Tôi lên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn (ĐBKK) của huyện Hà Quảng (Cao Bằng) và đến tháng 2/2016 tôi đã đủ 5 năm hưởng phụ cấp thu hút. Nhưng hiện nay tôi vẫn tiếp tục công tác tại trường thuộc xã biên giới của vùng đặc biệt khó khăn. Vậy từ tháng 3/2016 trở đi tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút nữa không? Lê Thị Ngà (lenga***@gmail.com).
Tôi là giáo viên THCS được tuyển dụng từ năm 2000, sau đó tôi được điều động về công tác tại xã đặc biệt khó khăn của một huyện thuộc tỉnh Lào Cai. Hiện tôi đã được hưởng phụ cấp thu thút đủ 5 năm. Từ tháng 8/2013 tôi xin luân chuyển đến công tác tại một trường thuộc xã biên giới có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Hiện nay tôi vẫn
được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên
Thành Luân: Tháng 9/2002, ông Luân là giáo viên trường THCS Tràng Sơn, xã Tràng Sơn. Tháng 10/2008, ông Luân được chuyển về trường THCS Hữu Lễ, đã hưởng phụ cấp thu hút đủ 5 năm (đến tháng 8/2013). - Bà La Thị Thoa: Từ tháng 9/1979 đến tháng 8/1981, bà Thoa là giáo viên trường PTCS Hữu Liên, xã Hữu Liên, huyện Chi Lăng. Từ tháng 9/1981 đến tháng 8
Hiện nay tôi đang dạy học tại trường tiểu học thuộc thị trấn của huyện nghèo theo Nghị quyết 30a. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp thu hút không? Nếu không thì tôi có được hưởng phụ cấp lâu năm theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ? Nguyễn Văn Tiến (vantien***@gmail.com).
Tôi là giáo viên được điều động đến dạy học ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn từ tháng 3/2008. Vậy phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP của tôi được tính từ thời điểm nào, mức phụ cấp được tính ra sao? - Đỗ Công Ba, tỉnh Yên Bái (docongba***@gmail.com)
Tôi là giáo viên có hộ khẩu thường trú tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn (KTXH - ĐBKK). Ngày 1/12/2007, tôi được tuyển làm giáo viên công tác tại trường tiểu học của xã thuộc vùng ĐBKK, hiện tôi đã hưởng đủ 60 tháng phụ cấp thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP. Năm 2012, vì lí do đặc biệt, tôi phải chuyển hộ khẩu đến xã
Tôi là giáo viên hiện đang công tác tại trường mầm non thuộc thị trấn của một huyện thuộc tỉnh Nghệ An. Trước đây trường nằm tác tại vùng đặc biệt khó khăn và tôi đã được hưởng các chế độ ưu đãi (60 tháng) dành cho cán bộ, giáo viên. Từ năm 2009 đến nay tôi không được hưởng các phụ cấp ưu đãi nữa với lý do là nằm trên địa bàn thị trấn. Năm
Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đầm Dơi (Cà Mau) cho biết: Giáo viên tại Trường Tiểu học Tân Thuận không tiếp tục được hưởng các loại phụ cấp ưu đãi do Quyết định 539/QĐ-TTg ngày 1/4/2013 của Thủ tướng đã hết hiệu lực thi hành. Theo phản ánh của ông Tiêu Hoàng Khởi - Giáo viên Trường Tiểu học Tân Thuận, xã Tân Thuận thuộc danh sách xã đặc biệt
Tôi là giáo viên dạy Toán của một trường THCS thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi được nhà trường cử đi học tập trung 60 ngày tại trường sư phạm. Vậy trong thời gian tôi đi học có được hưởng phụ cấp thu hút hay không? – Nguyễn Thu Vân (thuvan***@gmail.com).
Tôi là giáo viên đã công tác được 7 năm ở một vùng khó khăn của tỉnh Điện Biên. Theo quy định thì tôi còn được hưởng phụ cấp thu hút nữa không? – Nguyễn Quang (nguyenquang***@gmail.com).
Chúng tôi là giáo viên của một xã miền núi với điều kiện kinh tế, xã hội rất khó khăn. Điều kiện cơ sở vật chất việc dạy và học cho học sinh và giáo viên thiếu thốn đủ bề. Đặc biệt, nếu trời mưa thì cả thầy và trò đều không thể đến trường, mùa Đông thì gió lùa rất rét. Với điều kiện khó khăn như vậy, chúng tôi có được hưởng phụ cấp thu hút theo
tế xã hội đặc biệt khó khăn và tôi là giáo viên trực tiếp cắm bản. Xin hỏi trường hợp của tôi tiếp tục được hưởng phụ cấp lâu năm hay chuyển sang hưởng phụ cấp thu hút? Lê Thị Nguyệt Hoa (nguyethoa***@gmail.com).
Kính chào quý anh, chị trong sở. Em có một câu hỏi rất mong được giải đáp ạ Năm 2008 Em tốt nghiệp ĐH Kiến trúc khoa Kế toán xếp loại Giỏi. Em ra trường và xin làm việc tại Đà Nẵng thì tất cả các Công ty đều nói không nhận sinh viên trường này. Đến năm 2015 em thi và học xong Thạc sĩ tại Đại học Đà Nẵng, Em rất có nguyện vọng được làm việc và
Tôi hiện đang là thạc sĩ chuyên ngành Phát triển nông thôn ( TN 2015 ). Quản lý và lập kế hoạch phát triển là chuyên môn trong xây dựng NTM hiện nay. Theo chính sách thu hút nhân tài, thì tôi có thể ứng tuyển làm cho thành phố Đà Nẵng được không ( tôi sống và có hộ khẩu tại Đà Nẵng ). Khi nào có đợt tuyển dụng ? Và tôi có cần thi tuyển hay được
Tôi tốt nghiệp đại học Bách khoa thuộc ĐH Đà Nẵng năm 2012 loại giỏi, chuyên ngành kinh tế xây dựng và quản lý dự án. Tôi đã có 02 năm là công chức chính thức ở cơ quan chuyên môn cấp tỉnh tại Quảng Nam. Nay tôi có nguyên vọng làm việc tại Đà Nẵng. Cho tôi hỏi là hiện nay chính sách thu hút nhân tài có nguyên vọng làm việc tại ĐN theo quyết định
văn bản hướng dẫn thi hành Luật Viên chức. Theo đó, tùy theo chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng mà ông (bà) được tuyển dụng. Nếu vị trí việc làm yêu cầu trình độ Trung cấp thì khi được tuyển dụng ông (bà) được xếp hưởng mức lương theo trình độ Trung cấp. Trường hợp bà tốt nghiệp Đại học thì xếp lương theo trình độ Đại học
em là đối tượng thuộc Chính sách thu hút nguồn nhân lực của Thành phố Đà Nẵng, cho em hỏi là nếu chuyên ngành của em (Cử nhân tiếng Trung) không thuộc Yêu cầu về ngành nghề thu hút của thành phố thì em có thể ứng tuyển vào các vị trí khác như là làm công chức ở phường không ạ? Mong nhận được sự hồi đáp của quý Sở. Em xin chân thành cảm ơn!
cho em hỏi, e vừa mới thi tuyển viên chức giáo dục tiểu học tại quận ngũ hành sơn, vậy năm nay Đà Nẵng mình có chính sách thu hút nhân tài không ạ, em có đầy đủ chứng chỉ, anh c, tin văn phòng và bằng tốt nghiệp loại giỏi ạ.
ông/bà.
Còn về trường hợp của bạn ông/bà tốt nghiệp loại khá nhưng đã được tuyển dụng vào biên chế 01 năm. Đối với trường hợp này thì chắc chắn sẽ không thuộc diện thu hút của thành phố. Có thể người đó trúng tuyển trong các kỳ thi tuyển dụng công chức hoặc xét tuyển viên chức sự nghiệp. (Khác với chính sách thu hút các kỳ thi này được thực hiện