Tra cứu hỏi đáp Trọng tài viên lao động

Có một số công ty trước khi xét thưởng Tết cho nhân viên thì sẽ có một số nhân viên làm việc không hiệu quả trong năm nghỉ việc. Công ty làm như vậy một phần là để răn đe những nhân viên khác để năm sau họ làm tốt hơn, một phần có thể giảm tiền thưởng tết cho công ty. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi cuối năm công ty đuổi

Đuổi việc người lao động để tránh thưởng tết bị xử lý ra sao? Chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội trong lĩnh vực báo chí. Gần đây, tôi thấy hiện tượng nhiều doanh nghiệp gần tới dịp Tết Nguyên đán tìm cách đuổi việc người lao động để giảm bớt chi phí thưởng Tết diễn ra khá phổ biến. Cho tôi hỏi, với những doanh

Năm vừa rồi công ty tôi có thưởng tết cho nhân viên mỗi người 02 tháng lương. Tuy nhiên, tôi nghe nói năm nay công ty kinh doanh không tốt nên quyết định không thưởng tết cho nhân viên. cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty có bắt buộc thưởng tết cho nhân viên vào dịp tết không? Tôi cảm ơn!

Như vậy theo thông báo trên thì toàn bộ nhân viên sẽ bị trừ 9 ngày phép trong năm 2019, cho em hỏi nội dung thông báo trên có đúng các quy định của pháp

Em là nhân viên thử việc của 1 công ty, theo quy định nhận viên thử việc được hưởng ít nhất 85% mức lương của công việc. Vậy cho em hỏi mức lương này có bao gồm các trợ cấp, phụ cấp chưa hay chỉ là lương cứng?

Mục tiêu của hoạt động khuyến công là gì? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi có một thắc mắc trong lĩnh vực khuyến công, tôi cũng có thử tìm hiểu nhưng có vài điểm tôi cũng chưa được rõ lắm. Quý anh chị cho tôi hỏi: Mục tiêu của hoạt động khuyến công là gì? Rất mong nhận được câu trả lời của quý anh chị, tôi xin chân thành cám ơn!

Hướng dẫn đẩy nhanh thanh toán không dùng tiền mặt trong lĩnh vực giáo dục gồm những nội dung gì?

Cho em hỏi: Chồng em bị bắt đi cai nghiện bắt buộc mà hiện tại chồng em có con nhỏ thì có được xin về sớm hơn thời hạn không?

Trường hợp người lao động đã ký hợp đồng không xác định thời hạn, và đã hết tuổi lao động (nam trên 60 tuổi) nhưng mới chỉ đóng bhxh được 18 năm thì công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp này không? Nếu được thì phải báo trước bao lâu?

Bà Nguồn hỏi, bà có được tính thời gian đóng BHXH trước ngày 1/1/1995 không? Cách đóng BHXH cho bà giai đoạn từ năm 1995 đến năm bà được tuyển dụng chính thức có đúng quy

Bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan và hàm cơ yếu từ ngày 01/07/2017 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Nguyễn Ngọc Minh Khánh, công tác tại Tp.HCM. Cho tôi hỏi bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan và hàm cơ yếu từ ngày 01/07/2017 được quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả

Liên quan đến chức danh nghề nghiệp dược làm việc tại các cơ sở y tế. Ban biên tập cho hỏi: Nhiệm vụ chức danh nghề nghiệp dược hạng IV bao gồm những nhiệu vụ nào? 

Trong quá trình học 12 xong em không có giấy khám nghĩa vụ đợt một sơ tuyển trong lúc đó em đã học và đậu đơn hàng đi nhật ngày 18/11/2019 thì có giấy báo nghĩa vụ ngày 30/11/2019, theo em được biết luật nghĩa vụ quân sự của nhà nước ưu tiên cho những người đậu đơn hàng nhật bản và theo học ở đó là được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự đúng không ạ?

Tôi là viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập (bệnh viện), làm việc theo hợp đồng làm việc 03 năm. Mới đây bệnh viện có thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng làm việc với tôi sau 30 ngày mà không có lý do. Cho hỏi bệnh viện làm như vậy đúng hay sai? Nếu sai thì bệnh viện sẽ phải bồi thường thế nào? Nhờ giải đáp.

Tôi là viên chức (giáo viên) là tại trường học công lập, ký hợp đồng làm việc 03 năm, tôi mới nghỉ hưởng chế độ thai sản 06 tháng. Vì muốn ở nhà chăm sóc con nên tôi đã thông báo nghỉ việc luôn, nhưng trường không đồng ý, nói nếu tôi nghỉ phải bồi thường theo quy định như vậy có đúng không?

Xin cho tôi hỏi bố chồng tôi là thương binh 1/4 mất sức lao động trên 81%. Khi mất có được danh hiệu liệt sĩ không? Xin cho tôi biết thêm thông tin, chân thành cảm ơn.