Tôi thường xuyên đi công tác bằng máy bay hoặc đi du lịch. Theo như tôi biết thì trong năm 2019 thì những quy định về an toàn ở sân bay có nhiều thay đổi. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi hành khách đi máy bay năm 2019 cần lưu ý gì để tránh bị phạt? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Tôi thấy hiện nay, nhà nước đang có chủ trương thu hút cán bộ trẻ và cán bộ có chất lượng về công tác tại các xã của huyện nghèo. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Quyền lợi của cán bộ, công chức luân chuyển, tăng cường cho các xã thuộc huyện nghèo theo chính sách thu hút cán bộ được quy định ra sao? Tôi thấy hiện nay đã có một số công chức, cán bộ làm việc tại các xã của huyện nghèo theo quy định. Nếu các cán bộ công chức. Ban đầu về làm việc như vậy cũng có một số khó khăn nhất định. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Cán bộ, công chức luân chuyển, tăng cường cho các xã thuộc huyện nghèo theo chính sách thu hút cán bộ có được hưởng chế độ gì không? Tôi bị công ty sa thải do trước đây tôi đã bị công ty kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương 06 tháng do vi phạm quy định của công ty, nay tôi lại tái phạm nên bị sa thải. Xin cho hỏi khi bị công ty sa thải thì tôi có được công ty chi trả trợ cấp thôi việc hay không? Xin cho hỏi: Tôi bị công ty kỷ luật sa thải do đánh công nhân khác trong công ty. Vậy khi bị sa thải tôi sẽ được giải quyết các chế độ nào theo quy định của pháp luật? Trước đây hơn 01 năm em có đi làm cho một công ty may tại Sài Gòn, nhưng bị công ty sa thải do gây thiệt hại nghiêm trọng đến tài sản, lợi ích của công ty. Sau đó em về quê làm nông nghiệp đến nay và không có tham gia bảo hiểm nữa. Nay em muốn lên BHXH huyện để nhận bảo hiểm xã hội một lần thì có được không ạ? Tôi năm nay đã 50 tuổi. Tôi bị suy giảm khả năng lao động 30%. Tính đến nay thì tôi cũng đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội. Do đó tôi muốn nghỉ hưu sớm để có thời gian chăm sóc sức khỏe tốt hơn. Tôi được biết thì người bị suy giảm khả năng lao động sẽ được nghỉ hưu sớm. Vậy ban tư vấn cho tôi hỏi suy giảm khả năng Em vào công ty làm việc đã được hơn một năm rồi mà vẫn chưa được công ty nâng lương, trong khi bạn bè em đi làm ở những nơi khác thì cứ sau 06 tháng thì nó được tăng 01 lần, ngoài ra có đứa ngoại lệ 03 tháng đã được tăng. Nên em rất thắc mắc là pháp luật hiện nay có quy định sau bao lâu thì doanh nghiệp phải tăng lương cho người lao động một Luật sư cho tôi hỏi, cuối năm 2018 tôi bị công ty sa thải, khi đó tôi còn 5 ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ nhưng công ty không chi trả tiền số ngày nghỉ này cho tôi có đúng không? Tôi có thể làm gì để được nhận tiền lương của 05 ngày này? Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi nội dung, mức chi chung phát triển y tế cơ sở nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe người nông thôn được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn! Thanh Lam Tôi bị công ty quyết định xử lý kỷ luật sa thải từ ngày 15/3/2019 do tự ý nghỉ thêm 12 ngày (tháng 2/2019) sau kỳ nghỉ tết Âm lịch năm này mà không báo công ty. Xin cho tôi hỏi, trường hợp của tôi có được trợ cấp mất việc làm hay không? Chào Ban tư vấn, em là sinh viên, hiện em có xin vào làm việc tại một trung tâm thương mại, tại đây em làm việc thời vụ 02 tháng, giữa em và chỗ tuyển dụng chỉ thỏa thuận miệng về mức lương cũng như nội quy, cách thức làm việc, nhưng khi về thì em khá lo lắng, hợp đồng lao động trường hợp của em có được giao kết Tôi có xin vào làm việc tại một siêu thị, tại đây người ta chỉ tuyển tạm thời, làm việc dưới 03 tháng. Khi tôi đến nơi xin việc và được nhận vào thì được phổ biển, thỏa thuận các nội dung cũng như mức lương, tuy nhiên không thấy họ ký hợp đồng lao động với tôi, tôi có hỏi thì họ bảo là không cần, tuy nhiên tôi muốn Theo như tôi biết thì sắp tới sẽ có quy định mới về khắc phục hậu quả thiên tai trong lĩnh vực giao thông. Liên quan tới vấn đề này Ban tư vấn cho tôi hỏi tổ chức thi công sửa chữa hư hỏng công trình đường bộ, khắc phục hậu quả thiên tai được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu Tôi đã đủ điều kiện để về hưu nên. Tôi đã làm ở công ty này từ năm 1998 đến nay. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi nghỉ hưu thì có được nhận trợ cấp thôi việc không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Vợ chồng tôi đã về hưu và đều đang nhận lương hưu hàng tháng. Mới vừa rồi chồng tôi đã qua đời do tuổi tác đã cao. Theo như tôi biết thì nếu chồng tôi mất thì tôi sẽ được nhận trợ cấp tuất hàng tháng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi điều kiện được nhận trợ cấp tuất hàng tháng gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Theo tôi tìm hiểu thì Bộ trường Bộ tài chính có giao trách nhiệm cho Vụ trưởng Vụ tồ chức cán bộ về quản lý biên chế, ngạch, bậc, nhưng cụ thể là trách nhiệm gì? Thì rất cần sự hỗ trợ từ Ban biên tập. Thùy Anh - Tp.HCM Anh trai tôi hiện công tác trong lực lượng vũ trang, tôi không biết chế độ tiền lương của anh tôi như thế nào, nên tò mò muốn tìm hiểu, nên Ban biên tập vui lòng cho tôi biết: việc thực hiện chế độ tiền lương đối với lực lượng vũ trang, cán bộ, công chức và viên chức dựa trên nhưng nguyên tắc nào? Rất mong nhận được Bác tôi là Võ Văn Xuân, thương binh hạng 1, bác không có vợ con, ông bà ngoại tôi cũng qua đời. Mẹ tôi là em gái ruột của bác nên đã đứng ra chăm sóc cho bác từ lúc còn sống cho đến khi chết. Vậy, sau khi bác tôi chết, mẹ tôi có được hưởng chế độ và số tiền bao nhiêu khi bác chết? Nhà nước có trợ cấp tiền mai táng