Tra cứu hỏi đáp Hội đồng lương

Tôi sinh năm 1960, tham gia công tác với chức danh công nhân chế biến thủy sản, đến năm 7/2013 tôi nghỉ việc. Tôi có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội ở ngành nghề nặng nhọc độc hại là 19 năm 10 tháng, sau đó tôi có tham gia bảo hiểm tự nguyện 2 tháng nữa là tròn 20 năm. Vậy tôi có đủ điều kiện để hưởng lương hưu chưa?

Xin hỏi: Đến nay là 4 tháng tính từ ngày 01/7/2013 Lương hưu trí khi nào được tính trả theo mức lương tối thiểu 1.150.000đồng.

Toi sinh ngay 01/10/1961.Lam nghe lai may ui. Tham gia bao hiem bat buoc tu thang 5/1985. luong nhung nam cuoi cua toi dong tai cong ty Vinaconex 25 nhu sau: Thang 5/2001 den thang 7/2008 he so luong 3,74. Tu thang 8/2008 den het thang 6/2013 he so luong 4,4. Thang 7/2013 vi ly do suc khoe toi xin nghi viec. Thang 11/2013 toi di giam dinh suc

Tôi công tác tại Công ty Cổ phần (từ doanh nghiệp nhà nước chuyển sang). Tháng 7/2013 tôi nghỉ hưu theo HSL nhà nước: 5,32. Từ tháng 7/2013 đền nay tôi nhận lương hưu theo mức lương tối thiểu 1.050.000đ, kể cả trợ cấp mỗi năm 0,5 tháng lương cũng tính theo LTT này. Xin hỏi: Khi nào tôi mới được hưởng lương hưu theo mức lương tối thiểu 1

Từ năm 2004 đến 2006 tôi làm tại công ty CP xây dựng điện Việt Nam (thuộc DNNN cổ phần) và có đóng BHXH được 02 năm, đóng BHXH theo hệ số, năm 2014 tôi vào làm công chức nhà nước. Vậy cho tôi hỏi tôi lấy sổ BHXH đã đóng được thời gian 02 năm để đóng tiếp BHXH khi vào làm công chức NN thì sau này nghỉ hưu tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo

Kính thưa ban lãnh đạo quý cơ quan BHXH Tp Đà Nẵng, tôi xin hỏi về vấn đề tiền chênh lệch khi nhận trợ cấp 1 lần khi về hưu. Tôi tham gia đóng BHXH được 36 năm 10 tháng. Khi về hưu tôi nhận được lương hưu và trợ cấp thêm 1 lần với mức tính 1,050,000 đồng từ ngày 14/08/2013; nhận lương hưu hằng tháng từ tháng 11/2013 với mức hưởng 1

Câu hỏi: Tôi là công nhân thuộc biên chế nhà nước, trong quá trình làm việc chẳng may bị tai nạn lao động năm 1994 với thương tật 81% (có chứng nhận của hội đồng giám định Y khoa Quảng Nam Đà Nẵng ký ngày 7/10/1994), và đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo sổ lĩnh lương hưu và trợ cấp bảo hiễm xã hội từ ngân sách nhà nước(mức hưởng trợ cấp tháng

Tôi làm việc trong doanh nghiệp nhà nước hưởng theo thang bảng lương nhà nước, nghỉ hưu tháng 7 năm 2014, khi đó BHXH tính cho tôi hưởng mức lương tối thiểu theo hệ số x1.050.000đ x..., nay tôi nghe nói nhà nước đã cho hưởng lại mức 1.150.000. Vậy khi nào BHXH mới tính lại mức lương thay đổi này để phát cho những đối tượng hưu như trên và có

Ngày 7/5/2015 tôi đến P Thanh khê Đông để ký xác nhận chữ ký theo quy định về việc chuyển tiên lương hưu nhưng không có tên. Đề nghị BHXH kiểm tra lại danh sách này. Thông tin của tô: Số sổ:3497064769 TK ngân hàng thẻ ATM : 56110000251320 NH : BIDV Cảm ơn./.

CÁCH TÍNH LƯƠNG HƯU - Xin cho tôi được hỏi, tôi làm viêc trong doanh nghiệp nhà nước từ năm 1976 (thang bảng lương nhà nước). Vậy khi nghỉ hưu thì cách tính 5 năm cuối như thế nào: - Tính bình quân tổng số lương đóng BHXH 5 năm cuối hay bình quân hệ số lương 5 năm cuối x lương tối thiểu qui định tại thời điểm nghỉ hưu? Xin cảm ơn !

Tôi sinh 10/1955 nhập ngũ 12/1972 tham gia chiến tranh bảo vệ tổ quốc. Năm 1994 xuất ngũ ra cơ quan doanh nghiệp nhà nước, có 22 năm phục vụ quân đội nhân dân, giờ đã đến tuổi về hưu. Tôi muốn nhận lương hưu theo quân đội. Theo nghị định 159/2006, tôi đủ tiêu chuẩn hưu theo quân đội. Từ năm 1994 tôi tham gia đóng đầy đủ bảo hiếm xã hội cho tới

Anh tôi nghỉ hưu từ tháng 6-2015. Cuối năm 2015, anh tôi và gia đình làm thủ tục định cư ở nước ngoài. Xin hỏi, tôi có thể nhận lương hưu thay anh tôi được không? Nếu nhận một lần thì mức hưởng như thế nào?

Tôi là giáo viên tiểu học có gần 30 năm trong nghề. Ngày 1/1/2016, tôi nghỉ hưởng chế độ hưu trí. Tuy nhiên tôi không được điều chỉnh thêm 8% lương hưu theo Nghị định số 09/2015/NĐ-CP. Xin hỏi Tòa soạn như vậy có đúng không? Nếu không thì tôi phải làm gì để được hưởng thêm 8% này?

Em xin hỏi TH NLD làm việc cho công ty mẹ từ 1975 – 2012 thì được điều xuống cty làm việc (cty con dưới 10 lđ). Từ năm 1975 – 2013 là 38 năm thì cty có phải trả 19 tháng lương thôi việc cho nlđ không? (Trường hợp xin nghỉ việc).TH về hưu thì chỉ hưởng chế độ lương hưu, không có các chế độ khác nữa phải không?

Xếp em có hỏi là khi mình tham gia bảo hiểm xã hội thì sau này khi ngĩ việc. Không tham gia nữa thì mình được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần là bao nhiêu cách tính như thế nào và khi tham gia từ 20 năm thì được hưởng lương hưu như thế nào. Cty em đang đóng với mức lương là 3.317.000đ. Anh/chị cho em biết cách tính BHXH 1 lần và hưởng lương hưu.

Theo nội dung của nghị định mới về tăng lương hưu và trợ cấp bhxh cho các đối tượng bao gồm ngừơi lao động tại các doanh nghiệp thì mức trợ cấp sẽ tăng 0.8%. Cho mình hoi về trương hợp của mình khi nhận trợ cấp một lần thì mức nhận có tăng theo qui định này không. Mình nghỉ viêc từ 2/2014 và đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp 1 lần.

Về việc Công ty em có các Cô, Chú đã đủ 60 tuổi hưu hiện vẫn đang làm việc nhưng mà thời gian tham gia BHXH chưa đủ để nhận lương hưu như vậy theo các Anh (Chị) có nên để cho các Cô (Chú) này tiếp tục tham gia BHXH đến khi đủ thời gian nhận lương hưu, hay là giảm để nhận BHXH một lần. Nhờ các Anh(chị) tư vấn giải đáp thắc mắc giúp em, vì Cty em

Tôi năm nay 58 tuổi. Tôi công tác từ năm 1978, đến năm 2017 đủ tuổi nghỉ hưu. Được biết Luật bảo hiểm xã hội sửa đổi có nhiều thay đổi về mức lương bình quân để tính lương hưu. Vậy trường hợp của tôi khi nghỉ hưu thì lấy mức tiền lương bình quân để tính lương hưu, trợ cấp một lần như thế nào?.