Bộ luật lao động quy định cấm trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc, trừ một số nghề và công việc do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.
Đối với ngành nghề và công việc được nhận trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc, học nghề, tập nghề thì việc nhận và sử dụng trẻ em này phải có sự đồng ý và theo dõi của cha mẹ hoặc người đỡ đầu.
Bộ luật lao động quy định cấm trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc, trừ một số nghề và công việc do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.
Đối với ngành nghề và công việc được nhận trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc, học nghề, tập nghề thì việc nhận và sử dụng trẻ em này phải có sự đồng ý và theo dõi của cha mẹ hoặc người đỡ đầu.
chỉ người sử dụng lao động thuê lao động trẻ em vào làm một công việc nào đó cho bản thân hay cho nhóm người nào đó.
- Lao động chưa thành niên là lao động của người dưới 18 tuổi (Bộ luật lao động năm 1994, sửa đổi, bổ sung năm 2002, 2006, 2007).
Ở nước ta và nhất là trong địa bàn đô thị, lao động trẻ em thường được sử dụng vào những loại
Căn cứ vào Khoản 1 Điều 127 Luật hôn nhân và gia đình 2014 quy định vấn đề ly hôn giữa công dân Việt Nam với công dân người nước ngoài, giữa người nước ngoài với nhau nhưng thường trú ở Việt Nam được giải quyết ở cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam theo quy định của Luật này. Như thế, thẩm quyền của Tòa án sẽ được xác định theo quy định của luật
Vợ tôi thuộc diện người có công cách mạng có nhận trợ cấp hàng tháng, được cấp thẻ BHYT miễn phí. Bấy lâu nay tôi có tham gia BHYT theo HĐG. Tôi được biết theo Luật BHYT quy định đối tượng thân nhân người có công cách mạng được Ngân sách nhà nước đảm bảo tiền mua thẻ BHYT.Vậy nay tôi xin hỏi , tôi và các con tôi có được cấp thẻ BHYT miễn phí
nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm.”
Thứ 2: hành vi của bạn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội dâm ô trẻ em theo quy định tại điêu 116 Bộ luật hình sự năm 1999 sửa đổi năm 2009. Theo đó Dâm ô với trẻ em là hành vi của người đã thành niên dùng mọi thủ đoạn có tính chất dâm dục với người dưới
Người yêu cháu sinh năm 1997, bị bố dượng cưỡng hiếp năm 2014. Nhưng vì gia đình vì mẹ người yêu cháu không giám nói với ai. Nhưng thời gian gần đây, bố dượng lại thường xuyên có hành vi quấy rối tình dục. Mỗi khi vợ không có nhà, ông ấy lại đóng hết cửa để giở trò đồi bại, tuy nhiên bị người yêu cháu phản kháng quyết liệt. Cho cháu hỏi, người
Ông Huỳnh Ngọc Dưỡng tốt nghiệp Đại học Công nghệ thông tin, tháng 11/2012, được tuyển dụng vào viên chức làm công tác thống kê tại Trung tâm Dân số – Kế hoạch hóa gia đình huyện Phú Ninh, tỉnh Quảng Nam. Ông Dưỡng được xếp lương có mã ngạch là 13.095, vậy ông có được hưởng được phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4
sát. Hai ngày sau khi thực hiện hành vi đồi bại, M đã đến cơ quan Công an đầu thú. Vậy xin hỏi hành vi hiếm dâm làm chị A tự sát của Nguyễn Văn M phạm tội gì? Mức hình phạt được quy định như thế nào?
Ông Triệu Thái đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế làm công việc “Chẩn đoán hình ảnh, thăm dò chức năng, y học hạt nhân, xạ trị”. Theo phản ánh của ông Thái, tại Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công
xãy ra sự việc bố của L đã lên công an với mục đích xin địa chỉ hoặc số điện thoại của cô gái để gia đình xin lỗi và trao đổi với cô gái, nhưng mấy anh công an không cho số điện thoại và nói là: "BỊ HẠI YÊU CẦU BỒI THƯỜNG 10 TRIỆU THÌ SẼ LÀM ĐƠN BÃI NẠI ". Chiều cùng ngày bố của L quay lại cơ quan công an để giao tiền cho cô gái thì anh đội trưởng
Công chức, viên chức công tác tại Bệnh viện Lao và bệnh phổi sẽ xét theo công việc đảm nhận thường xuyên để áp dụng chủ yếu theo 4 mức phụ cấp ưu đãi nghề 70%, 60%, 40% và 30%. Bà Vũ Thị Long Vân làm việc tại Phòng Chỉ đạo chuyên khoa Bệnh viện Lao và bệnh phổi Hà Nam, mã ngạch 16b.12. Công việc của bà là cấp thuốc ngoại trú, tư vấn xét nghiệm
Tôi đóng BH tại công ty có Trụ Sở ngoài Hà Nội, tôi làm việc tại chi nhánh trong TP Hồ Chí Minh ( đăng kí bệnh viện Quận Tân Bình, đóng được 2 năm rồi ). Nay tôi sắp về quê Quảng Nam sinh con, dự sinh ngày 10/1/2016. Lúc sinh thì thẻ BHYT năm 2015 vừa hết hạn, thẻ năm 2016 thì chưa cấp và gửi về Quảng Nam kịp. Vậy khi sinh, tôi sẽ phải thanh
không? Hiện nay cơ quan Chi cục bảo vệ thực vật ở địa phương tôi nói nếu được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề thì không được hưởng công tác phí nữa, có đúng như vậy không? + Chi cục Bảo vệ thực vật tỉnh trích lại 15% tiền phụ cấp nghề của cán bộ ở trạm, huyện để lại cho chi cục có đúng không?
Ông Đặng Quang làm nghề chiếu chụp X-quang, thuộc khoa chuẩn đoán hình ảnh tại một cơ sở y tế công lập, hiện đang hưởng mức 40% phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ. Vậy, mức phụ cấp ông Quang được hưởng có đúng quy định không?
Em năm nay 20 tuổi và có quan hệ tình cảm với một anh hiện đang là Công an nhân dân mang quân hàm Trung úy 25 tuổi. Các anh chị cho em hỏi nếu anh ấy cố tình hiếp dâm khi chưa có sự cho phép của em thì anh ấy sẽ bị pháp luật xử lý như thế nào ạ.
Trong trường hợp nếu bạn có hành vi dùng vũ lực, đe doạ dùng vũ lực hoặc quan hệ có sự ép buộc, trái với ý muốn bạn gái của bạn thì hành vi của bạn sẽ phạm vào tội hiếp dâm theo quy định tại Khoản 4 Điều 111 BLHS 1999 (sửa đổi, bổ sung 2009):
“1. Người nào dùng vũ lực, đe doạ dùng vũ lực hoặc lợi dụng tình trạng không thể tự vệ được của
ủy đồng ý, sau đó UBND quận ra quyết định cho tôi nghỉ việc, nhưng không cho hưởng trợ cấp thôi việc, vì cho rằng tôi không thuộc đối tượng điều chỉnh của nghị định 54/NĐ-CP ngày 19/4/2005 quy định về chế độ thôi việc cho cán bộ, công chức. Vậy xin hỏi Luật sư rằng UBND quận giải quyết cho tôi như vậy có đúng quy định của pháp luật không?
Theo phản ánh của bà Tý, từ tháng 9/2005 đến tháng 7/2010 bà giảng dạy tại Trung tâm Kỹ thuật Tổng hợp – Hướng nghiệp huyện, hưởng chế độ theo ngạch giáo viên Trung học phổ thông chưa đạt chuẩn (15c.207). Tháng 8/2010 bà Tý chuyển công tác về Trung tâm Giáo dục thường xuyên của tỉnh và vẫn giữ mã ngạch giáo viên, phụ trách công tác văn thư, chủ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
