hoạt động, theo số liệu báo cáo mà chúng tôi có thì số lãi đã có vào khoảng 4 tỷ đồng, tuy nhiên hiện nguwoif đứng 80% là Tổng giám đốc kiểm chủ tích HĐQT trây ỳ không tổ chức họp cổ đông, không chia thu nhập cho 2 cổ đông còn lại. Tài khoản công ty luôn luôn trống rỗng, có tiền về là bị rút đi. Số tiền này sau đó đem vào đầu tư tại các khoản đầu tư
A là nhân viên của Công ty cấp nước quận H. Lợi dụng công việc được giao, biết được một số hộ dân đã làm đơn nộp cho công ty xin lắp đặt đồng hồ nước nhưng chưa được giải quyết, A đã trực tiếp liên hệ với tổ trưởng các tổ dân phố và các hộ dân tại phường D, thỏa thuận giá cả và thời gian lắp đặt đồng hồ nước. Tổng số tiền mà các hộ dân trên địa
tôi câu trả lời không thỏa đáng và không năm trong luật viên chức Nhà Nước. Vậy Tôi xin hỏi , Tôi thôi việc có phạm tội gì không? Trong luật lao động có quy định người thôi việc là phải chờ thời gian thử thách không? Nếu phạm tội thì tôi phạm tội gì trong khoản mấy điều mấy. Mà Sở Y Tế không giải quyết dứt khoắt cho tôi, có tuyển dụng hay không? Hiện
phải có xác nhận của Đại sứ quán VN tại Mỹ, vậy còn giấy ủy quyền bằng tiếng Anh thì sao. Xin hướng dẫn cách làm mỗi mẫu để được sử dụng ở VN. - Nếu 1 người đồng thừa kế đại diện về VN khai nhận di sản và tặng cho lại người VN thì giấy ủy quyền bằng tiếng Việt hay tiếng Anh được công chứng như thế nào. - Bản sao hộ chiếu ghi bằng tiếng Anh có xác nhận
người đó có hành vi vi phạm lập biên bản về hành vi sử dụng ma túy trái phép của người đó và tiến hành xác minh, thu thập tài liệu, lập hồ sơ đề nghị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc. Trường hợp cá nhân, tổ chức phát hiện người sử dụng ma túy trái phép thì báo cho cơ quan Công an cấp xã nơi người có hành vi vi phạm để lập biên bản và
Tôi tốt nghiệp Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2, Khoa Giáo dục Mầm non. Vừa qua, tôi tham gia thi tuyển viên chức và đã trúng tuyển. Theo quyết định tuyển dụng, tôi được hưởng lương hệ số 1,86, không phải là 2,34. Việc xếp lương của tôi như vậy có đúng quy định không? – Nguyễn Thùy Dương (thuyduong***@gmail.com)
dấu cũ thì vẫn có hiệu lực.
- Do Luật doanh nghiệp mới có hiệu lực từ hôm qua 01/7/2015 nên cũng chưa rõ trường hợp của bạn liệu có bị phạt hay không. Tuy nhiên nếu có cũng không nhiều theo quy định tại Điều 14 Thông tư 21/2012/TT-BCA thì: "1.Con dấu của các cơ quan, tổ chức sử dụng trong thời hạn 05 (năm) năm kể từ ngày con dấu có giá trị sử
GD&TĐ - Trường hợp của tôi có được hưởng mức lương đại học theo hồ sơ dự tuyển không? Nếu được thì tôi cần làm những thủ tục gì? Hỏi: Tôi tốt nghiệp Đại học Công nghiệp Hà Nội, chuyên ngành Công nghệ thông tin. Vừa qua tôi đã làm hồ sơ xét tuyển viên chức vào ngành giáo dục của Thành phố với văn bằng đại học trên, theo chỉ tiêu tuyển dụng nhân
GD&TĐ - Hỏi: Tôi tốt nghiệp Đại học Công nghiệp Hà Nội, chuyên ngành Công nghệ thông tin. Vừa qua tôi đã làm hồ sơ xét tuyển viên chức vào ngành giáo dục của Thành phố với văn bằng đại học trên, theo chỉ tiêu tuyển dụng nhân viên văn thư. Tuy nhiên, theo quyết định tuyển dụng viên chức, tôi được hưởng lương ngạch nhân viên văn thư (mã ngạch 01
Cử tri tỉnh Hà Giang đề nghị ban hành chính sách ưu tiên xét tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp đại học đã có thời gian công tác tại vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn; đồng thời có cơ chế đồng bộ (nhà ở, tiền lương..) nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho các tỉnh cũng như tạo điều kiện cho cán bộ địa phương công tác ổn định.
Tôi tham gia kỳ thi tuyển dụng viên chức vào một trường có THCS với chỉ tiêu là 2 giáo viên. Mặc dù tôi có điểm số cao thứ ba nhưng tôi vẫn bị trượt vì điểm thấp hơn 2 người trúng tuyển. Tuy nhiên, tôi được biết một giáo viên đã nhận quyết định đi làm ở một trường khác cùng huyện không phải là trường mà giáo viên đó đã đăng ký tuyển dụng cùng
Kính chào Luật sư! Tôi là Nam, Năm học 2014-2015 tôi đang giữ chức vụ hiệu trưởng trường THCS Nguyễn Việt Hồng, xã Hỏa Tiến, thành phố Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang. Hệ số lương hiện hưởng: 4,65. Các chế độ phụ cấp hiện hưởng: phụ cấp chức vụ: 0,35%; phụ cấp ưu đãi 30%; phụ cấp thâm niên: 23%. Đến ngày 18/8/2015 UBND thành phố Vị Thanh Quyết định
Tôi được tiếp nhận về làm việc tại Đà Nẵng theo đối tượng thu hút từ tháng 11/2009. Hiện nay theo Hướng dẫn 186/HD-SNV về việc tuyển dụng công chức không qua thi tuyển, tại đơn vị tôi có dư một xuất biên chế nhưng có 2 người đủ điều kiện xét tuyển. Một người hợp đồng trong biên chế từ năm tháng 12/2008 và tôi là đối tượng thu hút từ tháng 11
Tôi là sinh viên mới ra trường, tốt nghiệp ngành Giáo dục công dân – Giáo dục Quốc phòng Trường Đại học sư phạm Hà Nội 2. Sau khi tốt nghiệp đại học, tôi rất khó hỏi được nơi tiếp nhận vì các trường đều có giáo viên thể dục dạy thay. Vậy xin Quý sở cho biết: sang năm học mới tiếp theo thì Sở có kế hoạch gì cho chỉ tiêu giáo viên Giáo dục quốc
Bà Phương Linh (phuonglinhphan75@…) trúng tuyển viên chức, thời gian tập sự được hưởng 85% lương theo trình độ đại học, hệ số 2,34. Trong quá trình tập sự bà Linh bổ sung bằng thạc sĩ. Tuy nhiên, khi hết thời gian tập sự, bà vẫn chỉ được ký hợp đồng hưởng 100% lương trình độ đại học, hệ số 2,34. Theo trả lời của Phòng Tổ chức, khi đăng ký tuyển
Bà Nguyễn Thị Hoàng tốt nghiệp Trường Lưu trữ và Nghiệp vụ văn phòng I năm 1999 hệ chính quy, chuyên ngành văn thư – lưu trữ. Năm 2009, bà được tuyển dụng vào Sở Y tế tỉnh Bắc Giang, xếp ngạch nhân viên kỹ thuật, mã số ngạch 01.007, hưởng lương bậc 1, hệ số 1,65. Bà Hoàng muốn được biết bà có được xếp lương trình độ trung cấp, hưởng hệ số lương
Em xin hỏi tiêu chí để xét tuyển dụng đợt công chức này như thế nào? theo điểm từ cao xuống thấp hay theo nguyện vọng đăng ký trong hồ sơ vì em thấy có những bạn điểm thấp hơn em vẫn đậu
Trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu và phụ cấp độc hại đối với cán bộ thư viện không? Đó là câu hỏi của bạn đọc Vũ Thị Chúc (vuthichuc1983@gmail.com).
Bà Nguyễn Thị Thu Hằng hiện là nhân viên thư viện của trường tiểu học. Qua tham khảo Thông tư số 07/2005/TT-BNV ngày 5/1/2005 của Bộ Nội vụ; Công văn số 3426/BNV–TL ngày 23/11/2005 của Bộ Nội vụ; Hướng dẫn số 3915/HD-BVHTT ngày 28/9/2006 của Bộ Văn hóa – Thông tin; Thông tư số 25/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã
Nhà tôi có tấm bản hiệu dựng ngoài đầu ngỏ. Ông S nhà gần đó, do có hiềm khích về lối đi chung, nên khi uống rưu say ông S đã đạp phá bản hiệu nhà tôi(tấm bản méo mó nặng, CA xã thu giữ khi làm an kết). Khi hay chuyên tôi chạy đến hiện trường thì ông S có hành động càng quấy dẫn đến xô xát nhau. Do dằn co giảy giụa nên ông S bị xay xát vùng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
