; được hưởng lợi ích vật chất từ việc cho người khác sử dụng tác phẩm dưới các hình thức như xuất bản, tái bản, trưng bày, truyển lãm, biểu diễn, phát thanh, truyền hình, ghi âm, ghi hình, chụp ảnh; dịch, phóng tác, cải biên, chuyển thể, cho thuê; được nhận giải thuởng đối với tác phẩm mà mình là tác giả.
+ Đối với tác giả không đồng thời là chủ sở
Xã tôi đang triển khai làm bê tông giao thông ngõ xóm theo cơ chế đặc thù, nhưng khi lập dự toán, thôn chúng tôi đang lúng túng về cách tính công lao động để huy động đóng góp trong dân, trên cơ sở đó mà tự thuê công lao động tại chỗ để thi công. Vậy tiên công lao động tính theo giá công lao động thực tế tại địa phương hay tính theo quy định của
Em làm việc tại cơ quan nhà nước bị vi phạm kỷ luật nên buộc cách chức, không phải buộc thôi việc nhưng cơ quan nhà nước không bố trí công việc khác nên em thất nghiệp hơn một năm nay làm ảnh hưởng đến kinh tế gia đình. Em đợi đến nay vẫn chưa bố trí việc khác vậy cơ quan nhà nước có vi phạm luật lao động không? Trong thời gian không bố trí công
Bà Mai Thị Tiệm là Hiệu trưởng Trường Mẫu giáo xã Bình Thành (Tây Sơn, Bình Định). Khi thực hiện thủ tục nghỉ hưu, cơ quan BHXH xác định bà Tiệm là viên chức, tuy nhiên, cơ quan LĐTBXH lại cho rằng bà Tiệm là công chức. Vậy vị trí Hiệu trưởng Trường Mẫu giáo xã là công chức hay viên chức?
chức ngạch chuyên viên năm 2010. Đến tháng 7/2011, chuyển tôi lên Phòng Kinh tế và Hạ tầng và được phân công bên mảng giao thông nông thôn, làm báo cáo hằng tuần. Đầu năm 2012, tôi lấy chồng và 1 tháng sau tôi mang thai. Công việc của tôi vẫn làm bình thường, đến tháng 4 năm 2012, không hiểu vì sao lãnh đạo cơ quan tôi không cho tôi làm việc đang làm
khuyết tật của cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư liên tịch số 37/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT-BTC-BGDĐT ngày 28 tháng 12 năm 2012 quy định về việc xác định mức độ khuyết tật do Hội đồng xác định mức độ khuyết tật thực hiện;
+ Người lao động ưu tú thuộc tất cả các thành phần kinh tế được từ cấp tỉnh, Bộ trở lên công nhận danh hiệu thợ
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Phan Ngọc Huyền (tỉnh Điện Biên), làm việc tại Ban quản lý dự án huyện Điện Biên Đông, tỉnh Điện Biên, phản ánh: Theo Thông tư số 12/2011/TT-BLĐTBXH ngày 26/4/2011 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung đối với công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thì
Tôi sinh năm 1958, với 30 năm trực tiếp đứng lớp và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 30 năm. Năm học 2012-2013 và 2013-2014 tôi đều hoàn thành nhiệm vụ, nay tôi có nguyện vọng làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số: 108/2014/NĐ-CP có được không? Nếu được thì trình tự, hồ sơ thủ tục như thế nào và chế độ chính sách đối với người
sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự để thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tài chính, tổ chức bộ máy và nhân sự.
3. Viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại các đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ hoàn toàn về thực hiện nhiệm vụ, tài chính, tổ chức bộ máy, nhân
Chào luật sư! Xin luật sư tư vấn giúp: Năm 2000 tôi được ký hợp đồng không thời hạn vào làm việc tại trường THPT với mã ngạch nhân viên phục vụ_01.009, đến nay thuộc chỉ tiêu biên chế được giao của trường (trường đủ chỉ tiêu biên chế, không thừa). Trong quá trình làm việc tôi hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Vậy xin luật sư cho tôi hỏi
lương của thời gian trước đó (ví dụ: 5 năm đầu hệ số lương 2,34 và 2,65 nhưng 20 năm tiếp theo thì lên chức vụ kế toán trưởng với hệ số lương 4,99 và 5 năm cuối cùng thì hệ số lương ứng với vị trí chuyen viên là 4,2 và 4,51) thì tính như thế nào. Bởi vì trong trường hợp này nếu tính bình quân của 5 năm sau sẽ mất quyền lợi của người lao động Kính mong
Theo phản ánh của ông Nguyễn Văn Thành, ông Thành và một số người lao động tại các Công ty xây dựng đã nghỉ hưu, nhưng do đơn vị chưa đóng đủ bảo hiểm xã hội (BHXH) nên chưa được lĩnh lương hưu. Vậy, những người lao động này cần làm thế nào để được hưởng lương hưu?
người ta ngon lành về rủ PHHS khác tham gia BHYT càng nhiều nữa. Vậy mà thất vọng vì quy định mới bằng y sĩ thì trường mới được cấp kinh phí chăm sóc sức khỏe ban đầu. Em mong quý lãnh đạo vui lòng xem xét lại việc này giúp em. Đa phần học sinh ở trường bệnh thường hay xin thuốc nhiều lắm. Bằng dược sĩ của chúng em cũng không tệ đâu ạ, đã qua trường
Doanh nghiệp tư nhân (DNTN) của tôi đã hoạt động được gần 05 năm, nay muốn chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH). Đề nghị Quý báo tư vấn, doanh nghiệp của tôi có thể chuyển đổi thành công ty TNHH được không, nếu có thủ tục như thế nào? (Lê Văn Thắng, Vĩnh Phúc)
Tháng 03.2013, tôi có kí hợp đồng lao động (HĐLĐ) 3 tháng với 1 công ty. Tôi được cử đi học lý thuyết 3 tháng, sau đó kí tiếp hợp đồng thứ 2 thời hạn 9 tháng, được cử đi học 9 tháng thực hành, sau đó tôi về phục vụ cho công ty và kí hợp đồng không thời hạn. Tôi làm việc từ đó đến nay. Khi đi học tôi có kí Cam kết phục vụ 5 năm kể từ khi kết
Ông H được thuê làm Tổng giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên P và ông H là em ruột Chủ tịch Công ty P. Sau khi được thuê làm Tổng giám đốc ông H ký kết hợp đồng vay vốn với Ngân hàng M nhưng lại không nhân danh Công ty P mà nhân danh chính bản thân mình. Vậy việc thuê ông H làm Tổng giám đốc Công ty P có hợp pháp không? Việc ông
BHXH tìm giúp hộ tôi: Năm 1984 đến 1992 Tôi tham gia BHXH tại Nhà máy dệt 29/3 Đường Điện Biên Phủ ĐN nay là Công ty dệt may 29/3 T8/1992 tôi nghỉ việc và chuyển đi Thành phố khác sinh sống nên thật sự lúc đó không quan tâm đến sổ BHXH. Hiện nay tôi đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm tham gia BH. Nay tôi kính đề nghị BHXH thành phố kiểm tra
ra Quyết định bằng văn bản chấm dứt hợp đồng lao động kể từ ngày 29/02/2011 theo quy định của Nội quy công ty " nếu nhân viên vi phạm kỷ luật 3 lần lũy tiến bằng văn bản do vi phạm nội quy công ty, có hành vi và thể hiện công việc kém hiệu quả hoặc thiếu chuyên cần, Công ty sẽ tự động chấm dứt hợp đồng
Danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc, Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Chiến sĩ tiên tiến được quy định như thế nào trong các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
