Tôi được biết xe ô tô sẽ được chở quá số người trong giới hạn được phép. Vậy cho hỏi, theo quy định mới thì trong hoàn cảnh bình thường thì xe ô tô được phép chở quá bao nhiêu người?
Gia đình tôi được nhà nước công nhận 200 m2 đất ở nhưng hiện tại có quy hoạch trường học mầm non, theo thông báo có 30 m2 đất của gia đình tôi thuộc phạm vi hành lang bảo vệ an toàn công trình này. Vậy cho hỏi mức bồi thường được tính như thế nào?
Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa
Tôi là người lao động làm việc trong điều kiện bình thường, tôi muốn biết theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 thì người làm việc trong điều kiện bình thường một năm sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Tôi xin cảm ơn!
đồng của người sử dụng lao động thì theo Điêu 38 Bộ luật này công ty cũng có nghĩa vụ báo trước 45 ngày, tuy nhiên có sự khác biệt là công ty chỉ được đơn phương trong các trường hợp sau:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với
Theo Điều 32 Luật Lực lượng dự bị động viên 2019 (Có hiệu lực từ 01/07/2020) quy định chế độ đối với người vận hành, điều khiển phương tiện kỹ thuật dự bị trong thời gian được huy động, cụ thể như sau:
1. Người vận hành, điều khiển phương tiện kỹ thuật dự bị được bảo đảm tiền ăn tương đương với tiền ăn của chiến sĩ bộ binh; trường hợp bị ốm
Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành
hơn cho người dân và doanh nghiệp;
- Nguyên tắc 5: Tập trung hoá hạ tầng CNTT vào các TTDL của Bộ, đảm bảo việc quản lý và khai thác hiện quả hạ tầng CNTT, cung cấp đủ năng lực tính toán, lưu trữ để triển khai các HTTT/CSDL trong Kiến trúc CPĐT của Bộ.
- Nguyên tắc 6: Dữ liệu cần được quản lý, vận hành, cập nhật thường xuyên, được chia sẻ và
định thì doanh nghiệp báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định cụ thể mức tiền môi giới cho phù hợp sau khi trao đổi thống nhất với Bộ Tài chính."
Như vậy, mức trần đối với tiền môi giới xuất khẩu lao động không vượt quá một tháng lương/người lao động cho một năm hợp đồng.
Tùy vào hợp đồng cá nhân giữa các người lao động và bên
của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi thường trú hoặc của cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý người lao động và nhận xét về ý thức chấp hành pháp luật, tư cách đạo đức của người lao động.
*Nơi gửi.
=> Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
*Thời gian giải quyết.
=> Trong thời hạn năm ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Sở Lao động
Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
2. Mức lương tối
Điều 92 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
1. Hội đồng tiền lương quốc gia là cơ quan tư vấn cho Chính phủ về mức lương tối thiểu và chính sách tiền lương đối với người lao động.
2. Thủ tướng Chính phủ thành lập Hội đồng tiền lương quốc gia bao gồm các thành viên là đại diện của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
người bệnh, phục hồi chức năng; giám định y khoa; y dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế; sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt, trừ các trường hợp quy định tại khoản 1, 2 và 3 Điều này.
- Mức phụ cấp 30% áp dụng
do chi bộ và đảng ủy cơ sở đề nghị, ủy ban kiểm tra cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng hoặc đảng ủy cơ sở được ủy quyền quyết định. Đối với đảng viên là cán bộ thuộc diện cấp ủy cấp trên quản lý, chi bộ và đảng ủy cơ sở đề nghị, ban thường vụ cấp ủy quản lý cán bộ đó quyết định.
=> Như vậy theo quy định trên thì đối với đảng viên bình
Điều 38 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm theo hợp đồng lao động không
sĩ quan;
+ Hạ sĩ quan, binh sĩ hết thời hạn phục vụ tại ngũ, đang phục vụ trong ngạch dự bị của quân đội;
+ Công nhân và viên chức quốc phòng.
- Đối tượng tuyển dụng:
Công dân Việt Nam không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này, thường trú trên lãnh thổ Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên.
- Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn, tuyển
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
