sau cháu nhắn tin, gọi điện đòi nhưng người ấy lại hẹn hôm khác. , Rồi hôm khác cháu đòi tiếp thì người ấy lại cứ lề dề không chịu trả và lại hẹn hôm khác nữa, cứ như thế nhiều lần rồi cho đến bây giờ đã được hơn nửa tháng, cháu rất lo lắng. Cháu là sinh viên, nên ngoài giờ học còn rất nhiều bài tập phải làm và cần sử dụng đến laptop để làm slide
của Bộ luật Tố tụng Hình sự thì trong vòng 20 ngày làm việc kể từ khi nhận được đơn thư tố cáo của công dân cơ quan công an phải tiến hành xác minh làm rõ sự việc, nếu có đủ căn cứ để khởi tố vụ án hình sự thì cơ quan công an phải kiến nghị Viện Kiểm sát cùng cấp ra quyết định khởi tố vụ án. Hết thời hạn này nếu cơ quan công an không trả lời, không
Tôi tốt nghiệp Đại học tháng 10/2010, nhưng đến tháng 01/2012 mới xin chuyển ngạch từ Trung cấp lên Đại học. Như thế có phù hợp không? Cơ quản BHXH nói, tốt nghiệp Đại học khi nào thì chuyển ngạch khi đó, có đúng không? Văn bản nào quy định. Xin luật sư tư vấn giúp.
Thưa Luật sư em năm nay 23 tuổi đang làm giáo viên được biên chế viên chức giáo dục vừa rồi e đi khám nghĩa vụ quân sự và trúng tuyển vậy nếu đi ngĩa vụ e có được hưởng lương của công việc giáo viên trong thời gian e nhập ngũ không? mong LS giup e tư vấn em xin chân thành cảm ơn
Chồng tôi là cán bộ nhà nước nhưng không may mắc bệnh khá nặng, phải thường xuyên nằm điều trị tại bệnh viện. Chồng tôi được lãnh đạo cơ quan cho nghỉ việc để chữa bệnh không hưởng lương. Xin cho tôi hỏi, thời gian tối đa cho viên chức được nghỉ theo chế độ không hưởng lương là bao lâu?
Ông Nguyễn Thanh Hà (dethamkhao1213@....) là cán bộ quản lý giáo dục của trường THCS, được UBND huyện cử đi học (vừa học vừa làm, thời gian 3 tháng) để nâng cao nghiệp vụ quản lý. Kết thúc khóa học, ông được Học viện Quản lý giáo dục ra quyết định tặng giấy khen vì có thành tích học tập xuất sắc. Để được xét nâng lương trước thời hạn, ông Hà
Theo qui định của UBND TP Hà Nội, để làm thủ tục tiếp nhận và điều động công chức, viên chức làm việc tại Hà Nội bạn cần nộp 01 bộ hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, Sở Nội vụ Hà Nội (Địa chỉ số 18B, Lê Thánh Tông, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội).
Thành phần hồ sơ, bao gồm:
- Đơn xin tiếp nhận hoặc chuyển công tác của cá nhân
đăng ký thi tuyển viên vào cơ quan em một lần nữa(cũng đúng ngành nghề, vị trí việc làm trước đây). Luật sư cho em hỏi: - Khi tiếp nhận viên chức này vào làm việc thì thời gian đóng BHXH bắt buộc có làm căn cứ để tính thời gian nâng lương cho viên chức này không? - Viên chức làm đơn xin nghỉ việc, nhưng đơn vị không cho, sau 45 ngày làm việc viên
Tôi là cán bộ cấp xã, từ ngày 01/5/2012 tôi làm chủ tịch phụ nữ xã và được chuyển xếp lương bậc 5/12, ngạch cán sự hệ số 2,66. Tháng 5/2014 tôi đủ thời gian nâng bậc lương thường xuyên lên 2,86 nhưng ngày 06/11/2013 tôi tốt nghiệp đại học và được chuyển xếp lương bậc 2/9 ngạch chuyên viên, hệ số 2,67 nhưng trong quyết định chuyển ngạch của tôi có
lương như sau:
+ Điều kiện xét để nâng bậc lương hàng năm như sau:
- Phải thường xuyên hoàn thành công việc được giao về số lượng, chất lượng ghi trong hợp đồng lao động đã ký kết;
- Không trong thời gian bị kỷ luật lao động theo quy định của Bộ luật lao động (BLLĐ) và nội quy lao động của công ty.
- Đối với viên chức chuyên môn
Tôi là Hà Thị Kim Ngân, giáo viên trường THCS Vân Nội – Đông anh - Hà nội, muốn hỏi quý ban một việc như sau: - Tôi có quyết định Về việc nâng ngạch và xếp lương viên chức của UBDN Thành phố Hà nội như sau: Từ ngạch Giáo viên Trung học cơ sở chính mã số ngạch 15a.201, bậc 5/9, hệ số lương 3,66 từ ngày 01/3/2010, lên ngạch giáo viên trung học cao
Để xử lý hình sự đối với một người có hành vi vi phạm pháp luật, các cơ quan tiến hành tố tụng (ví dụ: Tòa án, Viện Kiểm sát, Công an) phải căn cứ vào nhiều yếu tố khác nhau, như: Khách quan, chủ quan, khách thể, chủ thể… Vì vậy, việc một người có hành vi “không cứu giúp người đang ở trong tình trạng nguy hiểm đến tính mạng” có bị xử lý hình sự
Tháng 11/2011, bà Trần Thị Thu Giang (gianghlu89@…) được nhận vào Sở Công Thương làm việc theo chế độ hợp đồng, hưởng 75% lương bậc 1 hệ số 2,34. Tháng 12/2011, bà Giang thi và trúng tuyển công chức, đến tháng 5/2012, có quyết định tuyển dụng và đến tháng 11/2012, hết thời gian tập sự. Bà Giang muốn được biết, việc xét nâng lương thường xuyên
Kính gửi báo Đời sống & Pháp luật! Tôi là một giáo viên THCS, thời gian tính nâng lương bậc sau cùng của tôi là bậc 6 kể từ ngày 1/11/2012. Vậy, theo quy định đến 1/11/2015 tôi được xét nâng lương bậc 7, nhưng từ năm học 2011- 2012 đến năm học 2012- 2013, tôi được Chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, tiêu
Tôi tên Trương văn Lợi hiện là giáo viên Trường tiểu học C xã Vĩnh Thanh, huyện Phước Long, Tỉnh Bạc Liêu. Tôi đang hưởng chế độ mã giáo viên 15.114 bậc 9/12 hệ số 3.46.Tháng 9/2014 tôi được ban giám hiệu nhà trường chuyển qua làm công tác văn thư không có quyết định của Phòng GD&ĐT mà chỉ có quyết định phân công chuyên môn của Hiệu trưởng
Trường hợp bạn là hợp đồng lao động thì hệ số lương sẽ theo thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Trường hợp bạn trúng tuyển vào viên chức thì theo quy định tại Khoản 1, Điều 22 Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức: “Trong thời gian tập sự, người tập
Tôi học xong Bác sỹ nội trú về công tác tại Đà Nẵng theo chính sách thu hút nhân lực của thành phố. Một năm sau tôi thi tuyển công chức viên chức, vậy thời gian nâng bậc lượng của tôi phải tính thêm thời gian tập sự là 9 tháng đúng hay sai? Nếu tôi không trúng tuyển công chức thi thời gian nâng bậc lương của tôi như thế nào? Vì hiện tại thoiwg
nhận tiền góp vốn và ký các hợp đồng, biên bản ghi nhớ,.. vẫn đứng tên giao dịch danh nghĩa là CT HDQT thì có đúng không? 3. CB nhà nước đó (không có tên....) nhưng vẫn sử dụng vốn của Cty CP đi giao dịch, công tác nước ngoài,.... thì hoạch toán thế nào? 4. Cổ đông sáng lập góp trên 10% vốn cổ phần, do bất đồng quan điểm thì có thể bị buộc rút tên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
