Nhiệm vụ và quyền hạn về công tác nhân sự tại Đại học quốc gia và cơ sở giáo dục đại học thành viên được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Trung Thọ. Hiện tôi đang gặp phải một số vướng mắc trong quá trình làm việc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cụ thể, Ban biên tập cho tôi hỏi
Chánh Văn phòng Bộ được ký thừa lệnh Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải các văn bản nào? Xin chào Quý Ban biên tập, tôi tên Ngân Quỳnh, hiện là sinh viên năm 3 của trường Đại học Sư phạm TPHCM. Trong quá trình tìm hiểu về quy chế làm việc của Bộ Giao thông vận tải, tôi có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập hỗ trợ, cụ
Xin chào Quý Ban biên tập, Tôi là Ngọc Vân. Theo như tôi biết hiện nay nhiều trường trung cấp, trường cao đẳng, trung tâm giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, cơ sở giáo dục đại học có đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp trình độ cao đẳng thực hiện hình thức liên kết đào tạo. Tôi có thắc mắc về
Vụ trưởng được ký thừa lệnh Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải các văn bản nào? Xin chào Quý Ban biên tập, tôi tên Hùng Vương, hiện là sinh viên năm 3 của trường Đại học Sư phạm TPHCM. Trong quá trình tìm hiểu về quy chế làm việc của Bộ Giao thông vận tải, tôi có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập hỗ trợ, cụ thể: Vụ
Chánh Thanh tra Bộ được ký thừa lệnh Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải các văn bản nào? Xin chào Quý Ban biên tập, tôi tên Ngọc Ngà, hiện là sinh viên năm 3 của trường Đại học Sư phạm TPHCM. Trong quá trình tìm hiểu về quy chế làm việc của Bộ Giao thông vận tải, tôi có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập hỗ trợ, cụ thể
Xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn được quy định tại Điều 12 Quyết định 482/QĐ-TLĐ năm 2009 về quy chế đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn do Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành, cụ thể như sau:
- Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của đơn vị, quy hoạch cán bộ và kết quả đánh giá cán bộ, các Ban, đơn
Cán bộ công đoàn vi phạm quy chế, nội quy đào tạo, bồi dưỡng sẽ bị xử lý theo quy định tại Điều 25 Quyết định 482/QĐ-TLĐ năm 2009 về quy chế đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn do Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành, cụ thể như sau:
1. Cán bộ được cử đi đào tạo, bồi dưỡng nếu vi phạm quy chế, nội quy của cơ sở đào tạo sẽ được
Trong năm 2008, giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty TNHH một thành viên được quy định tại Điều 70 Luật Doanh nghiệp 2005 như sau:
1. Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty bổ nhiệm hoặc thuê Giám đốc hoặc Tổng giám đốc với nhiệm kỳ không quá năm năm để điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc chịu
lao động xuất sắc; Giấy khen thuộc thẩm quyền của Thủ trưởng đơn vị: do Thủ trưởng đơn vị xem xét, quyết định thời gian nhận hồ sơ và hoàn thành việc xét khen thưởng trước ngày 31 tháng 01 hàng năm.
Bên cạnh đó, thời điểm nhận hồ sơ đề nghị khen thưởng đột xuất, khen thưởng theo chuyên đề: hồ sơ được gửi chậm nhất không quá 45 ngày kể từ
.
+ Được hướng dẫn, giải thích về nội dung liên quan đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của mình.
+ Khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh về hành vi vi phạm pháp luật của người tiếp công dân.
+ Nhận thông báo về việc tiếp nhận, kết quả xử lý khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh.
+ Trường hợp người khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh
Việc quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn bao gồm những nội dung quy định tại Điều 11 Quyết định 482/QĐ-TLĐ năm 2009 về quy chế đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn do Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành, cụ thể như sau:
- Xây dựng quy hoạch, kế hoạch, nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng hàng năm và dài hạn
viện cơ quan hoặc đưa lên mạng nội bộ và báo cáo kết qủa nghiên cứu trước Hội đồng khoa học nếu được yêu cầu.
Trên đây là nội dung câu trả lời về các nghĩa vụ của cán bộ công đoàn khi tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng. Để hiểu rõ và chi tiết hơn về vấn đề này bạn có thể tìm đọc và tham khảo thêm tại Quyết định 482/QĐ-TLĐ năm 2009.
Trân trọng!
Quyền lợi của cán bộ công đoàn khi tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng quy định tại Điều 8 Quyết định 482/QĐ-TLĐ năm 2009 về quy chế đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn do Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành, cụ thể như sau:
- Được đơn vị bố trí nghỉ làm việc để đi học, ôn tập theo thông báo của cơ sở đào tạo. Nếu được cử đi học
Khi thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn phải lưu ý những vấn đề quy định tại Điều 14 Quyết định 482/QĐ-TLĐ năm 2009 về quy chế đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn do Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành, cụ thể như sau:
- Không cử cán bộ đăng ký dự tuyển hoặc tham gia hai khoá đào tạo, bồi dưỡng trong cùng một thời
Trách nhiệm của Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn trong việc quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn quy định tại Điều 15 Quyết định 482/QĐ-TLĐ năm 2009 về quy chế đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn do Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành, cụ thể như sau:
- Tổng hợp nhu cầu của các đơn vị do Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn quản lý trực
Xin chào Quý Ban biên tập, Tôi là Quỳnh Giao. Theo như tôi biết hiện nay nhiều trường trung cấp, trường cao đẳng, trung tâm giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, cơ sở giáo dục đại học có đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp trình độ cao đẳng thực hiện
Xin chào Quý Ban biên tập, Tôi là Minh Hằng. Theo như tôi biết hiện nay nhiều trường trung cấp, trường cao đẳng, trung tâm giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, cơ sở giáo dục đại học có đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp trình độ cao đẳng thực hiện hình thức liên kết đào tạo. Tôi có thắc mắc về
Tôi là Ngọc Linh. Theo như tôi biết hiện nay nhiều trường trung cấp, trường cao đẳng, trung tâm giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, cơ sở giáo dục đại học có đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp trình độ cao đẳng thực hiện hình thức liên kết đào tạo. Tôi có thắc mắc về loại hình giáo dục, đào
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
