về tuyên truyền, nâng cao nhận thức.
+ Giải pháp về đào tạo, tăng cường năng lực.
+ Giải pháp về hợp tác quốc tế.
+ Giải pháp về tổ chức thực hiện và giám sát thực hiện quy hoạch.
- Biên tập bản đồ hiện trạng và bản đồ quy hoạch:
+ Nghiên cứu, xử lý, tổng hợp các loại bản đồ hiện trạng và định hướng theo chuyên ngành, tỷ lệ 1
Tôi là công chức đang làm việc trong cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, tôi đang cần mẫu phiếu đánh giá và phân loại công chức để tự đánh giá và trình cấp trên xếp loại. Nhờ cung cấp mẫu giúp, cảm ơn!
: ...........................................................................................................................
Chức danh nghề nghiệp: ........................................................................................................
Đơn vị công tác: ...................................................................................................................
Hạng chức danh nghề nghiệp: ………….. Bậc: ……………….. Hệ số lương
tuệ.
- Có đội ngũ nhân lực và hệ thống quản lý chất lượng đảm bảo chất lượng cho việc bảo hành, bảo dưỡng ô tô.
Các điều kiện nêu trên của cơ sở bảo hành, bảo dưỡng ô tô phải đáp ứng các yêu cầu về mặt bằng, trang thiết bị, dụng cụ, nhân lực, hệ thống quản lý chất lượng đối với cơ sở bảo dưỡng, sửa chữa ô tô theo các loại ô tô tương ứng tại
Anh tôi là quân nhân chuyên nghiệp, tôi đang thắc mắc cần đáp ứng những điều kiện nào thì anh tôi được nâng bậc lương thường xuyên trước thời hạn? Mong được giải đáp.
động.
2. Đại diện cho tập thể người lao động thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện điều khoản về ATVSLĐ trong thỏa ước lao động tập thể; có trách nhiệm giúp đỡ người lao động khiếu nại, khởi kiện khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng bị xâm phạm.
3. Đối thoại với người sử dụng lao động để giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền
Tôi là cán bộ thuộc quân đội nhân dân Việt Nam, hiện tạo tôi đang cần mẫu phiếu đánh giá và phân loại cán bộ để tự đánh giá bản thân và trình cấp trên xếp loại. Nhờ ban biên tập hỗ trợ, xin cảm ơn!
- Bước 01: Đăng ký chủ trương đầu tư với Cơ quan Ủy ban nhân dân cấp tỉnh (nếu có)
Đối tượng:
Căn cứ Khoản 1 Điều 32 Luật Đầu tư 2014:
Trường hợp quyết định chủ trương đầu tư Cơ quan Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Ủy ban nhân dân cấp Tỉnh quyết định chủ trương đầu tư đối với các dự án sau đây:
- Dự án được Nhà nước giao đất, cho thuê đất không
Cơ sở dữ liệu về sản xuất trồng trọt được quy định tại Điều 6 Thông tư 18/2019/TT-BNNPTNT (Có hiệu lực từ 01/01/2020), cụ thể như sau:
- Dữ liệu về sản xuất: Diện tích gieo trồng, diện tích trồng mới, diện tích cho sản phẩm, năng suất, sản lượng của cây lâu năm; diện tích gieo trồng, năng suất, sản lượng của cây hằng năm.
- Dữ liệu về liên
Tôi làm việc ăn theo sản phẩm, vì qua tết công ty có đơn hàng nên một số nhân viên sẽ phải ở lại làm trong các ngày nghỉ tết. Công ty đang cho nhân viên tự nguyện đăng ký làm vào dịp này. Tôi muốn đăng ký nhưng không biết thời gian này tôi sẽ được trả lương như thế nào? Chúng tôi dù làm ăn theo sản phẩm nhưng vẫ làm
Em mới vào làm việc cho công ty được hơn 3 tháng và đã ký hợp đồng lao động chính thức với công ty được hơn 1 tháng, hưởng lương theo tháng. Vì là nhân viên mới của công ty nên tết này em không được về quê ăn tết cùng gia đình mà phải ở lại trực công ty. Vậy nếu trong thời gian mọi người nghỉ tết mà em vẫn ở lại công ty làm thì em có được trả
Năm vừa rồi công ty tôi có thưởng tết cho nhân viên mỗi người 02 tháng lương. Tuy nhiên, tôi nghe nói năm nay công ty kinh doanh không tốt nên quyết định không thưởng tết cho nhân viên. cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty có bắt buộc thưởng tết cho nhân viên vào dịp tết không? Tôi cảm ơn!
ca trù, nghệ thuật bài chòi, biểu diễn nhạc cụ truyền thống;
b) Học sinh, sinh viên các chuyên ngành nhã nhạc, cung đình, chèo, tuồng, cải lương, múa, xiếc; một số nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với giáo dục nghề nghiệp. Danh mục các nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định;
c) Trẻ em
Điều 15 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Các hành vi bị nghiêm cấm (Điều 8):
1. Phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, màu da, thành phần xã hội, tình trạng
Mục tiêu của hoạt động khuyến công là gì? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi có một thắc mắc trong lĩnh vực khuyến công, tôi cũng có thử tìm hiểu nhưng có vài điểm tôi cũng chưa được rõ lắm. Quý anh chị cho tôi hỏi: Mục tiêu của hoạt động khuyến công là gì? Rất mong nhận được câu trả lời của quý anh chị, tôi xin chân thành cám ơn!
2 năm liên tiếp trước năm xét chọn;
g) Bản sao văn bằng bảo hộ sở hữu trí tuệ của sản phẩm đăng ký xét chọn còn hiệu lực do cơ quan chức năng cấp;
h) Bản sao giấy tờ về chất lượng của sản phẩm đăng ký xét chọn còn hiệu lực theo quy định của pháp luật;
i) Bản sao giấy chứng nhận Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 hoặc bản sao giấy chứng
pháp luật của Toà án.
- Người lao động chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết.
- Người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết; người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động.
- Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
