điều kiện để cứu giúp nhưng không làm khiến người đang trong tình trạng nguy hiểm đến tính mạng chết thì bạn sẽ phải chịu trách nhiệm hình sự.
Ngoài ra, trong trường hợp khi có yêu cầu nhưng tổ chức, cá nhân không cứu giúp người bị tai nạn có thể bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại Khoản 3, Điều 11 Nghị định 171/2013/NĐ-CP với mức xử
yêu cầu trình độ đào tạo đại học, sau đại học trong ngành, lĩnh vực cần tuyển (không kể thời gian tập sự, thử việc và nếu có thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn); trong thời gian công tác 5 năm gần nhất không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm
thuật cao và không được quá 30 ngày đối với lao động khác.
Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận làm thử mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận. Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải nhận người lao động vào làm việc chính thức như đã
động phải thông báo cho người lao động kết quả công việc người lao động đã làm thử; trường hợp công việc làm thử đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải giao kết ngay hợp đồng lao động với người lao động.
Khi kết thúc thời gian thử việc đối với người lao động làm công việc có thời gian thử việc quy định tại
Công ty tôi hiện đang áp dụng hợp đồng thử việc 2 tháng (không quá 60 ngày) theo Luật Lao động hiện hành quy định. Tuy nhiên sau thời gian 2 tháng này, lấy lý do người lao động chưa hoàn toàn đáp ứng được công việc yêu cầu. Công ty tôi muốn thử việc thêm 1 tháng nữa và có trường hợp người lao động chấp thuận. Tôi xin hỏi luật sư, công ty tôi có
Tôi mới mở một của hàng bán đồ ăn nhanh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tuyển một số lượng nhân viên nhất định để làm việc cho cửa hàng. Nhưng tôi muốn được cho họ thử việc trước để đánh giá khả năng mỗi người. Rất mong luật sư tư vấn cho tôi về giai đoạn thử việc được quy định trong pháp luật ra sao.
Điều trước tiên em muốn nói, em rất vui và tin tưởng khi tìm chị giải quyết và tư vấn giúp em, vấn đề của em chắc là hơi khác mọi người, em cũng muốn hiểu rõ và tránh những khúc mắc để yên tâm trong công việc, có lẽ em dẫn dắt hơi dài dòng, mong chị thông cảm và giúp em. Em và người yêu cũ (bạn cũ) đã không gặp và không biết tin tức của nhau 13
nghiệp viễn thông mà mình là khách hàng (thuê bao) hoặc gửi đơn khiếu nại cho Sở Thông tin và Truyền thông (TT&TT) địa phương để yêu cầu giải quyết.
Theo đó, doanh nghiệp viễn thông khi nhận được khiếu nại, tố cáo của khách hàng về việc quấy rối qua điện thoạicần theo dõi, kiểm tra, xác minh và yêu cầu chủ thuê bao ngừng ngay việc quấy rối. Nếu chủ
Chào luật sư 1. Em kết thúc hợp đồng thử việc ngày 31/10/2012.. trưởng bộ phận của em đã đưa đánh giá và nhận xét cho bộ phận tổ chức hành chính và yêu cầu ký hợp đồng nhưng đến nay, (5/12/2012) bộ phận tổ chức hành chính và giám đốc vẫn chưa cho tiến hành ký kết hợp đồng lao động chính thức với em. Theo em biết thì sau khi kết thúc thời gian
phải thanh toán một lần. Nếu chị ta không tự nguyện thi hành thì gia đình bạn yêu cầu thi hành án cưỡng chế thi hành vì chị ta có cơ sở kinh doanh, có tài sản nên đủ điều kiện thi hành trả nợ một lần
này thì khép vào tội Lừa đảo (Điều 139 BLHS) hay Lạm dụng (Điều 140 BLHS) chiếm đoạt tài sản có đủ yếu tố hay không, khép vào tội "Sử dụng trái phép tài sản" (Điều 142 BLHS) được khổng?
đã hoàn thành vượt kế hoạch các mục tiêu do Nghị quyết của ĐH cổ đông và theo yêu cầu của HĐQT đặt ra mà không có sai phạm gì, về đảng viên tôi không vi phạm gì? Vậy mà, ngày 19/11/2012, sau Đại hội cổ đông, HĐQT ra QĐ miển nhiệm đột ngột, không lý do , bố trí làm nhân viên phòng Tài chính kế toán và trả lương nhân viên. Tôi thấy quá phi lý và gởi
dạng chủ thẻ tín dụng;
b. Thông tin quan hệ tín dụng của khách hàng vay;
c. Thông tin tình trạng tài khoản thẻ tín dụng;
d. Thông tin bảo đảm tiền vay;
- Sử dụng các sản phẩm thông tin tín dụng khác về bản thân theo hướng dẫn của CIC.
- Yêu cầu CIC, tổ chức tín dụng, tổ chức khác có liên quan xem xét, điều chỉnh dữ liệu thông
Nếu bên gây tai nạn không tích cực bồi thường thiệt hại do họ đã gây ra, thì người nhà của bạn có quyền khởi kiện ra tòa để yêu cầu bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng. Trong quá trình yêu cầu bồi thường thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm, bạn có thể yêu cầu bồi thường các khoản chi phí sau đây:
1. Thiệt hại do sức khoẻ bị xâm phạm bao gồm
Để phân biệt giữa xe đạp điện và xe máy điện cần phải xác định được thông số, cũng như khối lượng, vận tốc và công suất của xe đạp điện và xe máy điện.
Trường hợp, nếu là xe đạp điện thì bắt buộc phải có bàn đạp chân, nếu không sẽ không được gọi là xe đạp. Còn xe máy điện thì không phải yêu cầu đặc biệt (có thể có bàn đạp chân
Chào luật sư, tôi muốn hỏi vấn đề sau, mong luật sư giải đáp thắc mắc giúp tôi. Tôi trúng một chiếc xe máy và sau nộp thuế trước bạ xe máy xong, có các giấy tờ:"Hoá đơn GTGT, Hoá đơn nộp thuế trước bạ, Hoá đơn khấu trừ thuế Thu Nhập Cá Nhân" thì lúc nộp hồ sơ làm giấy tờ xe tại Công An thì họ yêu cầu phải có thêm bản photo "GIẤY PHÉP KINH
thuận, nếu không thỏa thuận được hai bên có quyền khởi kiện lên tòa án hoặc các cơ quan có thẩm quyền yêu cầu xác định khoản tiền bồi thường. Khoản tiền bồi thường sẽ được xác định theo nghị quyết 03/2006/NQ-HĐTP như sau:
2. Thiệt hại do tính mạng bị xâm phạm
2.1. Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng chăm sóc người bị thiệt hại trước
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
