Tôi đang làm tại một khu công nghiệp, hầu hết lao động tại các công ty là nữ. Xin luật sư cho biết, chính sách của Nhà nước đối với lao động nữ được quy định như thế nào?
quan hệ dân sự, các bên hoàn toàn tự nguyện, không bên nào được áp đặt, cấm đoán, cưỡng ép, đe doạ, ngăn cản bên nào.
Cam kết, thoả thuận hợp pháp có hiệu lực bắt buộc thực hiện đối với các bên và phải được cá nhân, pháp nhân, chủ thể khác tôn trọng.
Điều 5. Nguyên tắc bình đẳng
Trong quan hệ dân sự, các bên đều bình đẳng, không được
Công ty của ông Lâm Trọng Nhung (quận Phú Nhuận, Tp Hồ Chí Minh) là Công ty TNHH một thành viên 100% vốn Nhà nước, hiện công ty đang sử dụng thang bảng lương theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ để thanh toán lương cho người lao động và giải quyết các chế độ liên quan. Theo Nghị định 182/2013/NĐ-CP ngày 14/11/2013 của
Chính phủ); quân nhân,công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng bắtđầu hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng trong giai đoạn từ ngày 01 tháng 01 năm2015 đến trước ngày 01 tháng 05 năm 2016. Mức điều chỉnh là 8% tính từ tháng bắtđầu hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng.
- Cán bộ xã, phường,thị trấn quy định tại
trợ cấp mất sức lao động hàng tháng; người đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg ngày 04/8/2000, Quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 06/5/2010 của Thủ tướng Chính phủ và công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng trước ngày 01/01/2015.”
Đối chiếu quy định nêu trên, ông Đương hưởng lương hưu từ tháng 01/2016 nên không
định là: (đủ 20 năm đóng BHXH) thì được đóng tiếp cho đến khi đủ 20 năm.
Tại khoản 1, Điều 167 Bộ Luật Lao động quy định “Khi có nhu cầu, người sử dụng lao động có thể thoả thuận với người lao động cao tuổi có đủ sức khỏe kéo dài thời hạn hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới theo quy định”.
Như vậy, để được hưởng chế độ Hưu
Theo quy định tại Mục 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 bạn có thể tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện tại BHXH huyện, thành phố nơi đăng ký hộ khẩu thường trú.
- Thủ tục hồ sơ theo quy định tại Điều 26 Quyết định 959/QĐ-BHXH: Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS) nộp cho Đại lý thu Bưu điện
mỗi bên.
5. Tham khảo ý kiến Ban chấp hành Công đoàn cơ sở trước khi ban hành các quy định có liên quan đến quyền, nghĩa vụ, chế độ chính sách đối với người lao động.
6. Khi người lao động là cán bộ Công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hạn hợp đồng lao động thì được gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết
Người sử dụng lao động được tuyển lao động nước ngoài khi người lao động nước ngoài có đủ các điều kiện sau:
- Đủ 18 tuổi trở lên.
- Có sức khoẻ phù hợp với yêu cầu công việc.
- Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao (bao gồm kỹ sư hoặc người có trình độ tương đương kỹ sư trở lên; nghệ nhân những ngành nghề truyền thống), có nhiều
Theo quy định của Bộ luật Lao động và Thông tư số 11/2013 ngày 11/6/2013 của Bộ Lao động, Thương binh và xã hội ban hành danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc, trong đó quy định người sử dụng lao động có trách nhiệm: Rà soát lại các công việc đang sử dụng người dưới 15 tuổi; chỉ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm các
Chào BHXH TP.Đà Nẵng! em tham gia BHXH , BHYT, BHTN từ tháng 3/2013 đến tháng 8/2013 tại cty CP XD GT Beton 6 (tại Q. Ngũ Hành Sơn-ĐN), tháng 9 em xin nghỉ việc và tham gia BHXH tại Công ty mới, nhưng bên cty cũ đến tháng 12/2013 mới tiến hành đăng ký điều chỉnh giảm cho em, và cũng từ tháng 9/2013 công ty cũ nợ tiền BHXH. Vì vậy đến nay em vẫn
đoàn lâm thời (nếu có).
- Không trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng thời hạn, tại nơi làm việc; trả chậm nhưng không đền bù theo quy định tại Điều 59 của Bộ luật Lao động đã được sửa đổi, bổ sung.
- Không đăng ký thang lương, bảng lương với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh; không công bố công khai thang lương, bảng lương, định
Em xin dự tuyển vị trí chở gas tại một doanh nghiệp kinh doanh khí đốt, nhưng bị từ chối nhận hồ sơ với lý do em chưa đủ 18 tuổi và Công ty không được tuyển người lao động chưa thành niên. Tuy nhiên, bạn em (cùng 17 tuổi như em) đăng ký vị trí phát tờ rơi quảng cáo tiếp thị gas thì lại được tuyển dụng. Cho em hỏi trả lời của đại diện doanh
hàng năm, trước ngày 15 tháng 1 báo cáo tình hình thực hiện đóng bảo hiểm thất nghiệp của năm trước với Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương nơi đăng ký tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
cho người lao động sau khi đã được điều trị ổn định;
+ Thực hiện việc khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; thống kê, báo cáo tình hình thực hiện công tác an toàn - vệ sinh lao động, công tác huấn luyện, đăng ký, kiểm định.
- Phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tổ chức phát động phong trào quần
”, trừ hành vi vi phạm quy định tại Điểm d Khoản 6 Điều này;
đ) Dừng xe, đỗ xe tại các vị trí: Bên trái đường một chiều; trên đoạn đường cong hoặc gần đầu dốc nơi tầm nhìn bị che khuất; trên cầu, gầm cầu vượt, song song với một xe khác đang dừng, đỗ; nơi đường bộ giao nhau hoặc trong phạm vi 05 m tính từ mép đường giao nhau; Điểm dừng đón, trả
hoặc ra đường cao tốc; Điều khiển xe chạy ở làn dừng xe khẩn cấp hoặc phần lề đường của đường cao tốc; quay đầu xe, lùi xe trên đường cao tốc; chuyển làn đường không đúng nơi cho phép hoặc không có tín hiệu báo trước khi chạy trên đường cao tốc; không tuân thủ quy định về Khoảng cách an toàn đối với xe chạy liền trước khi chạy trên đường cao tốc
Ở chỗ em có khu đất và thanh niên đang muốn xin làm sân bóng đá của xã nhưng khu đất này lại có đường dây điện cao thế 50 kv đi ngang qua. Em không biết sân bóng có thể làm dưới đường dây điện cao thế được không? Mong các anh chị tư vấn giúp em. \
quy định tại Điểm a Khoản này thì người đang sử dụng đất trong hành lang bảo vệ an toàn công trình được tiếp tục sử dụng đất theo đúng mục đích đã được xác định và phải tuân theo các quy định về bảo vệ an toàn công trình;
c) Đất trong hành lang an toàn công trình được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
