Từ ngày 01/01/2015, chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ thực hiện theo quy định của Luật Việc làm 2013, thay cho quy định của Luật Bảo hiểm xã hội. Theo đó có một số thay đổi lớn sau:
1. Mở rộng đối tượng bắt buộc tham gia BHTN: So với quy định trước đây, đối tượng tham gia BHTN theo Luật Việc làm sẽ có thêm Người lao động (NLĐ) làm việc theo
Xin được hỏi là khi doanh nghiệp bị tuyên bố phá sản, việc thanh toán tiền lương, trợ cấp thất nghiệp, Bảo hiểm xã hội với người lao động được pháp luật quy định như thế nào?
Tôi học trung cấp xây dựng ra và đã đi làm giám sát viên cho công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Khánh Linh trên địa bàn huyện Yên Lập từ năm 2011 đến nay ? Tôi đã làm thủ tục gửi sở xây dựng tỉnh Phú Thọ cách đây 2 tháng, đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề xây dựng dân dụng và công nghiệp cho công trình xây dựng dân dụng cấp 4 ở huyện miền núi
.
Theo quy định của pháp luật thì cuộc đình công thuộc một trong những trường hợp sau đây được xem là bất hợp pháp:
- Không phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể về lợi ích.
- Tổ chức cho những người lao động không cùng làm việc cho một người sử dụng lao động đình công.
- Khi vụ việc tranh chấp lao động tập thể chưa được hoặc đang được cơ
+ Nguyên tắc
- Tiền lương của người lao động (NLĐ) do người sử dụng lao động (NSDLĐ) và NLĐ thoả thuận ghi trong HĐLĐ, không thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định.
- Tiền lương được trả trực tiếp, đầy đủ, đúng thời hạn và tại nơi làm việc.
- Tiền lương được trả bằng tiền mặt. Việc trả lương một phần bằng séc hoặc ngân
ra đường mình không vi phạm, chịu oan mà cũng phải ký biên bản sao? Công an nói sao làm vậy à? Tại sao cán bộ công an thì được nói còn người dân thấp cổ bé hỏng thì không được lên tiếng hay sao? Vậy ai là người lên tiếng cho dân đây. Trong trường hợp này thì tôi phải làm sao? Xin cho tôi ý kiến. (Ngô Thị Yến Nhi)
Các trường hợp chấm dứt BHTN
1. Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp
2. Có việc làm. Người lao động được xác định là có việc làm nếu thuộc một trong ba trường hợp sau:
- Đă giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc (kể cả thời gian thử việc có hưởng lương) từ đủ 3 tháng trở lên.
- Có quyết định tuyển dụng đối với những trường
Khi một đơn vị sử dụng lao động chuyển sang hoạt động tại địa bàn khác, cơ quan BHXH đang quản lư có trách nhiệm giải quyết hết công nợ về số thu BHXH, BHYT với đơn vị, sau đó xác nhận và chốt sổ BHXH cho người lao động đến thời điểm di chuyển.
Khi thực hiện chốt sổ, nếu phát hiện sai sót th́ phải hướng dẫn đơn vị bổ sung, điều chỉnh lại cho
hay sang nhượng lại được không? Thiết nghĩ nếu nhà đầu tư không làm được, sao không cho dân xây nhà theo quy hoạch chuẩn của nhà nước, nếu mọi người cùng làm thì chắc sẽ phát triển hơn là một tập thể cá nhân nào đó. Trân trọng.(Nguyễn Thị Thanh)
Điểm e khoản 1 Điều 73 Nghị định số 185/2013/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2013 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động thương mại, sản xuất, buôn bán hàng giả, hàng cấm và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng quy định phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với thương nhân kinh doanh cung cấp dịch vụ liên tục tới người tiêu
Điểm b khoản 1 Điều 70 Nghị định số 185/2013/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2013 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động thương mại, sản xuất, buôn bán hàng giả, hàng cấm và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng quy định phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm không cấp cho người tiêu dùng bản sao hợp đồng
Mấy năm qua tôi đã dùng men vi sinh ủ thành công rác tải , phân chuồng , rơm rạ ... lam phân bón cho cây trồng nhất là lúa rất tốt Nay do có nhiều người hỏi mua nên tôi muốn làm thủ tục đăng kí sản xuất tại địa phương khoảng 200 tấn / năm thì phải đến cơ quan có thẩm quyền nào ?
giá trị hợp đồng nhân (x) với giá tính lệ phí trước bạ công trình xây dựng do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quy định.
- Giá vốn được xác định căn cứ vào giá ghi trên hợp đồng chuyển nhượng tại thời điểm mua.
- Chi phí hợp lý liên quan là các khoản chi phí thực tế phát sinh và có chứng từ, hóa đơn hợp pháp
Căn cứ vào Điều 22 của Nghị định 65
Hỏi: Tôi có ký kết hợp đồng cung cấp linh kiện với Công ty PL. Vừa qua, tôi phát hiện công ty PL đã thay đổi hợp đồng theo mẫu nhưng không thông báo cho tôi về việc này. Tôi muốn biết, trong trường hợp này, công ty PL có bị xử phạt không?
Hỏi: Sau khi ký kết hợp đồng giao kết về cung cấp dịch vụ máy vi tính với công ty KM, chị Lan đã đưa hợp đồng cho anh Bình xem. Anh Bình phát hiện hình thức hợp đồng mà công ty KM đã đưa chị Lan ký không đúng quy định. Chị Lan hỏi: Việc công ty KM ký hợp đồng với chị không đúng quy định có vi phạm pháp luật không?
3 của Luật này phát sinh trong lãnh thổ Việt Nam.
2. Cá nhân cư trú là người đáp ứng một trong các điều kiện sau đây:
a) Có mặt tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên tính trong một năm dương lịch hoặc tính theo 12 tháng liên tục kể từ ngày đầu tiên có mặt tại Việt Nam;
b) Có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam, bao gồm có nơi ở đăng ký
Chị T là kế toán của công ty X đã có hành vi gian lận trong việc hạch toán chi phí mua nguyên vật liệu cho công ty. Hành vi này bị phát hiện sau khi sự việc xảy ra được 5 tháng. Vậy chị T có bị xử lý kỷ luật lao động không?
nghiệp và các văn bản pháp luật khác cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp; người đang bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính khác theo quy định của Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính; người đang chấp hành hình phạt cải tạo không giam giữ, cấm cư trú, quản chế, bị phạt tù được hưởng án treo đang trong thời gian thử thách hoặc bị Tòa án cấm hành nghề
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Những thay đổi về chế độ bảo hiểm xã hội
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
.jpg)
