bình thường, trong hồ sơ chỉ ghi sinh năm 1961. Thời điểm bà C đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu là ngày 01/01/2017."
==> Theo quy định thì nam làm việc trong điều kiện bình thường thì 60 tuổi sẽ đủ kiện để nghỉ hưu. Trường hợp trong hồ sơ chỉ ghi năm 1960. Thời điểm bạn đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu là ngày 01/01/2021.
Trên đây
làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng:
+ Tối đa 30 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
+ Tối đa 40 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
+ Tối đa 60 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên;
Với ngành nghề nặng nhọc, độc hại: Được thêm 10 ngày/năm so với điều kiện bình thường.
Như vậy căn cứ
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định;
Mặt khác căn cứ Thông tư 36/2017/TT-BLĐTBXH về Danh mục ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành thì Lắp đặt cầu là ngành học thuộc danh mục các nghề học nặng nhọc, độc
Cho tôi hỏi: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định Danh mục tiêu chuẩn, định mức, sử dụng tài sản, máy móc, thiết bị chuyên dùng của bệnh viện chỉnh hình và phục hồi chức năng Cần Thơ có những gì?
Cho tôi hỏi: Bệnh viện chỉnh hình và phục hồi chức năng Đà Nẵng sẽ được Bộ lao động thương binh và xã hội quy định tiêu chuẩn, định mức, nguyên tắc trang bị, bố trí sử dụng tài sản, máy móc, thiết bị chuyên dùng như thế nào?
hành vi quy định tại Điểm a, b, c Khoản 1; Điểm c, đ, e Khoản 2 Điều này.
Như vậy, việc nhân viên giữ 783.000vnd không trả lại là vi phạm pháp luật, hành vi này sẽ bị xử phạt hành chính, phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng. Công ty có thể khiếu nại đến Thanh tra Sở lao động Thương Binh xã hội nơi công ty đóng trụ sở.
Thứ hai, đối với
nhiệm vụ được giao. Hoạt động theo dõi, giám sát, thanh tra, kiểm tra của cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan đại diện chủ sở hữu không được gây ảnh hưởng bất lợi hoặc cản trở hoạt động bình thường của doanh nghiệp.
Trân trọng!
/2005/TTLT-BCA-BTC-BLĐTBXH-BQP ngày 06 tháng 6 năm 2005 của Bộ Công an, Bộ Tài chính, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Quốc phòng hướng dẫn thực hiện một số điểm của Nghị định số 103/2002/NĐ-CP ngày 17 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ quy định chế độ đền bù, trợ cấp đối với cá nhân, gia đình, cơ quan, tổ chức tham gia phòng, chống ma túy bị thiệt hại
việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng:
+ Tối đa 30 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
+ Tối đa 40 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
+ Tối đa 60 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên;
Với ngành nghề nặng nhọc, độc hại: Được thêm 10 ngày/năm so với điều kiện bình thường.
Như vậy căn cứ quy
Ông nội tôi là Thương binh hạng 4/4 có tỉ lệ thương tật là 82%, Hiện tôi được gia đình ủy thác cho việc chăm sóc ông, anh chị cho tôi hỏi trường hợp của tôi có được cấp thẻ BHYT không?
Chào quý Luật sư, Trường chúng tôi Là trường Trung học phổ thông có 05 nhân viên (1 văn phòng, kế toán, thư viện, y tế, thiết bị). Xin hỏi là các anh chị ấy có được nghỉ hè như giáo viên hay không? Hay chỉ được nghỉ phép như một viên chức bình thường. Nếu nghỉ phép thì họ nên làm gì để xin nghỉ và căn cứ vào văn bản nào?
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định;
Mặt khác căn cứ Thông tư 36/2017/TT-BLĐTBXH về Danh mục ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành thì nghề Gia công và thiết kế sản phẩm mộc là nghề học thuộc danh mục các
Bà nội tôi là Bệnh binh hạng 4/4 có tỉ lệ thương tật là 85%, Hiện tôi được gia đình ủy thác cho việc chăm sóc bà, anh chị cho tôi hỏi trường hợp của tôi có được cấp thẻ BHYT không?
động làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng:
+ Tối đa 30 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
+ Tối đa 40 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
+ Tối đa 60 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên;
Với ngành nghề nặng nhọc, độc hại: Được thêm 10 ngày/năm so với điều kiện bình thường.
Như vậy căn
Cho em hỏi là nhà em có hai người đều là con của thương binh hạng 1 thì có được miễn nghĩa vụ quân sự cả 2 không hay chỉ 1 trong 2 người thôi ạ? Nhờ anh chị tư vấn.
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định;
Mặt khác căn cứ Thông tư 36/2017/TT-BLĐTBXH về Danh mục ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành thì nghề chạm khắc đá là nghề học thuộc danh mục các nghề học nặng nhọc
làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng:
+ Tối đa 30 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
+ Tối đa 40 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
+ Tối đa 60 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên;
Với ngành nghề nặng nhọc, độc hại: Được thêm 10 ngày/năm so với điều kiện bình thường.
Như vậy căn cứ
Mục các nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định;
- Trẻ em học mẫu giáo và học sinh, sinh viên là người dân tộc thiểu số (không phải là dân tộc thiểu số rất ít người) ở vùng có Điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của cơ quan có thẩm quyền. Cụ thể:
+ Người dân tộc thiểu số
38 Bộ luật Lao động 2012 thì Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật lao động 2012 thì:
1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
