Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng làm việc

Hỏi đáp pháp luật Quy định khi chấm dứt hợp đồng lao động 07:48 | 14/09/2016
Tôi làm ở đơn vị sự nghiệp (hợp đồng có thời hạn) hơn một năm và đang nghỉ sinh con theo Bộ luật lao động mới là 6 tháng. Ngày 1/8 là thời điểm hợp đồng lao động của tôi với cơ quan hết hiệu lực. Lãnh đạo cơ quan thông báo dự kiến không ký tiếp vì muốn tuyển người khác phù hợp hơn. Xin hỏi việc cơ quan không ký tiếp hợp đồng lao động với tôi nữa
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động và chi trả trợ trợ cấp thôi việc 07:47 | 14/09/2016
Tôi tên là Trần Trọng T trước đây làm việc tại công ty thuộc ngành Lâm nghiệp tỉnh Quảng Ninh có điạ chỉ tại phường Nam khê, TP Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh xin trình bày sự việc sau: Vì công việc công ty bố trí không phù hợp chuyên môn và sức khoẻ, tôi đã đơn phương xin chấm dứt hợp đồng và được chấp thuận, trong quá trình làm việc luôn hoàn
Hỏi đáp pháp luật Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 07:47 | 14/09/2016

Em bắt đầu ký hợp đồng làm việc với công ty  từ tháng 05 năm 2013 đến nay được 10 tháng (hợp đồng lao động 12 tháng). Đến nay 02/2014 công ty yêu cầu em nghỉ việc. Nguyên nhân công ty nói là không phù hợp với công việc .Em có hỏi thì nói do vị trí công việc của em không còn phù hợp với công ty nên cho nghỉ để thay vào người mới. Như

Hỏi đáp pháp luật Lam hợp đồng lao động 6 tháng 07:47 | 14/09/2016
Trước tiên hợp đồng 6 tháng trở xuống là hợp đồng thời vụ chỉ áp dụng lao động công việc theo khối lượng theo thời vụ, xong việc thì chấm dứt hợp đồng. Nếu sau đó bạn thấy người lao động cần thiết lao động lâu hơn thì ký hợp đồng 1 năm. Mẫu hợp đồng theo mẫu chung do Bộ LĐTBXH quy định, chỉ khác thời hạn tùy theo tính chất công việc, hợp
Hỏi đáp pháp luật Ký lại hộp đồng lao động 17:24 | 13/09/2016

Xin hỏi công ty tôi thành lập hơn 1 năm, nhưng vẫn chưa vô quy trình luật lệ nhiều. Khi tôi vào làm việc 24-3-2014 (thử việc) đến đầu tháng 5 là chính thức ký hợp đồng lao động vô thời hạn. Thế nhưng mới đến tháng 10-2014, công ty lại có quản lý mới vô, bàn với sếp sửa đổi bản hợp đồng lao động mới và thời hạn ký chỉ có một năm... Vậy cho tôi

Hỏi đáp pháp luật Mất việc vì nghỉ sinh con? 17:21 | 13/09/2016

Tôi làm việc ở một Công ty liên doanh theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi nghỉ sinh con theo chế độ, sau bốn tháng nghỉ sinh tôi quay trở lại làm việc thì được biết Công ty đã cho tôi nghỉ việc vì tôi nghỉ sinh con. Tôi muốn hỏi việc Công ty cho tôi nghỉ việc như vậy có đúng pháp luật không, nếu sai thì Công ty phải chịu trách

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt thử việc có phải báo trước? 17:17 | 13/09/2016
Tôi có bằng kỹ sư ngành cơ khí và hiện đang thử việc cho công ty được gần hai tháng. Nay công ty viện lý do tôi không làm được việc theo yêu cầu nên công ty chấm dứt thử việc với tôi mà không báo trước ngày nào. Công ty làm vậy có đúng luật không? Phamcuong (cuongtoto123@gmail.com)
Hỏi đáp pháp luật Xin nghỉ 1 tháng để chuẩn bị đám cưới 17:16 | 13/09/2016

Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) 1 năm từ tháng 8-2013 đến tháng 8-2014 với một nhân viên. Nhân viên này sắp kết hôn nên muốn xin nghỉ việc từ tháng 7. Anh này còn muốn nghỉ thêm 1 tháng trước khi nghỉ hẳn để chuẩn bị đám cưới. Việc nghỉ việc của nhân viên này ảnh hưởng đến công việc của công ty nên chúng tôi muốn giải quyết theo 2 hướng

Hỏi đáp pháp luật Đang thử việc xin nghỉ có được hưởng lương không? 17:16 | 13/09/2016
Em đang gặp vấn đề là công ty mới Thành lập, có tuyển công nhân vào thử việc 2 tháng nhưng chưa hết thời gian thử việc họ không chấp nhận quy định công ty đưa ra. Luật sư cho em hỏi trong thời gian thử việc mà người lao động xin nghỉ thì có trả lương không ạ? Làm mấy ngày thì công ty mới phải trả lương? Em cảm ơn luật sư!
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt HDLD thử việc có cần phải làm quyết định hay thủ tục gì không? 17:14 | 13/09/2016

Trường hợp, cơ quan em là cơ quan nhà nước có ký HDLD thử việc đối với 1 nhân viên làm công tác tạp vụ. Nhưng vì Chị tạp vụ này xin nghỉ, sau thời gian thử việc sẽ không làm tiếp nữa. Vậy cơ quan em có làm Quyết định chấm dứt HDLD không (thời hạn ra Quyết định)? hay không cần làm thủ tục gì hết. Cơ quan em sẽ trả đủ lương cho Chị tạp vụ trong

Hỏi đáp pháp luật Giai đoạn thử việc theo quy định của pháp luật 17:13 | 13/09/2016

Tôi mới mở một của hàng bán đồ ăn nhanh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tuyển một số lượng nhân viên nhất định để làm việc cho cửa hàng. Nhưng tôi muốn được cho họ thử việc trước để đánh giá khả năng mỗi người. Rất mong luật sư tư vấn cho tôi về giai đoạn thử việc được quy định trong pháp luật ra sao.

Hỏi đáp pháp luật Hiểu thế nào là “cưỡng bức lao động 16:41 | 13/09/2016
thậm chí 6 giờ 30 phút mới được về, bất chấp nhiều bạn có vợ mang bầu cần về sớm để đưa vợ đi làm. Tiền làm thêm của 20 - 30 phút hoàn toàn không được thanh toán. Như vậy, có thể coi là “cưỡng bức lao động” và có thể áp dụng Luật Lao động là “Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động chỉ cần báo trước 3 ngày” hay không? Rất mong tư vấn của luật sư.

Hỏi đáp pháp luật Hơp đồng lao động 16:40 | 13/09/2016

Hiện nay, công ty em có một trường hợp mà trước đây em chưa gặp phải bao giờ. Nay em muốn xin luật sư tư vấn giúp em để em có thể làm đúng theo luật. Sự việc của công ty em như sau: Một nhân viên công ty đã làm việc được 1 năm. Ngày 4-5-2015 là hết thời hạn 1 năm ký kết hợp đồng lao động với nhân viên này. Trong một năm làm việc, người nhân

Hỏi đáp pháp luật Căn cứ pháp lý để giao kết HÐLÐ 16:38 | 13/09/2016

Sau khi thử việc, công ty đưa hợp đồng lao động (HÐLÐ) để tôi ký nhưng có một số điểm khác biệt giữa hai hợp đồng: một bản ký với công ty tôi đang làm việc và một bản ký với công ty nào đó tôi không biết. Bản ký với công ty tôi đang làm việc có ghi căn cứ Nghị định số 44/2003/NÐ-CP ngày 9-5-2003 của Chính phủ về việc thi hành một số điều của Bộ

Hỏi đáp pháp luật Làm sao đòi được tiền hoa hồng? 16:36 | 13/09/2016
chào lại khách hàng bên công ty chúng tôi khai thác, (mặc dù trước đó với vai trò đại lý chúng tôi có báo về công ty BMD giao hàng cho cửa hàng đó nhiều lần rồi, nên họ thừa biết đó là khách hàng cửa đại lý), và 1 vài vấn đề về giá cả nên bên công ty chúng tôi có kiến nghị nhưng họ ko giải quyết nên chúng tôi chấm dứt hợp đồng buôn bán (ko có văn bản
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm sửa chữa nhà xưởng khi cho thuê thuộc về bên nào 16:30 | 13/09/2016

Xin chào luật sư ! Cho em hỏi một vấn đề như sau ạ: công ty em hiện đang sử dụng nhà xưởng đi thuê của một công ty khác, có thời hạn hợp đồng là 03 năm. Bên công ty cho thuê có làm Biên bản bàn giao một số tài sản như Cửa cuốn, thiết bị PCCC, nhà vệ sinh. Hiện nay, cái cửa cuốn đang sử dụng không có tác động nào nhưng bị hư hỏng, vậy cho em hỏi

Hỏi đáp pháp luật Đánh ghen, lột đồ bồ nhí của chồng bị tội gì? 16:18 | 13/09/2016

Theo luật sư, việc 4 người phụ nữ đánh đập dã man, lột đồ một cô gái vì ghen xảy ra tại siêu thị Big C có dấu hiệu phạm tội làm nhục người khác. Hình ảnh một người hoặc một nhóm người lao vào tát, đấm, đá, lột đồ… một cô gái gây phản cảm trên mạng xã hội vài ngày qua. Dẫu hiểu cho sự tổn thương của những người làm vợ nhưng đánh ghen như thế có

Hỏi đáp pháp luật Hành vi dùng vũ lực để đánh ghen 16:18 | 13/09/2016

Khoảng 3 giờ sáng, tôi có nhắn tin cho chị hàng xóm hỏi nhờ chút việc và bảo chị ấy ra ngoài cửa. Chồng của chị ấy cầm điện thoại của chị ấy nhắn lại cho tôi. Đêm hôm sau, số điện thoại đó gọi tôi ra ngoài, nhưng tôi không ra, tắt điện thoại và đi ngủ. Sáng hôm sau, khi tôi đi ra ngoài thì chồng chị hàng xóm không nói gì và lao vào đánh tới tấp

Hỏi đáp pháp luật Tuyên bố một người là đã chết 16:11 | 13/09/2016

y ra trận lũ lịch sử. Từ đó đến nay, mặc dù gia đình tôi đã ra sức tìm kiếm nhưng vẫn không có tin tức gì của bố tôi. Hiện nay, gia đình tôi đang có ý định chuyển vào Nam sinh sống. Nhưng khi bán nhà, chúng tôi không làm thủ tục được do căn nhà được bố tôi đứng tên Gia đình tôi muốn nhờ Tòa án xác định bố tôi đã chết được không và thủ tục như

Hỏi đáp pháp luật Cho người khác nuôi con, về sau có thể lấy lại? 16:06 | 13/09/2016
mẹ nuôi có thỏa thuận khác, kể từ ngày giao nhận con nuôi, cha mẹ đẻ không còn quyền, nghĩa vụ chăm sóc, nuôi dưỡng, cấp dưỡng, đại diện theo pháp luật, bồi thường thiệt hại, quản lý, định đoạt tài sản riêng đối với con đã cho làm con nuôi. Việc nuôi con nuôi có thể bị chấm dứt trong các trường hợp: 1. Con nuôi đã thành niên và cha
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào