Chào luật sư, Em có một người bạn nước ngoài ( Korea ). Hiện người bạn này muốn thành lập một công ty tại Việt Nam . - Trường hợp 1: Lĩnh vực may mặc ( tự sản xuất để xuất khẩu, hoặc đặt gia công trong nước xuất khẩu ) thì cần có những giấy tờ và thủ tục gì ạ? Trình tự các bước như thế nào ạ? - Trường hợp 2 : Nếu xin giấy phép đăng ký kinh
Mẹ tôi là giáo viên mầm non. Do trước đây giáo viên mầm non không được đóng BHXH nên sang năm mẹ tôi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng con thiếu năm đóng BHXH. Theo chế độ của Nhà nước, mới đây thì mẹ tôi phải làm các thủ tục để nhận sự trợ giúp của Nhà nước nhằm có đủ số năm đóng BHXH để được nghỉ hưu. Qua chuyên mục, tôi xin nhờ luật gia hướng dẫn trình
Tham gia BHXH Đà Nẵng cho HĐLĐ thời vụ. Tháng 10/ 2015 đơn vị tôi có ký HĐLĐ thời vụ dưới 03 tháng cho người lao động. Nhưng do yêu cầu sản xuất nên chúng tôi ký phụ lục gia hạn hợp đồng thời vụ trên thêm 03 tháng nữa. Sau khi ký phụ lục gia hạn thì đến 03/2016 hợp đồng thời vụ này mới hết hạn. Vậy đơn vị tôi có phải tham gia BHXH bắt buộc cho
Cho tôi hỏi. Tôi đi làm được 10 tháng ở 1 công ty lớn chế độ đầy đủ. Nhưng tôi thắc mắt là trước khi làm ở đây tôi có làm ở một công ty bình thường và không biết có được đóng bảo hiểm không. Trong khi ở công ty mới họ không hỏi tôi cung cấp số sổ bảo hiểm xã hội. Như vậy có phải công ty cũ tôi không đóng bảo hiểm xã hội và công ty mới biết tôi
Tôi là người lao động đang làm việc tại công ty nước ngoài. Cách đây 1 năm trên đường đi làm về, tôi bị tai nạn bị gãy xương sườn 3% và xương đòn 2%. Tổng cộng là 5%. Xin cho tôi hỏi, với mức tỷ lệ thương tật như vậy, tôi có được hưởng trợ cấp của bảo hiểm xã hội theo quy định này không?
Các anh chị làm bên bh có thể giải đáp thắc mắc 2 trường hợp của em dưới đây được không : - TH1: em tham gia BHYT từ tháng 4/2011 tới hiện nay là gần 3 năm, Em dự định nghỉ việc ở cty, trong thời gian tìm việc mới , em muốn mua tiếp tục BHYT ở phường. Vậy thẻ BHYT mới của em có giữ lại mã số BHYT cũ không ( DN.....) hay chuyển sang mã số mới
Công ty chúng tôi ký hợp đồng lao động với người lao động, trong đó có một trường hợp như sau: Công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động, đến nay người lao động đã hết tuổi tuổi lao động (tức là lao động nam đủ 60 tuổi), nhưng tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm. Công ty chúng tôi đã thỏa thuận với
Tôi hiện đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc, đang đóng các loại bảo hiểm theo quy định của Hàn Quốc. Xin hỏi, nếu đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) thì tính theo mức lương cơ bản tại Hàn Quốc hay Việt Nam?
Tôi sinh năm 1980, là Phó Chủ tịch Hội Phụ nữ xã từ năm 2010 đến nay. Được biết từ 1/1/2016 tôi được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cho tôi thời gian công tác của tôi từ năm 2010 đến 31/12/2015 có được đóng bổ sung bảo hiểm xã hội không? Tôi có được thực hiện đầy đủ các chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu sau này tôi chỉ tham gia