Tra cứu hỏi đáp Sự cố môi trường

Em có bà chị có nồng độ cồn điểu khiển xe oto 8 chỗ ngồi giao thông trên đoạn đường quốc lộ 14 và rẽ phải do đang say đã đạp nhầm bàn đạp ga và đã xảy ra tai nạn làm 1 đứa bé 3 tháng chết và 1 người tử vong tại chỗ . Còn 8 người bị thương tích gãy tay gãy chân . Vậy xin hỏi Luật sư là chị em sẽ bị phạt bao nhiêu năm tù và bồi thường bao nhiêu

Xin chào Luật sư! Tôi có mua mảnh đất 4m x 15,5m giấy tờ tay năm 2009, có chứng thực xác nhận của UBND Phường(có sơ đồ ở vị trí nào, vì mảnh đất này chia nhỏ ra 40 mảnh nhỏ), sổ đỏ chung. Chúng tôi vẫn đóng thuế hàng năm trên thửa đất mà chúng tôi mua có biên lai mỗi hộ riêng( bà Hồng – chủ đất không đóng). Mỗi hộ vì đã xây nhà và có số nhà, KT

Tôi vừa mới mua 1 chiếc xe sirius đã qua sử dụng tại một của hàng xe cũ. Sau khi mua tôi đã nộp hồ sơ sang tên, khi sang tên thì mới biết ra đây là xe ăn cắp. Tôi đang rất lo và định mang xe ra công an địa phương để trình báo nhưng vẫn còn thắc là nếu trình báo như vậy, xe sẽ bị tịch thu và số tiền mua xe có bị mất trắng luôn không?.

Doanh nghiệp tư nhân nhà tôi có 02 xe tải 5 tấn, do nhu cầu hoạt động của đơn vị tôi chỉ sử dụng 01 xe, còn lại 01 xe đơn vị mình cho thuê xe, người thuê xe phải trả tiền thuê xe từng tháng, có hợp đồng cho thuê xe. Trong quá trình sử dụng xe người thuê xe vi phạm chở quá tải trọng. Đơn vị tôi đã cho thuê xe, tài xế cũng là người thuê xe, tại

Tôi ký hợp đồng lao động làm việc với công ty được bốn năm nhưng không được tăng ngày nghỉ phép hàng năm. Họ chỉ cấp phép cho tôi một năm được nghỉ 12 ngày trong suốt bốn năm qua. Trường hợp của tôi công ty làm vậy có vi phạm pháp luật không?

Cho hỏi, mình có xài thuê bao trả sau đăng kí bằng chứng minh nhân dân photto tại phòng trọ trước đang ở.do nhà mạng tính cươc GPRS thế nào đó mà mình đã nợ cước hơn 900k..hiện giờ mình đã có tin nhắn của số thuê bao cá nhân mobiphone báo đòi tiền của mobilefone đến 1 số trả trươc mới đang dùng.nếu ko thanh toán thì sẽ nhờ cơ quan công an địa

Thưa luật sư, mong luật sư tư vấn cho nghi vấn của tôi về luật quy định đối với hợp đồng. Em gái tôi là tạp vụ ở cơ quan nhà nước, thời gian gần 4 năm và đã được kí hợp đồng dài hạn, có tham gia bhxh bắt buộc. Nhưng thời gian gần đây đã bị cắt hợp đồng, chuyển sang kí hợp đồng mùa vụ 3 tháng va bhxh thì chuyển sang tự nguyện. Vậy vấn đề đặt ra

Chào luật sư ! Tôi công tác và tham gia BHXH tại cty TNHH đã được 4 năm 4 tháng. mức lương thực nhận tại cty của tôi là 9,000,000 đ. Từ tháng 8/2014 tôi mang thai được 3 tháng, sếp có gợi ý và ký phụ lục hợp đồng  tăng mức tham gia Bảo hiểm của tôi tăng từ 3,500,000 đ,mức hiện tại lên tham gia ở mức 7,000,000 đ để tôi hưởng chế độ thai sản cao

Công ty tôi có qui định CB-CNV đến tuổi nghỉ hưu được nghỉ trước 3 tháng vẫn hưởng nguyên lương, hiện tại  Công ty có 01 trường hợp là cán bộ lãnh đạo sắp đến tuổi nghỉ hưu nhưng do thủ tục bổ nhiệm mới qua nhiều khâu chậm trễ nên Công ty thông báo cho cán bộ đó tiếp tục làm việc đến khi có người bổ nhiệm mới thay thế. Tôi muốn hỏi luật sư là

Tôi đã đặt cọc một miếng đất tách ra từ miếng to, quận đã ra công văn tách, nhưng có một vấn đề là sau khi tách miếng của tôi sẽ không có lối đi ra. Nhà chủ đề nghị sẽ viết tay thỏa thuận một lối đi chung hai bên cùng ký và có chứng nhận của Phường, chứ không cho tách lối đi trên sổ đỏ. Xin hỏi một thỏa thuận lối đi như vậy có đảm bảo cho chúng

Thưa luật sư, vợ tôi vừa mới phẫu thuật khớp gối và không có khả năng đi lại thì bị hai đối tượng xong vào nhà đánh, bác sĩ khám và xác định bị gay xuống đòn vai phải. Vậy tôi xin hỏi pháp luật sẽ xử lý hai đối tượng này như thế nào?

Chào luật sư, Tôi muốn hỏi luật sư tư vấn giúp trường hợp tranh chấp trong việc mua bán nhà như sau: Hai vợ chồng có 3 người con. Chồng không có công ăn việc làm, lại hay say xỉn và gây bạo lực gia định, đồng thời không có hộ khẩu cùng 4 mẹ con. Người chồng đã lấy trộm giấy thanh lý nhà (do cơ quan của vợ thanh lý cho vợ trong quá trình công

Em xin chào luật sư, hiện tại em đang làm cho cty tập hợp sắc màu quốc tế ( là cty có 100 % vốn nước ngoài, nhưng đến ngày 01/02/2013 (là ngày cuối trước khi em về quê ăn tết) thì cty gọi em xuống và thông báo chấm dứt hợp đồng với em. Vì em là hợp đồng vô thời hạn (em làm việc cty từ 1/6/2008 đến nay) nên ngày chính thức nghỉ việc của em là

Cho em hỏi vợ em trước khi sinh làm kế toán đúng chuyên ngành mà công ty tuyển dụng nhưng sau khi sinh vào làm thì cty cho chuyển xuống làm sản xuất. Như vậy công ty có làm đúng luật lao động không?

Các anh chị cho em hỏi ? theo luật mới từ ngày 01/05 thì thai sản được hưởng chế độ 6 tháng ,như vậy nếu nhân viên trong cty em chỉ nghỉ từ khi sinh con đến khi đi làm là 4 tháng như vậy có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không để được hưởng chế độ dưỡng sức thì người lao động phải nghỉ như thế nào ?

Trước tiên xin cho hỏi thai sản khi sử dụng thẻ BHYT, nếu khi sinh con muốn chuyển thẻ BHYT chuyển về quê, hoặc dến nơi khác không theo đăng ký ban đầu để sinh con, nhưng không đúng thời gian chuyển là đầu quý mỗi năm, mà giữa tháng thì có được chuyển đổi hay không? (nếu được không cần trả lới câu hỏi sau). Tôi làm công ty tại Bình Dương