Tra cứu hỏi đáp Nâng bậc lương công chức

Hỏi đáp pháp luật Làm việc cho công ty đối thủ thì có bị sa thải không? 10:06 | 19/10/2021

Dạ, hiện tại em làm cho công ty mua bán xe hơi, ngày làm 8 tiếng, giữa em và công ty không có những thỏa thuận khác về vấn đề làm việc ngoài thời gian trên. Tuy nhiên, em muốn sau 8 tiếng đó qua làm cho công ty đối thủ cũng hoạt động trong lĩnh vực này. Nếu công ty em đang làm phát hiện thì có bị sa thải không?

Hỏi đáp pháp luật Có được bảo lưu danh hiệu chiến sĩ thi đua cho đợt nâng lương lần tới hay không? 10:29 | 15/10/2021

Tôi là bộ đội quân nhân chuyên nghiệp. Tháng 9/2021 này tôi được phiên quân hàm từ thiếu úy lên trung úy. Tháng 10/2021 đơn vị có tặng danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Vậy cho tôi hỏi: Danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở đó có được bảo lưu cho lần nâng lương tiếp theo không? (Năm 2024 tôi sẽ được nâng lương đúng niên hạn, nếu được bảo lưu

Hỏi đáp pháp luật Đồng nghiệp đánh nhau tại công ty có bị sa thải không? 10:16 | 04/10/2021

Do có chút mâu thuẫn trong công việc nên 2 người đồng nghiệp đã lao vào xô xát, nhưng đã được mọi trong công ty can ngăn kịp thời nên không cả hai đều không bị thương tích gì cả. Vậy cho hỏi trường hợp này liệu họ có bị sa thải không? 

Hỏi đáp pháp luật 02 lần sử dụng ma túy có được sa thải không? 10:38 | 30/09/2021
phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái
Hỏi đáp pháp luật Tổng hợp 11 lí do để sa thải người lao động một cách hợp pháp 10:19 | 29/09/2021
, bí mật công nghệ; - Xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động; - Có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động; - Quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; - Bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương
Hỏi đáp pháp luật Nội dung hợp đồng lao động thì có ghi thông tin của cha, mẹ vào không? 09:31 | 22/09/2021
, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động; c) Công việc và địa điểm làm việc; d) Thời hạn của hợp đồng lao động; đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác; e) Chế độ nâng bậc, nâng lương; g) Thời giờ làm
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào