Tra cứu hỏi đáp Trọng tài viên lao động

Em là đấu giá viên, tuy nhiên em đã làm 1 năm nhưng vẫn chưa được ký hợp đồng lao động (em không phải đấu giá viên thành viên sáng lập và tham gia thành lập doanh nghiệp). Theo em được biết nếu không ký HĐLĐ với đấu giá viên thì tổ chức đấu giá tài sản sẽ bị phạt đúng không?

Hòa giải viên thương mại có đòi hỏi tiền chúng tôi ngoài chi phí đã được thỏa thuận giữa các bên thì hòa giải viên này có bị phạt hành chính không ạ? Xin được hỏi.

Tôi sinh năm 1966 là giáo viên. Vậy theo Bộ luật Lao động 2019 năm sau tôi nghỉ hưu tôi nghỉ vào tháng nào?

Trong trường hợp nhân viên đi công tác thì chữ ký trên giấy đi đường có được đóng dấu bằng chữ ký khắc sẵn không bạn? 

Qua nghiên cứu thì pháp luật quốc tế không có định nghĩa về lao động nước ngoài, mà chỉ có định nghĩa lao động di trú. Vậy xin hỏi lao động di trú được hiểu như thế nào? Văn bản quốc tế nào có định nghĩa thuật ngữ này?

Do cắt giảm nhân sự nên em thuộc danh sách nhân viên bị cắt giảm cho thôi việc. Công ty có chi trả trợ cấp thôi việc cho những nhân sự đủ điều kiện trong đợt này. Em muốn hỏi khi em nhận tiền trợ cấp thôi việc thì em có phải trả thuế thu nhập cá nhân không ạ? Em nhận chung với đợt lãnh lương trước khi em nghỉ ạ.

Trong trường hợp cha ép buộc con cái làm những công việc, nặng nhọc lao động quá sức thì mức phạt trong hành vi này được quy định như thế nào?

Theo quy định mới nhất của pháp luật hiện nay, khi công chứng viên đòi hỏi thêm tiền ngoài thù lao và chi phí đã thỏa thuận thì mức xử phạt là bao nhiêu? Xin cảm ơn!

Công ty em tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động nhưng em không được đi khám. Chị nhân sự thông báo là do em mới vào công ty mới được ký hợp đồng nên không được khám sức khỏe. Công ty làm vậy có đúng không ạ? 

Cho mình hỏi khoản tiền hàng tháng công ty chi để đóng BHXH cho nhân viên khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp có được xem là chi phí hợp lý không? Công ty mình đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho nhân viên trên mức lương thực nhận ạ. 

Em là sinh viên mới ra trường và đang chuẩn bị đi xin việc, theo em có tìm hiểu thì hồ sơ xin việc phải có giấy khám sức khỏe. Có quy định tại văn bản pháp luật nào không hay là do các công ty quy định?

Tôi hiện nay 48 tuối. Vì thấy nhiều người già có hoàn cảnh khó khăn, không nơi nương tựa khi về già. Nên tôi dự định thành lập viện dưỡng lão. Tuy nhiên vẫn còn một số thắc mắc nhờ được giải đáp: Thẩm quyền cấp giấy chứng nhận đăng ký thành lập viện dưỡng lão thuộc cơ quan nào? Luật có quy định về viện dưỡng lão ngoài công lập không?

Em đang là sinh viên năm 3 học tập tại TP.HCM. 3 năm qua em chưa chuyển trọ lần nào và đã có sổ tạm trú. Sắp tới em chuyển trọ qua quận khác thì có phải đi đăng ký lại sổ tạm trú không?

Mọi người ơi bên công ty bên em đang định đăng ký thang lương nhưng cấp bậc của công ty em thì hơi rối. Nhân viên văn phòng thì không có bậc, chỉ tăng lương đầu năm. Nhân viên bán hàng thì có 4 bậc. Trưởng cửa hàng có 3 bậc; trong đó bậc 1 có thêm 2 bậc nhỏ; bậc 2 có 3 bậc nhỏ và bậc 3 có 2 bậc nhỏ. Em không biết phải xây dựng thế nào?

Tôi được biết sắp tới có quy định về cơ chế, chính sách ưu đãi đối với trung tâm đổi mới sáng tạo quốc gia. Vậy cho tôi hỏi thị thực và lao động nước ngoài khởi nghiệp sáng tạo hoạt động tại trung tâm đổi mới sáng tạo quốc gia được quy định như thế nào?

Cho hỏi đối với đội an toàn, vệ sinh viên tại cơ sở doanh nghiệp khi hoạt động có được hưởng phụ cấp gì không? 

Tôi đóng BHXH dưới 15 năm, nay làm thụ tinh nhân tạo và đang có thai, BS có chỉ định nghỉ dưỡng thai đến khi sinh. Vậy tôi có được nghỉ dưỡng thai hay không? Khi tôi sinh con có được hưởng chế độ thai sản hay không và hồ sơ cần có giấy tờ gì? Mong được tư vấn.

Em làm bên công đoàn nên cũng muốn tìm hiểu về Quy trình tổ chức Hội nghị người lao động. Anh chị trong Ban biên tập có thể cung cấp thông tin về vấn đề này giúp em được không? Em có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ anh chị trong Ban biên tập

Người lao động