công ty vay vốn tại ngân hàng. Tuy nhiên công chứng viên lại bảo tôi không thể vừa đại diện cho công ty vừa đại diện cho gia đình để thế chấp quyền sử dụng đất để

Đề nghị luật sư cho biết điều kiện và thủ tục chia doanh nghiệp được pháp luật quy định như thế nào?

Chào luật sư: Luật sư làm ơn cho em hỏi: Vào hôm 17/01/2013 chúng em gồm 5 người đi hát karaoke thì em có gọi điện thêm một người nữa tới hát. Chúng em hát được khoảng 30 phút thì người em gọi điện tới và dẫn theo 2 người nữa. có mặc đồng phục của công ty bảo vệ ... Ba người vào khoảng 2 phút thì đứng dậy đi ra ngoài, lúc đó ở ngoài lúc đó có

Công ty em muốn tham gia bảo HXH, BHYT, BHTN nhưng em không biết áp dụng mức lương như thế nào để đóng cho cán bộ công nhân viên. Giám Đốc thì đóng bao nhiêu là đúng. Trưởng phòng kinh doanh Phó phòng kinh doanh

Việc xử lý, cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất đối với hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất có vi phạm pháp luật đất đai trước ngày 01 tháng 7 năm 2014 được văn bản quy phạm pháp luật nào quy định?

Chào anh chị! Anh chị cho em hỏi vấn đề này với: Công ty em trước kia có đóng BHXH cho nhân viên nhưng thời gian công ty gặp khó khăn nên ngừng đóng BHXH và hiện còn nợ BHXH 1 khoản tiền... Hiện tại bây giờ công ty muốn đóng lại BHXH cho nhân viên công ty thì bây giờ em phải làm những công việc gì? Anh chị hướng dẫn giúp em để em có thể hoàn

Em đang làm cty Minh Phú thuộc huyện Châu Thành A, tỉnh hậu giang, và đang tham gia BHXH và BHYT.Nay e sắp sinh em bé, nếu em sinh ở bệnh viện phụ sản cần thơ không sử dụng BHYT của công ty em đang làm mà sử dụng BHYT của đơn vị chồng em cấp cho vợ (chồng em làm công an ở cần thơ) như vậy có ảnh hưởng đến quyền lợi thanh toán BHXH, BHYT, BH tai

Em năm nay 20 tuổi và có quan hệ tình cảm với một anh hiện đang là Công an nhân dân mang quân hàm Trung úy 25 tuổi. Các anh chị cho em hỏi nếu anh ấy cố tình hiếp dâm khi chưa có sự cho phép của em thì anh ấy sẽ bị pháp luật xử lý như thế nào ạ.

Em quen và yêu một người con gái đã 20 tuổi rôi. Chúng em đã quan hệ với nhau tự nguyện khi cả hai đã trên 19 tuổi. Nhưng vì gia đình em ngăn cản do không hợp tuổi. Khi em nói chia tay bạn gái em, bạn gái em kiện em về tội hiếp dâm bạn gái em. Em xin hỏi mình có bị pham tội hiếp dâm không?

Công ty chúng tôi hiện có trường hợp nhân viên bị bệnh ung thư phải nghỉ việc để điều trị dài ngày. Theo tôi được biết thì người lao động trường hợp này sẽ được hưởng chế độ ốm đau theo quy định 180 ngày/ năm. Vậy cho tôi hỏi, thẻ BHYT cho người lao động này được nhà nước hỗ trợ có đúng hay không? hay cty vẫn tính nộp theo tỷ lệ 3% và 1.5%. Nếu

Xin cho hỏi trường hợp mua đất của tôi có điều gì bất lợi và mạo hiểm không: Trên thực tế đất là của công ty nhưng hiện tại trên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đứng tên cá nhân (là những người nhà của công ty). Mảnh đất tôi mua được nhập từ hai phần của 2 thửa đất thuộc quyền sử dụng của hai người khác nhau. Nên tôi yêu cầu bên bán phải 2