trai và một con rể làm việc trong lực lượng công an tỉnh, khoảng 12 giờ 40 phút con rể nhà Hải , Nghiệp tên là Tài sang nhà tôi thăm dò và nói đi đường khát nước vào xin nước uống tôi cũng không biết Tài là con rể nhà Hải Nghiệp , một lát sau bố vợ của Tài chạy sang nhà tôi thì ở trong nhà tài nói ý với bố vợ vào nhà tôi ngồi nghỉ rồi tài đi ra ngoài
Chương trình giảm gánh nặng cho nông dân, giảm sự đóng góp, tiếp tục thực hiện chương trình cứng hóa kênh mương, chuyển dịch cơ cấu cây trồng vật nuôi, tăng cường công tác quản lý về giá cả, chất lượng giống, vật tư phục vụ sản xuất nông nghiệp và tìm kiếm thị trường tiêu thụ cho nông dân.
(PLO)-Người lao động hưởng lương giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thoả thuận, nhưng ít nhất 15 ngày phải được trả gộp một lần. Công ty vừa tuyển hơn 40 công nhân để may áo gió xuất khẩu. Sắp tới, công ty sẽ họp với công nhân về lương, bảo hiểm, nhà ở…Chúng tôi có nguyện vọng một tháng
Các anh chị giúp tôi với: Tôi làm tại việc tại một nhà hàng từ tháng 12/2014. Tôi không có hợp đồng lao động. Tôi nghỉ việc vào tháng 7/2015 Tôi đã được thông báo trước khi nghỉ phải làm đơn trước 30 ngày. Tôi đã làm theo. Sau đó có quyết định được nghỉ. Người ta hẹn vs tôi vài ngày có lương nhưng giờ đây gần 3 tháng ko trả lương cho tôi trong
quản lý giám sát xuống làm công nhân( ghi trong sổ chia giờ làm) mà không hề thông báo trước cũng như có lý do thuyên chuyển vị trí. Em đã tìm gọi điện thoại hỏi Phó Giám đốc nhà máy thì được giải thích là do em không đáp ứng được yêu cầu công việc nên thuyên chuyển em xuống làm công nhân và bảo giờ trình độ đại học làm công nhân nhiều lắm. Em cãi lại
Mẹ của ông Lưu Văn Tâm là công nhân, đóng bảo hiểm xã hội được 32 năm 2 tháng và nghỉ hưu năm 49 tuổi, mức hưởng lương hưu 70%. Quyết định ghi “được nghỉ hưu để hưởng BHXH từ ngày 1/2/2014", nhưng mẹ ông chỉ được tính hưởng lương hưu từ tháng 3/2014. Ông Tâm hỏi, việc giải quyết chế độ cho mẹ của ông có đúng quy định không?
nhiệm tiếp nhận đăng ký công bố hợp quy vật liệu xây dựng đối với cá nhân, tổ chức sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng đăng ký kinh doanh tại địa phương.
Hiện nay, trên địa bàn TPHCM có 03 đơn vị được Bộ Xây dựng chỉ định được phép thực hiện chứng nhận hợp quy sản phẩm gạch ốp lát là: Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng 3 tại số 49
Theo Nghị định 117/2014 ngày 8/12/2014 của Chính phủ quy định về y tế xã, phường, thị trấn quy định về nhân lực như sau: 1. Người làm việc tại Trạm Y tế xã là viên chức. 2. Số lượng người làm việc tại Trạm Y tế xã nằm trong tổng số người làm việc của Trung tâm Y tế huyện được xác định theo vị trí việc làm trên cơ sở khối lượng công việc phù hợp
Trước tiên, chúng tôi xin chân thành cám ơn Quý độc giả đã quan tâm và gửi câu hỏi về cho chuyên mục.
Sau đây, Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
- Lực lượng Cảnh sát 113 là tên gọi tắt của lực lượng Cảnh sát phản ứng nhanh.
- Quyền hạn của lực lượng Cảnh sát 113 trong xử phạt vi phạm về trật tự an
mặt sông Đà được lắp đặt trên đường Tỉnh lộ TL70. Tuy nhiên, dự án cải tạo mở rộng tuyến đường TL70 chưa triển khai; mặt khác tuyến đường ống truyền tải cấp nước từ Nhà máy nước mặt sông Đà cấp cho trung tâm thành phố hiện đang có nguy cơ cao về sự cố, áp lực và lưu lượng cung cấp của tuyến ống bị giảm, không đảm bảo caaso nước. Do vậy, Dự án Xây
truyền dẫn từ Hòa Lạc về đường vành đai 3 theo cơ chế đặc thù với quy mô phù hợp, bảo đảm chất lượng và ổn định, an toàn việc truyền dẫn nước sạch về trung tâm Thành phố phục vụ đời sống, sinh hoạt của nhân dân; báo cáo UBND Thành phố xem xét, quyết định trước ngày 30/8/2015. Tổng Công ty Vinaconex, Công ty Viwasupo có trách nhiệm phối hợp, cung cấp hồ
truyền dẫn từ Hòa Lạc về đường vành đai 3 theo cơ chế đặc thù với quy mô phù hợp, bảo đảm chất lượng và ổn định, an toàn việc truyền dẫn nước sạch về trung tâm Thành phố phục vụ đời sống, sinh hoạt của nhân dân; báo cáo UBND Thành phố xem xét, quyết định trước ngày 30/8/2015. Tổng Công ty Vinaconex, Công ty Viwasupo có trách nhiệm phối hợp, cung cấp hồ
xác minh, biên bản bàn giao nạn nhân).
8. Chi hỗ trợ người không hưởng lương từ ngân sách nhà nước trực tiếp tham gia quản lý, bảo vệ nạn nhân. Mức chi tối đa 100.000 đồng/người/ngày.
9. Chi hỗ trợ cho cán bộ được giao nhiệm vụ tư vấn tâm lý cho nạn nhân. Mức chi thù lao là 10.000 đồng/người được tư vấn/lần tư vấn nhưng không quá 500.000 đồng
ngữ, sở giáo dục và đào tạo (sau đây gọi chung là đơn vị tổ chức thi) phải có đủ các điều kiện sau đây:
Có một bộ phận chuyên trách về tổ chức thi ngoại ngữ (sau đây gọi tắt là bộ phận chuyên trách);
Có đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ hỗ trợ, kỹ thuật viên, giám khảo đáp ứng các yêu cầu về số lượng, trình độ để tổ chức thi và cấp chứng chỉ
bằng đại học. Vậy xin hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Trường hợp của tôi có được chuyển xếp lương sang ngang tương ứng với thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? - Nguyễn Thị Tâm An (ngtaman@gmail.com)
quy định: Cứ 05 năm làm việc cho một NSDLĐ thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 111 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
Điều 113 BLLĐ quy định: (1) Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng trước một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ; (2) Tiền tàu xe và tiền lương
Thân nhân của gia đình ông Trần Xuân K có hỏi Trung tâm: Gia đình tôi có người làm công việc lái xe làm tại một công ty có địa chỉ tại Thanh Hóa được 1 năm 10 tháng, nhưng đang thực hiện công việc cho đối tác một Công ty khác tại Quảng Ninh theo nhiệm vụ phân công, đang trong giờ làm việc không may bị chết do
GD&TĐ - Bộ GD&ĐT vừa công bố dự thảo quyết định của Thủ tướng Chính phủ quy định chính sách hỗ trợ học sinh bán trú, trường phổ thông dân tộc bán trú và học sinh trung học phổ thông ở xã, thôn đặc biệt khó khăn.
Trường hợp hỗ trợ 40% mức lương cơ sở
Dự thảo quy định đối tượng được hưởng hỗ trợ đầu tiên là học sinh tiểu học và THCS thuộc
hưởng ứng tích cực của đông đảo người lao động, các cơ sở sản xuất - kinh doanh trong cả nước. Nhờ đó, nhận thức và hiểu biết về công tác ATVSLĐ của người lao động và người sử dụng lao động dần được nâng cao. Vai trò người lao động trong công tác an toàn – vệ sinh lao động được phát huy đã góp phần hạn chế tai nạn lao động và giảm thiểu thiệt hại do
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
