Tra cứu hỏi đáp Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động

Vui lòng cung cấp tôi quy định: Đi nghĩa vụ Dân quân tự vệ được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Theo quy định thì thêm những trường hợp nào được tạm hoãn thực hiện hợp đồng? Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai?

Vui lòng cung cấp cho tôi những thắc mắc sau về hợp đồng lao động: Lao động nữ mang mang thai tạm hoãn hợp đồng lao động có phải báo trước không? Sắp hết hợp đồng có phải nhận lại NLĐ hết thời hạn tạm hoãn HĐLĐ? Đi nghĩa vụ quân sự có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không?

Viên chức được nghỉ không hưởng lương bao lâu? Viên chức đang mang thai có thể bị nghỉ việc khi nào? Viên chức xin nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình phải báo trước bao nhiêu ngày?

Doanh nghiệp của tôi có trường hợp người lao động tự ý bỏ việc mà không thông báo cho công ty. Trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Có cần báo trước không?

Viên chức bị xử lý kỷ luật khiển trách thì sau bao lâu được xóa kỷ luật? Bị kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên vì bị kỷ luật có đúng không? Viên chức bị xử lý kỷ luật cảnh cáo có được bổ nhiệm cho nhiệm kỳ sau?

Cho tôi hỏi, thu hồi Bằng “Tổ quốc ghi công” trong trường hợp nào? Hồ sơ, thủ tục thu hồi Bằng “Tổ quốc ghi công” như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Cho hỏi hợp đồng bảo lãnh người Việt Nam đi xuất khẩu lao động bao gồm các nội dung nào? Việc thanh lý hợp đồng bảo lãnh người Việt Nam đi xuất khẩu lao động được quy định ra sao?

Cho tôi hỏi, thủ tục, thời điểm tạm đình chỉ, chấm dứt hưởng chế độ ưu đãi người có công được quy định như nào? Hồ sơ, thủ tục hưởng lại chế độ ưu đãi như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Tôi muốn tìm hiểu về các biểu mẫu về người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động mong được anh/chị hướng dẫn.

Cho hỏi các nội dung chi tiết hợp đồng cung ứng lao động đối với ngành, nghề, công việc tại thị trường Hàn Quốc, Tây Á, Trung Á và Châu Phi được quy định trong pháp luật như thế nào?

Nghỉ làm không phép trên 05 ngày bị chấm dứt hợp đồng ngay thì có đúng không? Tôi là nhân viên văn phòng hôm trước vì bận chuyện cá nhân nên không xin phép đã nghỉ tôi nghỉ vừa đúng 1 tuần thì được công ty thông báo chấm dứt hợp đồng với tôi. Tôi đã ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty nên khi nghỉ tôi nghĩ ít nhất mình phải được

Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung: Phải chi trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ trong thời gian bao lâu? Những trường hợp nào được nhận trợ cấp thôi việc? Hướng dẫn cách tính trợ cấp thôi việc sau khi nghỉ việc cho NLĐ?

Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung thắc mắc: Làm việc 3 năm sau đó xin nghỉ thì có nhận được trợ cấp thôi việc? Nghỉ hưởng lương hưu thì có được trợ cấp thôi việc? Thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp có tính vào để được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Liên quan đến quy định của pháp luật về pháp luật lao động. Cho hỏi: Người lao động có được đề xuất thời gian thử việc? Kết quả khi kết thúc thời gian thử việc có phải được lập thành văn bản?

Tôi muốn tìm hiểu một số mẫu đề cương báo cáo định kỳ liên quan đến việc đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động. Mong được anh/chị hướng dẫn.