Tra cứu hỏi đáp Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin. Đang nghỉ thai sản có thể xin đi làm sớm không? Hết thời gian nghỉ thai sản có được nghỉ thêm nữa không? Có bắt buộc gia hạn HĐLĐ với NLĐ nữ đang nghỉ thai sản không?

Thông báo tìm kiếm việc làm trễ có bị cắt hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng đó không? Tôi đang được hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng tôi bị trễ thông báo việc tìm kiếm việc làm được hơn nửa tháng rồi vậy thì tôi có bị dùng hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng này không? Nếu bị ngừng thì tôi có thể lên thông báo để tiếp tục được hưởng trợ cấp không?

Cho hỏi, trường hợp người lao động nghỉ không lương công ty từ chối, không cho phép. Vậy có trái luật không? Trường hợp người lao động vẫn nghỉ việc thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Liên quan đến quy định về cho thuê lại lao động, vui lòng cung cấp tôi quy định của pháp luật: Những trường hợp bên thuê lại lao động không được sử dụng lao động thuê lại? Quyền và nghĩa vụ của người lao động thuê lại được quy định như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của bên thuê lại lao động gồm những gì?

Liên quan đến quy định của pháp luật lao động. Cho hỏi: Số ngày nghỉ hàng năm của người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là bao nhiêu ngày? Nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con được quy định ra sao? Ngành, nghề đặc thù trước khi nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày?

Không biết số CMND thì có khởi kiện được không? Không biết thông tin về đối tượng lừa đảo thì có khởi kiện được không? Công ty không trả sổ BHXH có khởi kiện được không?

Doanh nghiệp của tôi có thuê lại lao động của một doanh nghiệp khác. Hôm nay có một lao động mà doanh nghiệp tôi thuê lại vi phạm kỷ luật lao động, vậy doanh nghiệp của tôi có được quyền kỷ luật lao động này không?

Tôi có thuê một người về làm giúp việc cho gia đình tôi. Tôi muốn biết có phải thực hiện thủ tục thông báo cho UBND xã không? Không thông báo có sao không? Ngoài ra người thuê như tôi có các nghĩa vụ gì?

Có phải trả tiền xe cho người lao động giúp việc gia đình về nơi cư trú? Tôi có thuê một người giúp việc từ dưới quê nên để giúp việc gia đình đầy đủ. Nay đã sắp hết thời hạn trong hợp đồng lao động người này có yêu cầu tôi trả tiền xe cho người này về quê. Như vậy có đúng không?

Liên quan đến quy định của pháp luật lao động mới thì quy định về bồi thường thiệt hại theo Bộ luật Lao động? Nghỉ việc không báo trước có phải bồi thường không? Khi nào được nghỉ việc ngay, không phải bồi thường?

Theo quy định của pháp luật thì khi người lao động tự ý nghỉ việc có phải bồi thường không? Tự ý nghỉ việc khi đang thử việc có phải bồi thường không? Công ty trả chậm lương 10 ngày thì có phải bồi thường cho nhân viên?

Liên quan đến quy định của pháp luật về bồi thường thiệt hại. Cho hỏi, tự ý nghỉ việc thì phải bồi thường bao nhiêu tiền cho công ty? Có phải bồi thường chi phí đào tạo khi không thực hiện đúng cam kết? Người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty dưới 10 triệu thì có phải bồi thường không?

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin, khi người lao động tự ý nghỉ việc NLĐ phải bồi thường 1 tháng tiền lương không? Thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường cho công ty không? Xin nghỉ việc công ty không duyệt đơn có phải bồi thường?

Hợp đồng lao động của người giúp việc có bắt buộc bằng văn bản? Tôi tên Quân có thuê một cô giúp việc nhà nhưng vì quen biết nên tôi chỉ nhờ cô giúp việc chứ không có lập văn bản. Tôi muốn hỏi là tôi có bắt buộc phải làm ký hợp đồng bằng văn bản không? Nếu không lập có bị phạt gì không?

Số ngày thông báo trước khi nghỉ có phải là số ngày làm việc? NLĐ có được lấy lại giấy tờ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi tên Tuấn sắp đến dự định nộp đơn xin nghỉ việc. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi là số ngày quy định phải thông báo khi nghỉ việc có phải là số ngày ngày làm việc không? Khi tôi nghỉ đơn phương vậy có bị giữ giấy