các bên có thỏa thuận khác;
g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.
Căn cứ theo quy định hiện hành, trong trường hợp của bạn, công ty không chấp nhận tăng lương không thuộc trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
xét xử, giải quyết công khai nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có chứa đựng nội dung thuộc danh mục bí mật nhà nước theo quy định của Chính phủ hoặc chứa đựng những nội dung mà Nhà nước chưa công bố và nếu bị tiết lộ thì gây nguy hại cho Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
b) Có chứa đựng thông tin về hoạt động đầu tư
nghiệp và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị của người sử dụng lao động.
Đối với người sử dụng lao động là các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an thì trong thời hạn 30 ngày, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân thực hiện xác nhận
nại hướng dẫn người khiếu nại viết đơn khiếu nại hoặc người tiếp nhận ghi lại việc khiếu nại bằng văn bản và yêu cầu người khiếu nại ký hoặc điểm chỉ xác nhận vào văn bản, trong đó ghi rõ nội dung theo quy định tại khoản 2 Điều này.
Trên đây là những nội dung thông tin mà bạn ghi vào đơn khiếu nại khi thực hiện quyền này đối với Chủ tịch UBND xã
đều thuộc về bác K. Sau 1 tháng thì mọi người phát hiện ra di chúc bác K đọc cho mọi người nghe là do bác ấy giả mạo. Luật sư cho em hỏi là nếu giả mạo di chúc của người khác thì bị xử phạt như nào vậy ạ?
Rất mong được Luật sư giải đáp vấn đề này, em xin chân thành cảm ơn ạ.
chồng tôi để lại thì tôi bị đã bị ông truất quyền thừa kế. Chồng có thể truất quyền thừa kế của vợ như vậy luôn à Luật sư? Luật sư có thể cho tôi hỏi là khi bị truất quyền thừa kế thì có được hưởng thừa kế hay không?
Tôi rất thắc mắc về vấn đề này, mong được Luật sư giải đáp.
Có bắt buộc giám đốc phải ký hợp đồng lao động với người lao động hay không?
Tại Khoản 3 Điều 18 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động như sau:
3. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Người đại diện
Hợp tác xã có được mở chi nhánh không? Thông báo thành lập chi nhánh hợp tác xã gồm những nội dung gì?
Chào anh/chị. Tôi là thành viên của một hợp tác xã hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp. Hợp tác xã của tôi có sự định sẽ thành lập chi nhánh ở tỉnh khác. Như vậy có được không ạ? Có cần phải thông báo cho nhà nước không? Thông báo có
nguyên nhân nào, kể cả do sét đánh.
- Thiệt hại do hành động cố ý gây cháy, nổ của người được bảo hiểm; do cố ý vi phạm các quy định về phòng cháy, chữa cháy và là nguyên nhân trực tiếp gây ra cháy, nổ.
- Thiệt hại đối với dữ liệu, phần mềm và các chương trình máy tính.
- Thiệt hại do đốt rừng, bụi cây, đồng cỏ, hoặc đốt cháy với mục đích làm
Hình trên căn cước bị mờ, trầy thì có được đổi căn cước hay không? Thời hạn cấp đổi căn cước công dân là bao lâu?
Chào anh chị, cho em hỏi em hôm qua em có đánh rơi căn cước công dân, khi nhặt lại được thì căn cước của em bị trầy, mờ khá nhiều. Vì em thường xuyên dùng căn cước công dân trong các giao dịch lớn nên em không muốn để căn
Đi nghĩa vụ công an có được làm công an không? Quyền lợi khi tham gia nghĩa vụ công an nhân dân là gì?
Cho mình hỏi mình tốt nghiệp cấp 03, không có điều kiện học đại học , mình dự tính 18 tuổi đi nghĩa vụ công an. Cho minh hỏi mình có thể tham gia nghĩa vụ công an rồi học lên làm công an được không? Xin cảm ơn!
hợp khác.
- Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Như vậy, theo quy định nêu trên thì về bản chất thời gian nghỉ việc hưởng chế độ phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau, thai sản là để người lao động có thêm thời gian để phục hồi sức khỏe. Vậy nên đối với trường hợp NLĐ hết thời gian nghỉ thai sản
chế độ thai sản của lao động nữ khi sinh con. Nghĩa là trong 6 tháng này, lao động nữ không phải làm việc, không hưởng lương của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức nhưng được hưởng tiền trợ cấp thai sản một lần và tiền thuộc chế độ thai sản tương ứng với thời gian nghỉ.
Trong trường hợp doanh nghiệp bên bạn vì tình hình thực tế không đủ nhân sự, bắt
, anh ta thì về nhà nội còn cô nhân tình thì ở nhà riêng. Ngày 4/7 vừa qua tôi nghe nói nhân tình của anh ta đã hạ sinh một bé trai và đấy là con của 2 người họ. Tôi thắc mắc là nếu trong thời gian chưa ly hôn mà lại có con với người khác thì có vi phạm pháp luật không vậy ạ?
Rất mong được Luật sư giải đáp vấn đề này, tôi xin chân thành cảm ơn.
dụng cụ kiểm tra và bóng phát.
- Thực hiện phát tia và duy trì việc phát tia đến khi giá trị đo hiển thị trên thiết bị đo ổn định và ghi giá trị suất liều trên thiết bị đo.
- Lặp lại phép kiểm tra với các kích thước trường nhìn đặt khác nhau.
Bước 2.7: Kiểm tra chất lượng hình ảnh
- Đặt SID là nhỏ nhất. Thiết lập thiết bị X-quang hoạt động
sạch thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh (sau đây gọi là cơ quan chuyên môn về cấp nước sạch) đảm bảo thống nhất, phân cấp rõ thẩm quyền, trách nhiệm của từng cơ quan và trách nhiệm phối hợp giữa các cơ quan, phù hợp với quy mô tài sản và đặc điểm kinh tế, xã hội của địa phương.
3. Nhà nước khuyến khích thực hiện xã hội hóa nhằm huy động và đa dạng hóa
Ai là người đại diện pháp luật của hợp tác xã? Giám đốc của hợp tác xã là do ai thuê?
Chào Ban biên tập, em có vấn đề này cần được giải đáp ạ. Em làm việc trong hợp tác xã, em biết là các văn bản được ban hành để áp dụng trong hợp tác xã là do người đại diện pháp luật phê duyệt và ký nhưng em không biết người đại diện pháp luật là chủ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không chấp nhận tăng lương, người lao động có được nghỉ việc mà không báo trước hay không?
09:09 | 16/07/2022
