(PLO)- Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau. Tôi làm việc theo ca từ 14 giờ đến 22 giờ nhưng không được tính ½ ca đêm để trả thêm tiền mà công ty chỉ tính ca ngày và khi tôi thắc mắc thì họ cho rằng mình làm đúng. Tôi muốn biết pháp luật có quy định ca đêm bắt đầu từ mấy giờ và kết thúc lúc mấy giờ hay không
tội mà có. Tuy nhiên, có ý kiến cho rằng, tội phạm này lại chủ yếu xâm phạm đến hoạt động điều tra, thu hồi tài sản có nguồn gốc do phạm tội mà có; nhiều trường hợp hành vi chứa chấp hoặc tiêu thụ tài sản do phạm tội mà có đã gây ảnh hưởng đến việc điều tra phát hiện tội phạm, có trường hợp làm cho việc điều tra phát hiện bị bế tắc phải tạm đình chỉ
Trong quyết định 7414/QĐ-UBND có nêu: "giá nhân công trên không bao gồm các khoản bảo hiểm mà người sử dụng lao động phải nộp cho Nhà nước theo các quy định". Vậy cho tôi hỏi, khi tính đơn giá nhân công theo quyết định trên có phải tính thêm khoản bảo hiểm không? Người hỏi: Bùi Ngọc Hưng ( 10:19 23/02/2016)
Người lao động làm việc ca đêm từ thứ 2 đến thứ 6 (từ 22 giờ đến 06 giờ sáng). Vậy từ 22 giờ tối thứ 7 đến 6 giờ sáng chủ nhật thì tính như thế nào? Trong đó, từ 0 giờ - 6 giờ sáng chủ nhật được tính làm ca đêm bình thường hay tính tăng ca vào ban đêm?
đến nộp tiền tại phòng Kế toán tài vụ Sở Y tế;
+ Cán bộ trả kết quả kiểm tra chứng từ nộp lệ phí và đề nghị người đến nhận ký nhận để giao Giấy chứng nhận đủ điều kiện.Thời gian tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả: các ngày làm việc trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6 (sáng từ 7 giờ 30 đến 11 giờ 00, chiều từ 13 giờ 30 đến 16 giờ 30), trừ ngày lễ
. Anh tôi đồng ý và đã làm giấy dựng tạm theo yêu cầu của xã Ayun Pa, huyện Ayun Pa, tỉnh Gia Lai lúc bấy giờ. Trong thời gian ở trên đất này anh tôi đã đóng thuế đất đầy đủ (diện tích đóng thuế hằng năm là 100m2 (10mx10m). Mãi đến năm 2004 không thấy công trình thi công và cũng không thấy Nhà nước công bố quy hoạch. Đến năm 2010 anh tôi đã nới
Năm 2013, Tôi đã được Sở Y tế Bắc Giang cấp Giấy phép hành nghề khám chữa bệnh chuyên khoa ngoài giờ tại nhà riêng, nay Tôi muốn tham gia phụ trách chuyên môn của một phòng khám cùng chuyên khoa tại một cơ sở khám chữa bệnh đa khoa khác trong địa bàn tỉnh thì có được không? Xin cảm ơn!
Em đang hoàn thành kỳ cuối của đại học. Em muốn sang New Zealand học tập và làm việc, chú em ở bên đó làm thủ tục hộ chiếu và thẻ visa. Em muốn biết thêm một vài điều về thẻ visa, mong chương trình giúp em. (havanthuc.tcnh@)
Tôi làm việc được 4 năm cho một công ty và được họ ký hợp đồng không xác định thời hạn. Từ năm đầu tiên cho đến giờ năm nào công ty cũng chỉ cho tôi nghỉ một năm 12 ngày phép (được hường lương). Tôi được biết là cứ ba năm làm việc tôi được tăng một ngày nghỉ phép năm đúng không? Tran Lan (lantran17592@gmail.com)
đã nộp tiền phạt quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này. Nếu quá thời hạn nêu trên, thì sẽ bị cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt và cứ mỗi ngày chậm nộp phạt thì cá nhân, tổ chức vi phạm phải nộp thêm 0,05% trên tổng số tiền phạt chưa nộp.
2. Tại vùng sâu, vùng xa, biên giới, miền núi mà việc đi lại gặp khó khăn thì cá nhân, tổ chức bị xử
Kính chào Luật Sư! Gia đình tôi có miềng đất đã có bản vẽ hiện trạng nhà cấp 4, do ông ngoại tôi làm chủ và mất năm 1990 có lập di chúc cho riêng mẹ tôi, nhưng do thời đó mẹ tôi không biết rõ về luật nên đã ghi thêm tên của 01 vài anh chị em đang vượt biên đi nước ngoài vào đồng chủ sở hữu nhà ( với suy nghĩ để họ sau này về có chỗ tạm ở không bị
Là sinh viên trường Cao Đẵng Nghề Hoa Sen(Lúc trước là Hoàng Diệu ).Kết thúc 2,5 năm học( đúng như cam kết từ đầu) nhưng vẫn chưa nhận được bằng.Trường đưa ra lý do là chưa có bằng cấp 3(trước đó đã cam kết dạy cho chúng tôi,nhưng không dạy).Bây giờ yêu cầu chúng tôi tự đi kiếm trường cấp 3 để học.Tốn thêm 3 năm để học lại cấp 3,và tự hoàn trả
Tôi làm việc ở một công ty cơ khí của Nhật, được xếp làm ca 2 (14g-22g), nhưng công ty yêu cầu tăng ca (từ 10g-14g). Tôi vào tăng ca như yêu cầu nhưng vì lý do riêng đột xuất nên xin về sớm từ 18g. Trường hợp này tôi có được tính tăng ca (từ 10g-14g) không và có luật nào quy định về vấn đề này không? (nguyen_thuhuong10@)
Công ty tôi là 1 công ty nước ngoài, hằng ngày, có rất nhiều người thường làm việc trên 10 giờ và chỉ được nghỉ trưa 45 phút. Tôi nghe nói có quy định làm việc trên 10 giờ mỗi ngày thì người lao động (NLĐ) sẽ được bố trí nghỉ thêm 30 phút tính vào thời gian làm việc có trả lương. Công ty thực hiện như vậy có đúng không?
Định mức, tiêu chuẩn giờ giảng, chế độ dạy thêm, làm thêm giờ và các chế độ ưu đãi khác đối với cán bộ quản lý tham gia giảng dạy tại các cơ sở dạy nghề được áp dụng theo văn bản nào? - Người hỏi: Trịnh Thanh Hà
bằng việc đi bôi nhọ danh dự của tôi với nhiều người. Anh ta cũng ko chịu làm xét nghiệm ADN vì muốn trốn tránh sự thật và trách nhiệm. Bây giờ, tôi muốn làm thủ tục xác nhận quan hệ cha con và yêu cầu anh ta thực hiện trách nhiệm của người cha thì cần làm những thủ tục gì? Tôi muốn khởi kiện ra Tòa án để yêu cầu anh ta bồi thường thiệt hại về danh
Em đang làm việc tại một công ty TNHH thuộc loại hình dịch vụ không phải sản xuất, em có bầu 8 tháng và làm đơn xin nghỉ không làm ca đêm thì có được không? nếu công ty không đồng ý cho em nghỉ làm ca đêm thì em phải làm thế nào ạ? em xin cảm ơn anh/ chị!
GD&TĐ - Tôi là giáo viên trường THPT công lập thuộc tỉnh Tây Ninh. Tôi là thư ký hội đồng trường. Tuy nhiên, hằng tuần tôi vẫn dạy đủ 17 tiết theo quy định của Ngành. Vậy tôi có được tính thừa giờ không?- Hoàng Mai Hoa (hoangmaihoa@gmail.com).
tâm, chúg cháu tủi lắm chứ! có bao giờ cả gia đình đi chơi, cha chưa từng bik chúng cháu học hành thế nào,thiếu cái gì..mẹ chưa từng được cha tặng món quà nào vào những ngày lễ.người ta vợ chồng h.p đi chơi thì mẹ lại cặm cuị làm nuôi gia đình.lúc ấy cha lại đi chơi vơí người đàn bà #...2mẹ con cháu bệnh tim cũng chẳng là zỳ với cha. Trong thời gian
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Làm ca đêm, tính từ mấy giờ?
15:34 | 17/09/2016
