Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng làm việc

Cho em hỏi là công ty em làm dịch vụ bảo vệ có kí hợp đồng với khách  DV bảo vệ 12 tiếng/ngày. Vì vậy công ty em có làm hợp đồng khoán gọn với một nhân viên làm 12 tiếng/ ngày và trả mức lương là 4triệu, làm việc trong vòng 6 tháng. Như vậy công ty em làm hợp đồng khoán như vậy có hợp lệ không ạ?

Chào mọi người, chúc mọi người một ngày làm việc cuối tuần vui vẻ. Tôi thì chẳng thể vui được vì một bước tính sai lầm. Chuyện là tôi mở một công ty cổ phần (thực ra mình tôi làm chủ) hoạt động về lĩnh vực xuất nhập khẩu nông lâm sản. Trong lúc bị đối tác Tây Ban Nha thúc ép ký hợp đồng mới, tôi đã tính toán sai. Tôi ký liền một lúc 3 hợp đồng

Em là sinh viên năm nhất lần đầu thuê nhà trọ , có ký hợp đồng với chủ nhà 6 tháng với giá 1.200.000đ và đặt tiền thế chân theo chủ nhà là sợ em trốn tiền thuê nhà , sửa chữa cơ sở vật chất nếu em làm hư... là 1.200.000đ , em vào ở chưa tới 1 tuần thì cảm thấy phòng trọ không như thôg tin ban đầu ( internet theo chủ nhà là có nhưng lúc em vào

Ngày 27/7/2013 em co ký hợp đồng làm việc với 1 cty Anh Quốc, thời hạn hợp đồng là 1 năm đến 26/7/2014 là hết hạn. Nhưng tới nay là 8/9/2014 mà chua được cty gọi để ký hợp đồng lại. Em xin hỏi vậy em có tự ý bỏ việc được hay không, cty nếu muốn chấm dứt không tái ký lại có phải thông báo trước cho người lao động biết không?

Tôi chuẩn bị ký HD chính thức sau khi đã thử việc nhưng có 1 số vd về HD mong đc tư vấn. Cty đưa hd lao động để tôi ký nhưng 2 bản lại khác nhau hoàn toàn: 1 bản " Biên bản thoả thuận lao động" cty tôi đang làm việc và 1 bản " Hợp đồng lao động" cty khác tôi k biết. Trong " Biên bản thoả thuận lao động" có ghi căn cứ NĐ số 44/2003/NĐ-CP ngày 9

Cách đây 2 năm em có tham gia và đóng số tiền 6tr vào thiên ngoc minh uy nhưng sau khi đóng thì em nhận thấy sai và e không tham gia nữa và cũng không hủy hợp đồng.e cũng không biết mình đã tham gia hợp đồng nào do có người khác làm hộ.bây giờ em có hủy được hợp đồng đó không .em có bị thiệt hại gì không ạ.và nếu em cứ kệ đó ko đả đụng gì tới

Thưa luật sư, em muốn hỏi hợp đồng thử việc có được coi là hợp đồng lao động có thời hạn hay không ạ? Khi đã ký hợp đồng thử việc với người lao động 02 tháng, sau đó ký tiếp hợp đồng lao động 01 năm thì lần thứ 03 em phải ký hợp đồng không xác định thời hạn hay được ký tiếp hợp đồng có thời hạn 01 năm? Các nội dung trong hợp đồng thử việc y hệt

Em làm ở tphcm chấm dứt hợp dpng lao động ngày 01/11/2014 nầy gần được 1 năm vay đên ngày 01/11/2015 em làm thủ tục nhân bhxh đúng ko các anh chị ,và thủ tục như thế nào và nhận tiền trong bao lâu vậy anh chị (đóng bh được 3 năm nhờ anh chị tư vấn giúp dùm em.

Xin kính chào Quý cơ quan! Xin cho tôi hỏi tôi đã làm việc và đóng bảo hiểm bắt buộc tại Đông Anh Hà Nội được 4 năm 11 tháng. Đến tháng 3năm 2014 thì tôi chấm dứt hợp đồng lao động. Sau hơn một năm nghỉ việc tôi không tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm xã hội nữa và muốn được hưởng trợ cấp một lần. Tôi không phải người Nghệ An nhưng đang tạm trú

Xin chào Luật sư, Cong ty mình ký hợp đồng 1 năm với nhân viên và tháng 2 này sẽ hết hạn hợp đồng. Nhưng công ty mình không có ý định gia hạn. Nhờ luật sư tư vấn giúp thủ tục cắt giảm lao động như thế nào? Bên cạnh đó, cong ty muốn giữ lại một số nhân viên.Vậy khi ký phụ lục hợp đồng có cần đem đến cơ quan nào thẩm duyệt không luật sư? Nhờ luật

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có quyền và nghĩa vụ gì với tổ chức sự nghiệp?

Thế nào là hợp đồng cung ứng lao động, hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và hợp đồng lao động?

Cho tôi hỏi trước đây Công ty tôi là Công ty Xây dựng xếp bậc lương theo thang bảng lương NN, Bậc 3/7 hệ số 1.62 được 45 tháng; sau đó tôi học trung cấp về thì lại hưởng bậc 2/7 hệ số 1.58 được 12 tháng.Cuối năm 2001 tôi chấm dứt HĐLĐ; Nay vì điều kiện gia đình tôi muốn thanh toán BHXH một lần,khi thanh toán tôi có được quy đổi bậc và hệ số

Tôi là việc cho công ty từ năm 2003. Cách đây 1 năm tôi xin nghỉ không lương đi học nâng cao trình độ và được chấp thuận. Công ty của tôi còn cấp cho tôi một khoản tiền hỗ trợ học phí. Tuy nhiên, do công ty tôi làm ăn không hiệu quả nên phải sáp nhập và tôi bị mất việc. Vậy tiền trợ cấp mất việc của tôi sẽ được tính như thế nào? Thời gian nghỉ

- Hiện tại tôi đang làm việc tại 1 cty tư nhân ,năm 2010 tôi có ký hợp đồng lao động 2 năm đến giữa năm 2010  có ký kết thêm với công ty 1 hợp đồng đào tạo 6 tháng với điều kiện phải làm việc cho công ty 3 năm tức là đến năm 2013 mới kết thúc hợp đồng đào tạo.nhưng do trong quá trình công tác cảm thấy mức lương không thỏa đáng ,tôi có đề cập