Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm xã hội

Hỏi đáp pháp luật Cách xác định thời gian 12 tháng trước khi sinh con để tính chế độ thai sản 15:20 | 19/12/2019

Luật sư cho em hỏi, em bắt đầu đóng tiền bảo hiểm bắt buộc từ tháng 01/2018 đến tháng hết 5/2019. Vậy nếu em ngắt quãng không đóng bảo hiểm tháng 6,7,8/2019 và sau đó em tiếp tục đóng lại cho tới ngày em dự sanh (6/04/2020). Vậy em có được hưởng chế độ thai sản (tiền thai sản) không ạ? Chân thành cảm ơn luật sư!

 

Hỏi đáp pháp luật Có bị phạt khi chậm báo có việc làm để tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp không? 15:12 | 19/12/2019

Hiện em đã ký xác nhận hưởng trợ cấp thất nghiệp ngày 11/12/2019, nhưng đến ngày 13/12/2019 em nhận được thông tin là công ty đóng bảo hiểm cho em từ đầu tháng 12, và cùng ngày 13/12 em đã gọi điện đến trung tâm hỗ trợ việc làm báo hủy hưởng trợ cấp thất nghiệp, vậy em có bị phạt báo muộn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Lao động thu nhập 2 triệu có phải đóng BHXH không? 15:11 | 19/12/2019
trong 1 năm. Cho nên nếu công ty ký với NLĐ hợp đồng lao động là hợp đồng thời vụ thì 1 năm công ty có thể ký với NLĐ nhiều hợp đồng lao động. 2. Vấn đề BHXH. Theo Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định đối tượng bắt buộc đóng BHXH như sau: "a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định
Hỏi đáp pháp luật Đã đăng ký bảo hiểm xã hội tự nguyện có được thay đổi mức đóng không? 14:22 | 18/12/2019
Theo Điều 11 Nghị định 134/2015/NĐ-CP quy định: Người đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được thay đổi phương thức đóng hoặc mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện. Việc thay đổi phương thức đóng hoặc mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được thực hiện ít nhất là sau khi thực hiện xong phương
Hỏi đáp pháp luật Viên chức đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm y tế? 14:22 | 18/12/2019
Theo Khoản 1 Điều 17 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định đối tượng tham gia BHYT, cụ thể như sau: "1.1. Người lao động làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên, người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý điều hành Hợp tác hưởng tiền lương, làm việc tại các cơ quan, đơn vị, tổ chức
Hỏi đáp pháp luật Đang trong thời gian thử việc bị tai nạn có được hưởng chế độ gì không? 14:21 | 18/12/2019
. "Điều 145. Quyền của người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội." ... Như vậy, đối với lao động thử việc thì trong thời gian này không đóng BHXH nên không được hưởng chế độ từ BHXH. Theo đó
Hỏi đáp pháp luật Viên chức có thời gian làm cho doanh nghiệp dùng luật nào để trả trợ cấp thất nghiệp? 14:16 | 18/12/2019
tiền lương. 2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc. 3. Tiền lương để tính
Hỏi đáp pháp luật Viên chức nghỉ thai sản có phải tập sự lại? 14:01 | 18/12/2019
. Chính phủ quy định chi tiết chế độ tập sự. Điều 20 Nghị định 29/2012/NĐ-CP quy định: Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội và thời gian ốm đau từ 03 ngày trở lên, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự. Như vậy, theo quy định này thì sau khi kết thúc
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn truy cứu trách nhiệm đối với tội cố ý làm hư hỏng tài sản người khác 13:59 | 18/12/2019

Cách đây một năm có một nhóm thanh niên vào nhà tôi để tìm con trai đòi nợ, do không có con tôi ở nhà nên họ đã đập phá nhà cửa. Tổng thiệt hại sau khi sửa chữa là khoảng 10 triệu. Mãi đến hôm nay khi đọc một vụ tương tự về cố ý làm hư hỏng tài sản người khác trên báo mới biết là được tố cáo để truy cứu trách nhiệm hình sự. Những thanh niên này

Hỏi đáp pháp luật Người lao động có thể đồng thời nhận lương từ công ty và nhận tiền nghỉ ốm đau không? 13:49 | 18/12/2019

Trường hợp người lao động có đóng bảo hiểm xã hội trên 08 năm và làm việc tại 01 đơn vị, trong năm 2019 có bị bệnh và phải nằm bệnh viện hết 07 ngày làm việc và cũng được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và được hưởng lương bình thường như các tháng trước đó. Như vậy 07 ngày nghỉ do nằm bệnh viện có bị trừ vào 12 ngày

CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu Bài phát biểu hưởng ứng tuần lễ học tập suốt đời 2024 của lãnh đạo hay nhất?
Hỏi đáp Pháp luật
Cần tối thiểu bao nhiêu cảnh sát giao thông mới được quyền dừng xe và xử lý vi phạm?
Hỏi đáp Pháp luật
Có còn dùng Thông tư 58 để đánh giá học sinh trong năm học 2024-2025 hay không?
Hỏi đáp Pháp luật
Học sinh có trách nhiệm gì trong phòng chống ma túy?
Hỏi đáp Pháp luật
Hồ sơ quản lý đất dành cho đường sắt bao gồm những giấy tờ gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Năm nộp tiền thuê đất được tính từ ngày nào? Việc nộp tiền thuê đất được quy định như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Niên hạn sử dụng của xe cải tạo từ ngày 01/01/2025 được quy định như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Thương nhân thuê cửa hàng bán lẻ xăng dầu thì có đủ điều kiện làm đại lý bán lẻ xăng dầu không?
Hỏi đáp Pháp luật
Có bắt buộc phải đăng ký tài sản gắn liền với đất trong sổ đỏ không?
Hỏi đáp Pháp luật
Kế hoạch tổ chức Tuần lễ hưởng ứng học tập suốt đời năm học 2024-2025?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào