Mình làm bên BHXH huyện, cho mình hỏi có văn bản nào nói về tình hình và nguyên nhân cần cải cách chính sách bảo hiểm xã hội. Mình cảm ơn!
Tôi là công nhân làm việc tại công ty đã hơn 3 năm, tôi làm việc từ năm 2016 và công ty tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm cho tôi. Chúng tôi sắp phải nghỉ việc vì công ty di dời đi nơi khác. Cho tôi hỏi trường hợp này chúng tôi có được trợ cấp gì không? Xin tư vấn giúp tôi.
Công ty mình thu hẹp SX, cần giải quyết chế độ cho LĐ mất việc làm. Ngoài khoản trợ cấp MVL theo luật, công ty dự định chi hỗ trợ cho NLĐ chưa đủ 20 năm đóng BHXH. Mình muốn hỏi: khoản chi này DN có được tính chi phí được trừ khi xác định thu nhập tính thuế TNDN hay không?
Tôi có nội dung thắc mắc như sau: Theo tôi được biết thì công ty nếu không đóng bảo hiểm y tế cho người lao động có thể bị phạt hành chính tùy mức độ vi phạm và buộc phải đóng bù lại số tiền chưa đóng cho cơ quan bảo hiểm. Nhưng nếu công ty lại cố tình không đóng khoản phải bù này thì bị xử lý thế nào nữa ạ? Có xử hình sự không ạ?
Em nhờ Luật sư tư vấn dùm em với ạ! Chồng em đã nghỉ việc được gần một năm, sau khi nghỉ việc chồng em có đăng ký bảo hiểm thất nghiệp nhưng trễ ngày nộp hồ sơ nên bên BHXH không giải quyết cho. Bên bảo hiểm có tư vấn là khi nào đóng lại BHTN và sẽ giải quyết nhưng giờ chồng em không muốn làm công ty nữa vậy có cách nào để nhận bảo hiểm thất
Em cho người thân của em mượn giấy CMND để xin việc làm do người này chưa đủ tuổi. Tuy nhiên hiện tại em đi làm và bắt đầu kí hợp đồng lao động thì không đăng kí được bảo hiểm xã hội, do có người đăng kí với tên em rồi. Bây giờ em làm lại thì hồ sơ BHXH của người thân của em bị hủy phải không ạ?
Tôi là giáo viên nữ dạy THPT, sn 1976 ,bắt đầu giảng dạy từ 1999 không bị gián đoạn. Nay tôi muốn nghỉ hưu sớm do sức khỏe (bệnh nghề nghiệp) vui lòng tư vấn các chế độ chính sách tôi sẽ được hưởng theo các văn bản hiện hành. Tôi nên chọn cách nào để quyền lợi đảm bảo nhất?
Em làm công ty được 1 năm mà e đóng bảo hiểm 10 tháng có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ạ. Mong sớm nhận phản hồi thông tin từ các bạn.
Tôi có câu hỏi mong được tư vấn và trích dẫn luật cho tôi. NLĐ chưa đủ tuổi lấy hồ sơ của người khác làm giả hồ sơ và được công ty ký HĐLĐ, đồng thời đã đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó, NLĐ bị phát hiện thì phần tiền đóng BHXH đó sẽ được giải quyết như thế nào, công ty có chịu hình phạt gì không? Tôi xin cảm ơn
Tôi làm việc tại công ty từ tháng 4/2006 đến tháng 10/2018. Khi nghỉ việc tôi có làm đơn xin nghỉ và báo trước 15 ngày, được công ty chấp nhận. Tuy nhiên công ty không trả tiền trợ cấp thôi việc cho tôi. Nay tôi có thể đòi công ty chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho tôi không?
Tôi làm việc ở Khu công nghệ cao quận 9 thành phố Hồ Chí Minh, Tôi đã nghĩ việc và muốn về quê mình ở Đồng Tháp để nhận TCTN thì có cần giấy tờ chuyển hay giới thiệu gì của công ty TP. Hồ Chí Minh hay không? Công ty không cho tôi Quyết định thôi việc mà chỉ gửi 1 giấy thông báo về việc cho tôi nghỉ việc. Tôi không có quyết định thôi việc có
Chào quý luật sư tôi có vấn đề này mong được giải đáp, tôi đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp vậy giờ tôi có được mua BHYT hộ gia đình không? vì bạn tôi lại bảo tôi đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp rồi thì không được mua BHYT theo hộ gia đình nữa. Xin hỏi bạn tôi nói vậy có đúng không?
Cho tôi hỏi nếu chưa nhận bảo hiểm thất nghiệp mà sau một năm thì tôi có thể nhận bảo hiểm xã hội không ạ? Mong nhận được phản hồi.
Cho em hỏi em xin nghỉ ở công ty rồi nhưng em đi xuất khẩu lao động liền luôn thì có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không ạ ? Nếu không được nhận thì em ra nước ngoài làm, không đóng bảo hiểm nữa thì tiền bảo hiểm thất nghiệp coi như mất hay sao ạ?
Gia đình tôi ở ngoài bắc vào nam làm ăn, ở Hải Phòng chúng tôi được cấp bảo hiểm y tế hộ nghèo từ tháng 3/2018 đó đến nay chúng tôi chưa sử dụng. Giờ tôi nằm bệnh viện trong nam tôi có dùng được nữa không? Vì hôm nhập viện là thẻ vẫn còn ngoài bắc nên chưa mang vào kịp bây giờ mang ra bảo hiểm thanh toán bên đó nói rằng thẻ của tôi không xài