Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng làm việc

Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đã làm việc hơn 7 năm, có đóng đầy đủ các loại bảo hiểm trong đó có bảo hiểm thất nghiệp. Tôi xin nghỉ việc thì bộ phận hành chính nhân sự thông báo sẽ không được hưởng

Tôi ký hợp đồng lao động với công ty năm 2007 đến nay. Vì điều kiện gia đình tôi làm đơn xin nghỉ việc tại công ty, công ty đã đồng ý cho tôi nghỉ việc bắt đầu từ 01.08.2015 và trợ cấp thôi việc cho tôi 1,5 tháng lương. Xin hỏi với thời gian làm việc của tôi như vậy thì công ty trợ cấp 1,5 tháng lương đã phù hợp chưa, và tôi thanh toán BHTN 1

Chào luật sư. Luật sư cho em hỏi trường hợp này với ạ. Gần nhà em có một bé gái gần 15 tuổi, đang là học sinh, khi đi học thêm thì thầy giáo dạy thêm đã đưa em về nhà và đã có những hành vi không lành mạnh cụ thể là: sàm sở em bé, giật đứt cúc áo, và đòi làm hành động người lớn (nhưng chưa thực hiện được). Vậy ông dê xồm này bị kết tội gì không

1/ Công ty A và công ty B ký hợp đồng vay vốn tín dụng. Trong hợp đồng kinh tế này không có điều khoản nếu có tranh chấp không tự giải quyết được thì hai bên sẽ cùng nhau đưa ra tòa án nơi nào giải quyết. Khi tranh chấp xảy ra, 2 bên thống nhất chọn Tòa án tỉnh Q giải quyết, tuy nhiên vụ án này lại thuộc thẩm quyền giải quyết của huyện B. Như

Nguyên đơn có quyền lựa chọn Tòa án giải quyết tranh chấp trong những trường hợp nào? Tôi là một nguyên đơn trong một vụ án dân sự. Tôi nghe nói nguyên đơn có quyền lựa chọn Tòa án giải quyết tranh chấp, nhưng tôi không biết là trong những trường hợp nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp

Chúng tôi là Công ty xây dựng chuẩn bị ký hợp đồng xây dựng dự án cho đối tác tại tỉnh Long An. Tôi muốn hỏi trường hợp xảy ra tranh chấp thì sẽ khởi kiện tại Tòa án kinh tế Hải Phòng hay Long An? Tôi muốn chọn Tòa án Hải Phòng để thuận tiện việc đi lại có được không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Xin cho hỏi, người lao động đang mang thai bị chấm dứt hợp đồng có vi phạm pháp luật hay không?

Tôi có vay tiền của một người và thế chấp bằng sổ đỏ khi tôi trả tiền tôi chỉ lấy lại sổ đỏ mà không lấy lại giấy vay. Nay họ kiện đòi tôi phải trả tiền thì tôi nên làm thế nào?

Từ năm 2009 doanh nghiệp có được phép trích tiền trợ cấp thôi việc từ 1-3% tổng quỹ lương cơ bản hay không?

Chào Luật Sư Bạn em và em làm chung một công ty, bạn em đã làm được 9 năm rồi, ngày 9/3/2015 bạn em nghỉ ngang vì vấn đề là sếp em gửi mail đuổi khéo. Bây giờ sếp em nói là lương tháng 2 sẽ không trả lại cho bạn em vì nghỉ không xin phép.  Xin cho em hỏi vậy bạn em có quyền được lãnh lương tháng 2 không và có được hưởng tất cả các chế độ không

Công ty em đang làm có đóng BHXH. Anh chị cho em hỏi nếu em nghỉ ngang không xin phép thì số tiền đóng bảo hiểm mấy tháng nay có bị mất hay không vì em mới chỉ đóng BHXH mấy tháng và khi nghỉ ngang thì khi làm công ty khác em đóng BHXH vào sổ cũ có ảnh hưởng gì không? Trần Thanh Lâm

Tôi làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn và muốn gửi đơn xin thôi việc. Tôi xin hỏi nếu công ty không cho nghỉ mà tôi nghỉ ngang thì trách nhiệm pháp lý là gì? Tôi bị sa thải do tự ý nghỉ việc hơn 5 ngày cộng dồn trong một tháng hay phải bồi thường tiền lương vi phạm thời hạn báo trước, hay phải bồi thường nửa tháng tiền