Xin chào các Luật sư! Con có hai người thân (tạm gọi là người A và người B), đã có mâu thuẫn nhau từ trước. Gần đây lại có xích mít dẫn tới đánh nhau. Người A đánh người B hao cái tát, người B có đánh lại người A, trong quá trình xô xác đó, con của người B có cản. Sau đó người B vẫn sinh hoạt bình thường, sau hơn 4 giờ sau thì người B đến bệnh
, bổ sung Điều lệ công ty; 2- Thông qua định hướng phát triển công ty; 3- Quyết định loại cổ phần và tổng số cổ phần của từng loại được quyền chào bán; 4- Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên HĐQT và Ban kiểm soát; 5- Quyết định đầu tư hoặc bán số tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất
Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc; 3- Doanh nghiệp mà thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác của công ty có sở hữu phần vốn góp hoặc cổ phần, doanh nghiệp mà những người có liên quan của họ cùng sở hữu hoặc sở hữu riêng cổ phần hoặc phần vốn góp trên 35% vốn điều lệ
lương đang hưởng ở ngạch cũ) để chuyển xếp vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch công chức, viên chức được bổ nhiệm (ngạch tương đương hoặc ngạch thấp hơn so với ngạch cũ đã được xếp trong công ty Nhà nước). Thời gian xét nâng bậc lương lần sau hoặc xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) ở ngạch công chức, viên chức mới được bổ
Tháng 6 năm 2015 khi em và bạn trai đang chuẩn bị gấp rút làm đám cưới (vì em đã có thai) thì bạn trai em bị bắt về hành vi đánh bị thương một người khác do mâu thuẫn trong công việc. Vừa qua Tòa án tuyên bạn trai em 2 năm tù giam. Do bố em ốm nặng, sợ không qua khỏi được nên muốn em và anh ấy nhanh kết hôn. Chúng em có tiến hành kết hôn được
thiệu cho Công ty VN, nhưng không có hợp đồng môi giới và cũng không thanh toán gì cả (trên chứng từ thì A là người không liên quan đến tiền và hàng nhưng thông tin nôi bộ thì họ là đại lý của B, họ có thể bảo hành tốt và nếu có bất cứ thương lượng nào thì họ dễ dàng thương lượng với A để bảo vệ quyền lợi cho người mua và trên chứng từ không thể hiện
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì loại hình doanh nghiệp là công ty tránh nhiệm hữu hạn một thành viên có rất nhiều điểm quy định chặt chẽ hơn loại hình Công ty TNHH hai thành viên trở lên. Không chỉ về vấn đề tổ chức việc quy định những quyền và nghĩa vụ của các chủ thể thuộc các chế định (ví dự chủ sở hữu, giám đốc, kiểm soát viên trong
Theo như bạn trình bày, đối chiếu điểm đ, khoản 1, điều 62, mục 3, chương 5 Quy định về quản lý thu BHXH, BHYT; Quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, thì trường hợp của bạn, đơn vị nợ hơn một kỳ đóng BHXH (đơn vị bạn nộp hết tháng 3 mà bạn tham gia đến tháng 4
thân hỏi mượn thì chắc sẽ không sau. (người lấy xe cầm em ví dụ tên là:B) - Người B hứa với em là 3h ngay mai sẽ trả đúng hẹn. Nhưng khi cầm qua 3 đến 4 ngày mà vẫn không trả. - Bây giờ đã hơn 6 tháng rồi mà B chưa trả. Em đã nhiều lần nói cô không trả con sẽ đưa ra tòa giải quyết. Bên B còn nói ngược lại "ra tòa thì ra tòa" con không biết giai quyết
Tại địa bàn xã Nghĩa Điền có trang trại nuôi gà công nghiệp ở xứ đồng Gò Cau với qui mô hơn 30000 con gà, gây mùi hôi thối ra xung quanh hàng Km, trong khi đó, xung quanh khu trang trại là các khu dân cư. Vậy việc nuôi gà nằm giữa các khu dân cư gây hôi thối làm ảnh hưởng đến đời sống của nhân dân phải giải quyết như thế nào? Rất mong sự phản hồi
Từ ngày 01/01/2016 thực hiện Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Quyết định ban hành Quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tê, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế.
- Đối tượng chỉ tham gia bảo hiểm y tế thực hiện mẫu DK05 (Danh sách tăng, giảm
Nếu sau thời gian nghỉ việc, em không tiếp tục tham gia bảo hiểm vì chưa tìm được công việc mới, vậy để sổ bảo hiểm quá 1 năm hoac lâu hơn có bị mất đi hay bắt buộc phải rút bảo hiêm 1 lần?
Cô tôi là vợ hai. Trước vợ cả của chú sinh đk 2 cô con gái,chú đi làm xa,có gửi tiền về cho vợ cả đến khi chú làm về thì vợ cả bỏ nhà theo trai. Chú đã ly dị vk cả. Lấy cô tôi chú có đănh ký kết hôn hăn hoi.hiện cô chú đã có 1người con trai nhưng hiện giờ chú đang mắc bệnh u màng não Và đang trong tình trạng vô thức k còn nhận ra ai. Nhưng mẹ
( cũng có thể tách phần trách nhiệm dân sự ra 1 vụ án riêng, tùy kết luận điều tra hoặc do tòa án quyết định);
Về trách nhiệm của chủ xe: Bạn hỏi chủ xe hay hỏi trách nhiệm của người lái xe? có nhiều trường hợp chủ xe đồng thời là người lái xe, có trường hợp chủ xe nhưng cho người lái thuê xe... đề nghị bạn giả thiết và hỏi rõ hơn!
Về thẩm
Về việc bắt con ngăn cản quyền thăm non con của bố hoặc mẹ đối với người kia là trái vơi quy định của pháp luật, dù trước hay sau khi ly hôn. Dù sau khi ly hôn đi chăng nữa thì hai bên đều có quyền thăm nom, chăm sóc con
Nếu chồng bạn đã có hành vi bắt giữ con và không cho bạn thăm non hay chăm sóc thì bạn có thể trình báo sự việc
Bạn đọc Nguyễn Văn Quang (quận Gò Vấp, TP.HCM) cho biết bạn là viên chức, làm việc hơn ba năm tại một cơ quan giáo dục. Đến giữa năm 2014, cơ quan chấm dứt hợp đồng với bạn với lý do hai năm qua bạn không hoàn thành nhiệm vụ. “Tôi rất thắc mắc là cơ quan chấm dứt hợp đồng có đúng hay không. Ngoài ra, cơ quan viện dẫn quy định
Em tốt nghiệp đại học bằng giỏi, đã làm việc ở một công ty liên doanh ở thành phố. Vừa qua xã em có chủ trương tuyển thẳng công chức cấp xã, bản thân em do hoàn cảnh gia đình cũng muốn được về quê nên em rất muốn hiểu rõ hơn chính sách tuyển thẳng công chức cấp xã, để lựa chọn ngành nghề cho mình. Xin cảm ơn luật gia.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
